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大麥植發(fā):老板涉嫌無證行醫(yī)長(zhǎng)達(dá)10年
知名的植發(fā)機(jī)構(gòu)大麥植發(fā)近日向港交所遞交了招股說明書,,獨(dú)家保薦人是中信建投國(guó)際,。大麥植發(fā)的核心創(chuàng)始人李興東,,也是公司現(xiàn)任的董事會(huì)主席兼CEO,。根據(jù)招股說明書,,早在2004年3月,,李興東就進(jìn)入了毛發(fā)診療服務(wù)行業(yè),,2013年李興東拿到了執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。李興東在拿到執(zhí)業(yè)資格之前,,已經(jīng)從業(yè)長(zhǎng)達(dá)10年之久,,涉...
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W. W. Grainger
排名:100 (去年排名:N.A.)是什么使這家公司如此偉大?W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營(yíng)商,,通過大量培訓(xùn),、利潤(rùn)分紅和福利優(yōu)勢(shì),建立起成熟而忠誠(chéng)的員工隊(duì)伍,。2009年?duì)I業(yè)收入(百萬美元):6,222網(wǎng)址:www.grainger.com ...
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因涉嫌洗錢,,LV老板被查
全球最大奢侈品集團(tuán)LVMH董事長(zhǎng)兼CEO伯納德·阿爾諾近日因涉嫌洗錢而受到調(diào)查,。根據(jù)彭博億萬富翁指數(shù),,阿爾諾是奢侈品帝國(guó)LVMH集團(tuán)的首席執(zhí)行官和控股股東,也是僅次于馬斯克的世界第二富豪,。...
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當(dāng)老板真好
越來越多的女性高管成為大型公司的領(lǐng)導(dǎo)人,,2006 年堪稱“最具影響力的女性CEO年”作者: Patricia Sellers百事(PepsiCo)、施樂(Xerox)、eBay,、Archer Daniels Midland(ADM),、卡夫食品(Kraft Foods)、莎莉集團(tuán)(Sara Lee),,...
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當(dāng)老板真好
越來越多的女性高管成為大型公司的領(lǐng)導(dǎo)人,,2006 年堪稱“最具影響力的女性CEO年”作者: Patricia Sellers百事(PepsiCo)、施樂(Xerox),、eBay,、Archer Daniels Midland(ADM)、卡夫食品(Kraft Foods),、莎莉集團(tuán)(Sara Lee),,...
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前F1老板承認(rèn)稅務(wù)欺詐,并為此支付6.52億美元
一級(jí)方程式賽車集團(tuán)前CEO承認(rèn)嚴(yán)重稅務(wù)欺詐,。圖片來源:DON EMMERT / STAFF—GETTY IMAGES如果有一個(gè)偷稅漏稅大獎(jiǎng)賽,伯納德·??藸査雇赡軇倓傏A得了冠軍頭銜,。埃克爾斯通曾被譽(yù)為“F1掌門人”,,因擔(dān)任一級(jí)方程式賽車集團(tuán)(Formula One)的CEO而享有盛名,。然而周四,就...
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戴上5D眼鏡,,體驗(yàn)多維圖表
蒸蒸日上的iPhone。圖片來源:Asymco.com兩年多來,,賀拉斯?德迪歐一直在數(shù)據(jù)可視化挑戰(zhàn)極限,。上周日下午,他在個(gè)人博客Asymco.com上發(fā)布了交互式圖表,,實(shí)現(xiàn)了超越自我,。絕大部分傳統(tǒng)圖表都是二維空間圖,僅僅依靠X軸和Y軸展示數(shù)據(jù),。如果想觀察數(shù)據(jù)在這兩個(gè)維度上是如何隨時(shí)間變化的,,則必須畫...
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戴上5D眼鏡,體驗(yàn)多維圖表
蒸蒸日上的iPhone,。圖片來源:Asymco.com兩年多來,賀拉斯?德迪歐一直在數(shù)據(jù)可視化挑戰(zhàn)極限,。上周日下午,,他在個(gè)人博客Asymco.com上發(fā)布了交互式圖表,,實(shí)現(xiàn)了超越自我。絕大部分傳統(tǒng)圖表都是二維空間圖,,僅僅依靠X軸和Y軸展示數(shù)據(jù),。如果想觀察數(shù)據(jù)在這兩個(gè)維度上是如何隨時(shí)間變化的,則必須畫...
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Robert W. Baird
排名:14 (去年排名:11)是什么使這家公司如此偉大,?這是一家投資顧問公司,,員工盛贊公司以誠(chéng)信為本?!拔以诙嗉夜救温殻币晃唤?jīng)理說,,“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮,、最誠(chéng)實(shí)、最講道德的員工,?!?009年?duì)I業(yè)收入(百萬美元):718網(wǎng)址:www.rwbaird.com...
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豐田打造Y世代車主終極座駕
年輕消費(fèi)者,也就是營(yíng)銷人員口中的“千禧一代”,,對(duì)汽車廠商的高管來說似乎是個(gè)謎團(tuán),。多年來,他們一直認(rèn)為這些年輕人追求的是最新酷車,,哪怕他們還沒有這個(gè)購(gòu)買力,。但現(xiàn)在,這種情況似乎正在發(fā)生變化,。從東京到芝加哥,,再到柏林,這些地方的年輕人比起X世代(出生于1970年代的美國(guó)人)或Y世代(出生于1980年代的...
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