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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商,，通過大量培訓、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網址：www.grainger.com ...
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高盛CEO因賄賂丑聞被罰薪千萬美元,，但仍入賬1750萬美元
因卷入一馬基金（1MDB）賄賂丑聞,，高盛集團（Goldman Sachs Group Inc.）對首席執(zhí)行官蘇德威（David Soloman）處以罰金,，相當于實際降薪36%。董事會將蘇德威2020年的薪酬從上一年的2750萬美元降至1750萬美元,。高盛于1月26日在一份文件中稱,，因為該公司在一馬基...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問公司,，員工盛贊公司以誠信為本?！拔以诙嗉夜救温?，”一位經理說，“Baird擁有業(yè)內最勤奮,、最誠實,、最講道德的員工?！?009年營業(yè)收入（百萬美元）：718網址：www.rwbaird.com...
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佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網友爆料蘇州佳能開始新一批裁員,，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12,。蘇州佳能官網接線員回應媒體問詢稱,，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員,，是再就業(yè)”,，即“可以自己選，達到標準有賠款”,，但標準為何則“不清...
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V變W,？美國重啟過快,，可能導致經濟二次探底
美國爆發(fā)新冠疫情之后,，采取了隔離措施，限制出行,，并要求企業(yè)停業(yè),。許多經濟學家預測美國經濟將“V”字型反轉：初期大幅下跌，疫情結束后快速反彈,，然后經濟恢復健康,。還有人預測的是更緩慢的“U”字型趨勢。但現(xiàn)在,，隨著美國總統(tǒng)唐納德·特朗普和許多共和黨人力促重啟經濟,，有些專家卻看到了其中可能蘊含的風險：過于草...
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CEO日報：V變W？美國重啟過快,，可能導致經濟二次探底
【財富精選】2020年中國40位40歲以下商界精英他們利用各種方法試圖解決公共問題,， 從而達到企業(yè)和社會的雙贏,。財富Plus精選評論:[ 阿咋呀阿咋 | 一條會暴富的咸魚 ] 之前B站聯(lián)合各主流媒體推出視頻《后浪》，讓我看到的卻是與我格格不入的生活,，高端的VR眼鏡,，幾萬一套的攝影設施，奢華的出國旅...
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W. L. Gore & Associates：沒有等級制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大,？戈爾特斯（Gore-Tex）品牌產品生產商具有獨特的企業(yè)文化,，這里沒有等級制度，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜,。求職者要接受5~8人的面試,，公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：2,554網址：www.gore.co...
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2007年度美國卓越雇主之Robert W. Baird
公司Robert W. Baird排名39去年名次38總部所在地Milwaukee在美國的機構數(shù)量74網址www.rwbaird.com員工數(shù)量（美國）2,093員工數(shù)量（美國以外）79少數(shù)族裔員工百分比6%女性員工百分比44%工作崗位增長率0新增崗位數(shù)量（1年內）3應聘人數(shù)17,344人員流動率8...
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新華三裁員,，補償最高N+3
12月13日消息，據(jù)認證信息為新華三員工的網友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示,，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后,，近期又開啟了大裁員，補償最高為N+3,。...
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元宇宙到底有多大潛力,，又將如何改變世界？
每個人對元宇宙可能有不同的理解,。但可以確定的是，元宇宙在2021年吸引了大量關注,。元宇宙從只在硬核粉絲中流傳的小眾術語,，變成了各種虛擬世界平臺的代名詞，如今已經是一種商業(yè)術語,。三星（Samsung）,、Miller Lite和摩根大通（J.P. Morgan）等公司都在元宇宙平臺上創(chuàng)建了專屬空間，麥當...
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