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愛彼迎CEO：公司的終極目標是成為一家AI驅動的旅行社
愛彼迎首席執(zhí)行官布萊恩·切斯基對人工智能寄予厚望,。圖片來源：VICTOR J. BLUE/BLOOMBERG VIA GETTY IMAGES布萊恩·切斯基從不諱言愛彼迎（Airbnb）存在的技術問題,。他最近甚至表示需要修復該度假租賃平臺的“基礎”。（該公司的房源因為可靠性和一致性等問題而遭到詬病,。...
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高通CEO如何帶領公司轉型成一家更加酷炫的科技巨頭
高通CEO克里斯提阿諾·安蒙。圖片來源：由高通提供蘋果（Apple）、Meta Platforms和Alphabet等科技公司都是媒體和華爾街關注的焦點,，頻頻見諸報端，而高通（Qualcomm）卻一直非常低調(diào),。目前高通依舊如此,，盡管這家無線技術公司正忙于業(yè)務改造，從一家歷史上一直依賴手機支持技術的公...
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如何成為一家大型上市公司的CEO,？
那些總想換工作的80后90后請注意：如果你希望有朝一日能夠成為一名CEO，選擇雇主時,，你應該預測自己能夠在那里工作十年甚至更長的時間,，然后就做好長期扎根的準備。咨詢公司Feigen Advisors的最新研究顯示,，關于員工忠誠度已經(jīng)不復存在的流言實在是過于夸張,。在最大的250家標準普爾500指數(shù)公司...
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Booking首席執(zhí)行官：廉價航班前景難料，“就像天氣預報一樣”
Booking首席執(zhí)行官格倫·福格爾,。圖片來源：COURTESY OF BOOKING HOLDINGS與出生于Z世代的兒子意見不一，格倫·福格爾堅持提前幾個小時出發(fā)去機場,，這樣才不會錯過航班,。這是Booking Holdings首席執(zhí)行官堅持的眾多信條之一。福格爾掌管著這家旅游公司旗下各大品牌，包...
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面對愛彼迎,，繽客該如何保持競爭優(yōu)勢
繽客（Booking.com）是全球最大的旅游公司，它的業(yè)務主要是為人們提供住宿,。繽客CEO兼總裁吉蓮·譚斯稱住宿是“旅行中最關鍵的一環(huán)”,。繽客是一個有著20多年歷史的品牌，也是其母公司Booking控股（Booking Holdings）的最大業(yè)務板塊,。Booking控股旗下還擁有Pricelin...
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霍尼韋爾CEO：不積極采用AI的公司將面臨“末日”
對于那些對采用人工智能猶豫不決的雇主,，霍尼韋爾（Honeywell）CEO柯偉茂有話要說。在周一于紐約舉行的《財富》全球論壇上,，柯偉茂表示：“在當今世界,，如果你不打算改變，你就活在過去,。如果你抗拒它,，我相信你一定會自食其果?！笨聜ッ瘜τ谌斯ぶ悄艿膹V泛應用持樂觀態(tài)度,。他指出，自世紀之交以來,，伴隨著人工...
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CEO是這樣穿成的
特約作者: 吳仕逵衣裳作皮膚早在 1919 年,，美國時尚雜志《Vogue》就提出: “運動的樂趣一半在于穿衣服?！睂τ谀承?CEO 來說,，上班的樂趣一半也在于穿衣服。寶馬汽車的中國代理分銷商李瑩就十分享受“工作服”,。今年,，寶馬 7 系在北京香格里拉大飯店舉辦新車發(fā)布會。作為國內(nèi)最會賣寶馬的人,，她第一...
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蘋果成AI“收購狂魔”,，5年買下25家公司
2016~2020年,，哪家科技巨頭收購AI公司最多,？數(shù)據(jù)分析公司GlobalData根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)得出：蘋果最多，5年來一共收購了25家AI公司,，而谷歌收購了14家。...
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想成為CEO,，該頻繁跳槽還是堅持在一家公司奮斗,？
在追求成為首席執(zhí)行官的過程中,，是該頻繁跳槽還是堅持在一家公司度過整個職業(yè)生涯,，這取決于多個因素，包括行業(yè),、組織文化和個人職業(yè)目標,。這兩種路徑各有優(yōu)點，最成功的領導者通常結合兩種方法的元素,，以獲得登上最高職位所需要的各種技能和經(jīng)驗,。支持跳槽的論點是，它展示出專業(yè)人士的適應能力,，并幫助他們接觸到各種環(huán)境...
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CEO日報：愛彼迎計劃上市
【大公司新聞】愛彼迎計劃上市投資者們正搶著購買愛彼迎的非直接股票（通過特殊工具）,，而愛彼迎計劃明年上市，這家家庭房間租賃公司的估值已達420億美元,。上一輪2017的融資中,，愛彼迎的估值是310億美元。推特上的間諜據(jù)一份刑事指控的內(nèi)容,，兩名前推特員工利用其進入平臺的便利,，幫助沙特政府監(jiān)控沙特的異議人士...
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