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為休假準備的十件事
1. 給你老板發(fā)個備忘錄,，問他是否同意你離開兩個星期，并告訴他具體日期，還可以再問問，這是否和他的休假計劃相沖突。這不僅僅是告訴他你可能會離開的時間,，表示你可以和他的計劃協(xié)調(diào)一下，同時還能提醒他,，他也將休息一段時間,，那么別人也有權如此。2. 告訴你的同事,，如果你是經(jīng)理級別的話,，那就告訴你的下屬，你將...
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為休假準備的十件事
作者：Stanley Bing1. 給你老板發(fā)個備忘錄,，問他是否同意你離開兩個星期,，并告訴他具體日期，還可以再問問,，這是否和他的休假計劃相沖突,。這不僅僅是告訴他你可能會離開的時間，表示你可以和他的計劃協(xié)調(diào)一下,，同時還能提醒他,，他也將休息一段時間，那么別人也有權如此,。2. 告訴你的同事,，如果你是經(jīng)理級...
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為休假準備的十件事
作者：Stanley Bing1. 給你老板發(fā)個備忘錄，問他是否同意你離開兩個星期,，并告訴他具體日期,，還可以再問問,，這是否和他的休假計劃相沖突。這不僅僅是告訴他你可能會離開的時間,，表示你可以和他的計劃協(xié)調(diào)一下，同時還能提醒他,，他也將休息一段時間,，那么別人也有權如此。2. 告訴你的同事,，如果你是經(jīng)理級...
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多地發(fā)文鼓勵錯峰休假,、分期休假
全面落實帶薪休假制度,，鼓勵錯峰休假,、彈性作息，促進假日消費……不久前公布的“擴消費”20條措施中,，有關休假的內(nèi)容引發(fā)廣泛討論,。...
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采用“無限休假”政策后，員工反而不敢休假了
目前,，很多大公司都在用“無限休假”這招來吸引人才，但是一家英國公司卻已經(jīng)摒棄了這種做法,。因為它發(fā)現(xiàn)這個政策反而會導致員工的精神更加緊張,，在休不休、何時休,、休多久問題上的無所適從,，只會讓他們更感焦慮。英國招聘公司Unknown的創(chuàng)始人奧利·斯科特于5月17日在LinkedIn上發(fā)布了一篇貼子稱,，他的公...
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微信鍵盤登上App熱門榜
12月19日,，微信鍵盤App登陸蘋果與安卓應用商店，并在當天登上了App Store工具類免費榜第一,。據(jù)介紹,，微信鍵盤支持中英文輸入，語音輸入可識別普通話,、粵語,、英語；在推薦策略方面,，可自定義輸入z=zh,、n=l等易混淆的拼音；創(chuàng)新玩法方面,，在微信聊天會話中,，輸入文字,，即可分享與其相關的書影音、小程...
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谷歌教給我們的十件事
是什么鑄就了谷歌的革命性,？為什么它的成功如此獨特,？這對媒體界又意味著什么？美國作家肯?奧萊塔（Ken Auletta）最近新出了一本關于該公司的書,，他在這里與我們分享了他的見解,。作者： Ken Auletta作家肯?奧萊塔（Ken Auletta）的新書《谷歌搜索：我們所知的世界盡頭》 （Googl...
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出現(xiàn)這12個信號，你就該休假了
最近職場社區(qū)Glassdoor發(fā)布一份報告顯示,，平均來看美國人有一半的假期或帶薪休假機會白白浪費。即便我們真去休假,，也很難做到真正放松身心,。Glassdoor報告顯示，66%的美國人表示休假期間也在工作,，五年前該比例為61%,。本次代表Glassdoor調(diào)查的是哈里斯民意測驗調(diào)查所，共訪問了2224位...
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休假不積極,，老板有問題
如果放棄帶薪假，你一年里可能就有好些天免費給老板打工,。美國旅游協(xié)會發(fā)起的“休假項目”本周二公布了一項調(diào)研結果,，發(fā)現(xiàn)受訪美國人中有55%沒有休完2015年的帶薪假，較前一年增長了13%,。因為放棄帶薪假,，美國人實際上為雇主義務工作上億天，放棄了614億美元的福利,。該研究調(diào)查了5600多名全職員工和118...
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佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員,，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12,。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應媒體問詢稱,，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員,，是再就業(yè)”,，即“可以自己選，達到標準有賠款”,，但標準為何則“不清...
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