-
W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營(yíng)商,，通過大量培訓(xùn),、利潤(rùn)分紅和福利優(yōu)勢(shì)，建立起成熟而忠誠(chéng)的員工隊(duì)伍,。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
-
文旅部：加強(qiáng)未成年人網(wǎng)絡(luò)保護(hù),，嚴(yán)禁借“網(wǎng)紅兒童”牟利
11月29日，文化和旅游部印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文化市場(chǎng)未成年人保護(hù)工作的意見,。意見指出,，部分網(wǎng)絡(luò)文化平臺(tái)存在“兒童邪典”內(nèi)容、利用“網(wǎng)紅兒童”牟利等不良現(xiàn)象和問題,，對(duì)未成年人價(jià)值觀產(chǎn)生錯(cuò)誤影響,，嚴(yán)重妨害未成年人健康成長(zhǎng)。其中提到,，嚴(yán)禁借“網(wǎng)紅兒童”牟利,，引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)文化市場(chǎng)主體依法對(duì)未成年人充值打賞權(quán)限進(jìn)行...
-
Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問公司,，員工盛贊公司以誠(chéng)信為本,。“我曾在多家公司任職,，”一位經(jīng)理說,，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠(chéng)實(shí),、最講道德的員工,。”2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
-
想去旅游怎么辦,？文旅部最新發(fā)文
15日，文旅部網(wǎng)站發(fā)布《文化和旅游部關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化新冠肺炎疫情防控措施 科學(xué)精準(zhǔn)做好文化和旅游行業(yè)防控工作的通知》,。通知提出：跨省旅游經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不再與風(fēng)險(xiǎn)區(qū)實(shí)施聯(lián)動(dòng)管理,。跨省游客需憑48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明乘坐跨省交通工具,。繼續(xù)暫停旅行社和在線旅游企業(yè)經(jīng)營(yíng)出入境團(tuán)隊(duì)旅游及“機(jī)票+酒店”業(yè)務(wù),。A級(jí)旅游...
-
廣州W酒店將停業(yè)整頓？客服：消息屬實(shí)
近日,，有網(wǎng)友傳出消息稱，廣州W酒店停業(yè),、內(nèi)部整頓,，幾百人的酒店社群也被官方解散。廣州W酒店客服熱線工作人員表示,，近兩日酒店仍在正常營(yíng)業(yè)中,，但1月18日后的確將實(shí)行停業(yè)整頓，恢復(fù)營(yíng)業(yè)時(shí)間暫不確定,。于2013年開業(yè)的廣州W酒店位于珠江新城繁華地段,，是中國(guó)內(nèi)地首家W酒店,。...
-
文旅部：不得組織演員假唱，不得為假唱提供條件
文化和旅游部就規(guī)范演出經(jīng)紀(jì)行為加強(qiáng)演員管理促進(jìn)演出市場(chǎng)健康有序發(fā)展公開征求意見,。提到，要加強(qiáng)演出活動(dòng)監(jiān)管,。不得組織演員假唱,，不得為假唱提供條件。...
-
文旅部：堅(jiān)決遏制文娛圈歪風(fēng)邪氣
9月9日,，文化和旅游部召開全國(guó)文化和旅游行業(yè)加強(qiáng)文娛領(lǐng)域綜合治理工作電視電話會(huì)議,。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全國(guó)文化和旅游系統(tǒng)要從嚴(yán)從實(shí)加大文娛領(lǐng)域突出問題整治力度,，堅(jiān)決遏制歪風(fēng)邪氣,、鏟除其滋生土壤，推出更加豐富,、更有營(yíng)養(yǎng)的文藝作品,，培育堅(jiān)守初心、德藝雙馨的文藝工作者,，營(yíng)造積極向上,、充盈正氣的文藝生態(tài)。...
-
V變W,？美國(guó)重啟過快,，可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)二次探底
美國(guó)爆發(fā)新冠疫情之后,，采取了隔離措施，限制出行,，并要求企業(yè)停業(yè),。許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)測(cè)美國(guó)經(jīng)濟(jì)將“V”字型反轉(zhuǎn)：初期大幅下跌，疫情結(jié)束后快速反彈,，然后經(jīng)濟(jì)恢復(fù)健康,。還有人預(yù)測(cè)的是更緩慢的“U”字型趨勢(shì)。但現(xiàn)在,，隨著美國(guó)總統(tǒng)唐納德·特朗普和許多共和黨人力促重啟經(jīng)濟(jì),，有些專家卻看到了其中可能蘊(yùn)含的風(fēng)險(xiǎn)：過于草...
-
W. L. Gore & Associates：沒有等級(jí)制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大？戈?duì)柼厮梗℅ore-Tex）品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨(dú)特的企業(yè)文化,，這里沒有等級(jí)制度,，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜,。求職者要接受5~8人的面試,，公司希望招聘“對(duì)不確定性有高容忍度的人”,。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：2,554網(wǎng)址：www.gore.co...
-
2007年度美國(guó)卓越雇主之Robert W. Baird
公司Robert W. Baird排名39去年名次38總部所在地Milwaukee在美國(guó)的機(jī)構(gòu)數(shù)量74網(wǎng)址www.rwbaird.com員工數(shù)量（美國(guó)）2,093員工數(shù)量（美國(guó)以外）79少數(shù)族裔員工百分比6%女性員工百分比44%工作崗位增長(zhǎng)率0新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）3應(yīng)聘人數(shù)17,344人員流動(dòng)率8...
時(shí)間：
作者：
關(guān)鍵詞：
