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OpenAI公司高層動蕩仍在繼續(xù),,多位高管接連離職
OpenAI首席科學(xué)家和人工智能安全倡議者伊利亞·蘇茨克維爾的一位同事將與他一起離開公司,這令外界感到擔(dān)憂,。圖片來源:JACK GUEZ—AFP/GETTY IMAGESOpenAI的多位知名度高的員工接連離職,,讓外界質(zhì)疑負(fù)責(zé)人工智能安全的團(tuán)隊(duì)是否正在被逐步掏空。在OpenAI任職近十年的首席科學(xué)家...
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夢工廠高管:3D未死
杰弗里?卡森伯格本周二,,在科羅拉多州阿斯彭市舉行的《財富》科技頭腦風(fēng)暴大會(Fortune's Brainstorm Tech Conference)上,,卡森伯格抨擊娛樂業(yè),稱3D技術(shù)并未讓電影脫胎換骨,。他解釋說,,娛樂業(yè)的高管們受到“僅存在于好萊塢的獨(dú)特品質(zhì)——貪婪”的驅(qū)使,對這一技術(shù)進(jìn)行了粗暴地利...
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夢工廠高管:3D未死
杰弗里?卡森伯格本周二,在科羅拉多州阿斯彭市舉行的《財富》科技頭腦風(fēng)暴大會(Fortune's Brainstorm Tech Conference)上,,卡森伯格抨擊娛樂業(yè),,稱3D技術(shù)并未讓電影脫胎換骨。他解釋說,,娛樂業(yè)的高管們受到“僅存在于好萊塢的獨(dú)特品質(zhì)——貪婪”的驅(qū)使,,對這一技術(shù)進(jìn)行了粗暴地利...
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谷歌為阻止高管離職出大招:不接項(xiàng)目照樣可領(lǐng)工資
據(jù)Business Insider網(wǎng)站報道,谷歌在公司內(nèi)部采用了一套非正式的“替補(bǔ)席”體系,,以留住“寶貴的工程師和產(chǎn)品專家”,,即便他們并沒有在為某個項(xiàng)目努力工作。文章引用匿名人士的消息,,闡述了這套谷歌挽留頂尖優(yōu)秀人才的策略,。這家搜索巨頭會向沒有參與任何項(xiàng)目的高管支付薪酬,文章寫道:“這家互聯(lián)網(wǎng)公司對...
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公司回購股票真能推高股價嗎,?可能只是讓高管發(fā)了財
圖片來源:Feodora Chiosea—Getty Images/iStockphoto反對股票回購的人有了強(qiáng)大的新盟友:美國證券交易委員會(SEC)。近幾周,,革新派參議員伯尼·桑德斯(佛蒙特州,,獨(dú)立議員)、查克·舒默(紐約州,,民主黨)和通常都支持企業(yè)界的佛羅里達(dá)州共和黨參議員馬克·盧比奧開始聯(lián)手...
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雷軍公布小米高管團(tuán)隊(duì):只有15人,,常程仍在
10月11日下午,,小米創(chuàng)辦人,、董事長兼CEO雷軍在個人微博公布了小米集團(tuán)的高管團(tuán)隊(duì),僅僅15位高管,。具體來看,,包括合伙人:王翔、周受資,、張峰,、盧偉冰;集團(tuán)副總裁:尚進(jìn),、Manu,、顏克勝、崔寶秋,、何勇,、常程、高自光,、楊柘,、曾學(xué)忠,、彭志斌、林世偉,。 雷軍表示,,“世界500強(qiáng)很多企業(yè),由于經(jīng)營規(guī)模和業(yè)務(wù)...
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職場媽媽如何成為公司高管,?
MPW內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個邀請最有影響力的商界女性及時解答職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力問題的在線社區(qū)。本周,,我們的問題是:女性如何進(jìn)入公司高層,?以下是廣告公司Hill Holliday機(jī)構(gòu)溝通業(yè)務(wù)副總裁特雷西?布雷迪的回答。我很幸運(yùn)能在一家由女性領(lǐng)導(dǎo)的公司工作,,而且她不是普通的女性,。她在廣告業(yè)打拼三十多年,許多讀者可能知...
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GameStop公司CEO眼中的高管夢之隊(duì)
應(yīng)《財富》高管夢之隊(duì)大聯(lián)盟(Fantasy Sports Executive League)的邀請,,電腦及游戲設(shè)備零售商GameStop公司CEO保羅?瑞恩斯給出了他眼中的專業(yè)高管夢之隊(duì)大名單,。讀者評選活動將于8月9日結(jié)束,讀者與瑞恩斯等專家都將做出自己的選擇,。讀者得分將部分取決于以上兩種選擇的匹配...
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高管夢之隊(duì)
(插圖:Michael Myers)首發(fā)陣容與夢幻棒球比賽(Fantasy Baseball)不同,并不真正存在什么“夢幻高管聯(lián)盟”,。但是,,假如有這樣的聯(lián)盟,你會首先挑選哪9個人呢,?在棒球賽季如火如荼之際,,我們也不禁思考這個問題,而且有了答案,。女士們,,先生們,請看我們的商業(yè)大聯(lián)賽2011賽季的夢之隊(duì)...
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我們調(diào)查了1300多位全球高管,,他們在這幾個問題上分歧巨大
2020年6月,世界大型企業(yè)聯(lián)合會聯(lián)手財富中文網(wǎng),,對全球1300多名CEO和企業(yè)高管進(jìn)行了一項(xiàng)調(diào)查,,其中包括107名中國企業(yè)的CEO。當(dāng)時距疫情爆發(fā)之初已有數(shù)月,。調(diào)查的目的是想了解,,在他們看來,這次全球疫情將給他們的企業(yè),、業(yè)務(wù)乃至整個社會留下哪些深遠(yuǎn)的長期影響,。點(diǎn)此下載報告完整版黑暗過去,,曙光已現(xiàn)?...
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