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Z世代推動零工經(jīng)濟快速發(fā)展：他們不信任傳統(tǒng)工作模式
圖片來源：Getty Images / Halfpoint Images“零工經(jīng)濟”曾被認為是一種“非主流”的職業(yè)選擇,，如今卻正迅速成為主流,。奧美咨詢（Ogilvy）的最新報告預(yù)測，到2027年,，發(fā)達國家將有半數(shù)勞動者參與零工經(jīng)濟,。雖然最初是技術(shù)進步與公司削減成本共同推動了自由職業(yè)和副業(yè)熱潮，但如今...
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Z世代打工人,，還有興趣加入工會嗎,？
皮尤研究中心（Pew Research）的數(shù)據(jù)顯示,，40年前，五分之一的美國工人是工會會員,。根據(jù)美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù),，到2020年，這一比例已經(jīng)降至僅略高于十分之一,，而在Z世代（1997年或以后出生的人）打工人中,，這一比例甚至更低，僅為4.4%...
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你要管理Z世代員工,？好好和他們談?wù)?/a>
MEGAN LEONHARDT 2022-10-17 03:30 注意：這些是Z世代最喜愛的品牌Z世代已經(jīng)穩(wěn)步取代了百事一代,。Engagement Labs針對20世紀90年代中期出生的人們最喜愛的品牌發(fā)起了一項研究，結(jié)果發(fā)現(xiàn)科技公司大受歡迎?？蓸饭尽煽诳蓸罚–oke）和百事可樂（Pepsi）——都是Z世代最熱衷的品牌,，不過由于美國年輕一代更關(guān)注健康，它們的影響力也有所減退,。2013年至...
美國的Z世代最喜歡什么品牌,？
Z世代最喜歡哪些工作崗位,？
現(xiàn)在，千禧一代開始進入就業(yè)市場,。圖片來源：GETTY IMAGES在大辭職潮（Great Resignation）期間,，企業(yè)管理者一直想弄清楚一個問題，那就是令人捉摸不透的Z世代到底想要什么,。Glassdoor的一份新報告讓這個問題的答案變得更加清晰,。這份報告分析了其公司評價數(shù)據(jù)庫，以了解每一代員工...
這幾大因素,，讓Z世代難以積累財富
Z世代是指出生于1997年至2012年之間的人。圖片來源：《財富》,；原圖由蓋蒂圖片社提供在積累財富方面,，每一代人的軌跡都略有不同，這受到經(jīng)濟變化,、數(shù)字進步和文化規(guī)范變化的影響,。美國最年輕和最新的工薪階層——Z世代剛剛開始嶄露頭角，并開始增加自己的凈資產(chǎn),。Z世代的平均凈資產(chǎn)Z世代（簡稱Gen Z）是指...
這五款Z世代最愛的App,，未來可能超越Tiktok
市場調(diào)研機構(gòu)Zebra IQ近期發(fā)布了一份研究報告,，預(yù)測了未來幾年最受Z世代歡迎,、最具發(fā)展?jié)摿Φ奈蹇钌缃幻襟wApp。所謂“Z世代”,，是指生于1995年至2010年期間的年輕人，該人群大約在全球占據(jù)30億人口左右,。作為在互聯(lián)網(wǎng)中成長起來的一代,，他們不但具有強大的消費力，而且在很大程度上,，他們的喜好也決...
絕大多數(shù)Z世代一線員工產(chǎn)生職業(yè)倦怠,，并有辭職的念頭
圖片來源：Kevin Fleming—Getty Images剛步入職場的人，可能也是最早辭職的一批人,。如果工作不符合他們的需求,，Z世代就準(zhǔn)備辭職?？傮w而言,，最年輕的一代上班族正在成為工作中最不開心的一代人。但他們在一線工作時似乎感覺更痛苦,。一線員工經(jīng)常加班且薪酬較低,，因此他們感覺被逼到了崩潰的邊緣...
普拉達老板看重Z世代的創(chuàng)造力
STEFANIA D'ALESSANDRO/WIREIMAGE—GETTY IMAGESZ世代經(jīng)常遭到抨擊，這已不是什么秘密,，最近有人批評他們是最難相處的一代人,，在成長過程中卻獲得了太多獎勵。但普拉達（Prada）的老板們不這么認為,。相反,，普拉達聯(lián)合創(chuàng)意設(shè)計師繆西婭·普拉達和拉夫·西蒙斯希望利用這些...
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