反工作運(yùn)動(dòng)席卷全球兩大經(jīng)濟(jì)體
GRADY MCGREGOR
2022-09-03
倡導(dǎo)極簡(jiǎn)生活方式的中國“躺平”潮流比美國的“安靜辭職”要早,。圖片來源：KEVIN FRAYER—GETTY IMAGES
佩奇·韋斯特（Paige West）生活在美國，駱華忠生活在中國，他們相隔萬里,。但去年他們得出了相同的結(jié)論：唯一的出路就是做最少的工作,。
韋斯特最近剛從大學(xué)畢業(yè)，在華盛頓特區(qū)擔(dān)任交通分析師,，這是她一直為自己設(shè)想的工作和生活。
24歲的韋斯特說：“我盡了自己最大的努力,，參加額外培訓(xùn),，并考慮在工作之余加入有助于職業(yè)發(fā)展的組織。我想在公司里一直往上爬,?！?/p>
但韋斯特說，長(zhǎng)時(shí)間工作和工作壓力開始讓她焦慮,。她開始失眠并感到惡心,；她的頭發(fā)在脫落。
就在那時(shí),，韋斯特“安靜辭職”,，她將這一過程描述為退出公司激烈的競(jìng)爭(zhēng)，只做足夠量的工作來領(lǐng)薪水,?！拔覜Q定每周工作40小時(shí)。就是這樣,?！彼f。在安靜辭職幾個(gè)月后,，韋斯特于去年正式離職,，此后從事自由職業(yè)并成為YouTube博主。
2016年,，駱華忠開始意識(shí)到工作無法滿足他?，F(xiàn)年30多歲的駱華忠去年告訴《紐約時(shí)報(bào)》，他一直在四川的一家工廠工作,，這讓他感到“麻木,，像一臺(tái)機(jī)器”。他辭掉了工作,，在接下來的五年時(shí)間里騎行環(huán)游中國,、打零工、讀哲學(xué)書籍,。他后來稱自己的生活方式為“躺平”,，并于2021年4月在網(wǎng)上發(fā)布了“躺平即正義”的宣言。
該帖子中有一張駱華忠躺在床上的照片，房間裝飾簡(jiǎn)陋,，拉著窗簾,。 “躺平是我的智者運(yùn)動(dòng)。只有躺平,，人才是萬物的尺度,。”他寫道,。
去年春天,，駱華忠的帖子在網(wǎng)上瘋傳，激勵(lì)了成百上千的人發(fā)布躺平表情包,，并追求躺平的生活方式,；他們?cè)诠ぷ魃贤度敫俚木Γ蛑苯愚o職,；他們違背社會(huì)期望,，不結(jié)婚生子；他們拒絕購買房屋或消費(fèi)其他物質(zhì)商品,。
在世界上最大的兩個(gè)經(jīng)濟(jì)體,，“躺平”和“安靜辭職”在年輕人中掀起了消極抵抗運(yùn)動(dòng)風(fēng)潮，無視Z世代會(huì)像前幾代人一樣努力工作的假設(shè),。這些運(yùn)動(dòng)的個(gè)人追隨者有他們自己的動(dòng)機(jī)——從疫情時(shí)期的倦怠到存在主義的恐懼——但共有的經(jīng)濟(jì)失敗主義意識(shí)將他們團(tuán)結(jié)在一起,，讓他們能直面批評(píng)，挑戰(zhàn)中美兩國的工作狂文化,。
什么是安靜辭職?
安靜辭職的確切起源尚不清楚,，但本月早些時(shí)候，TikTok博主扎伊德·卡恩（Zaid Kahn）發(fā)布了一段解釋這種做法的爆火視頻后,，這一現(xiàn)象在社交媒體上流行起來,。
韋斯特早在4月就發(fā)布了關(guān)于安靜辭職的帖子，她將自己的安靜辭職經(jīng)歷歸因于疫情,。她于2020年7月開始工作,，在新冠病毒席卷美國幾個(gè)月后，許多員工被迫居家辦公,。
她說,，在通常情況下，她會(huì)和同事一起去新城市參加會(huì)議,、晚宴和其他活動(dòng),。但在疫情初期，她所做的一切都沒有帶來任何額外的好處,?！拔乙庾R(shí)到自己不喜歡做這樣的事情。”她說,。
韋斯特說,，在她決定安靜辭職的那一刻，她的工作壓力就消失了,。在結(jié)束朝九晚五的生活后,，她在追求愛好和興趣方面找到了滿足感，比如她的YouTube頻道,。出乎意料的是,，在她選擇安靜辭職后，她得到了同事們更多的贊揚(yáng),，她將其歸因于減少與同事們的聯(lián)系,，并將精力集中在更少的任務(wù)上,。
她說,，其他人也應(yīng)該考慮安靜辭職，但前提是他們有正當(dāng)理由這樣做,。
“考慮一下你為什么要[安靜辭職],，并確保你正在實(shí)施計(jì)劃，這樣你就可以把更多的精力投入到對(duì)你來說很重要的事情上,?！彼f。
專家說,，“安靜辭職”這個(gè)流行詞是新詞,，但背后的力量卻不是。
哥倫比亞商學(xué)院教授斯蒂芬·邁耶（Stephan Meier）最近告訴《財(cái)富》雜志,，“安靜辭職”是“脫離”的另一種說法,。據(jù)邁耶稱，在過去15年時(shí)間里,，67%的美國員工和86%的全球員工表示他們沒有全身心投入到工作中,。新冠肺炎疫情時(shí)代的職場(chǎng)動(dòng)蕩可能導(dǎo)致年輕人更加脫離工作。
邁耶說:“疫情過后,，這種情況可能有所增加,。”
什么是躺平,？
“躺平”在中國互聯(lián)網(wǎng)上快速傳播,。一些討論該話題的在線論壇吸引了多達(dá)20萬名成員。
而且用戶們變得非常有創(chuàng)意,。一些人貼出了韭菜的照片,，這成了該運(yùn)動(dòng)的象征，因?yàn)檫@種細(xì)長(zhǎng)的蔬菜如果容易傾倒，就不會(huì)被聯(lián)合收割機(jī)收割,。
中國2022屆的大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入了有史以來最嚴(yán)酷的年輕人就業(yè)市場(chǎng),。圖片來源：CHEN CHUHONG—CHINA NEWS SERVICE/GETTY IMAGES
“我認(rèn)為躺平是對(duì)過度壓力文化的無聲反抗?！弊稍児綴oung China Group首席執(zhí)行官扎克·戴克特瓦爾德（Zak Dychtwald）說,。他說，躺平有助于打破中國科技行業(yè)的“996”文化,。躺平運(yùn)動(dòng)促使一些科技工作者離開頂級(jí)公司,，轉(zhuǎn)而去鄉(xiāng)下過慢節(jié)奏的生活。
戴克特瓦爾德說:“他們厭倦了工作……厭倦了年輕人在這些大公司可有可無的感覺,?！?/p>
減少工作量的全球運(yùn)動(dòng)
布法羅大學(xué)社會(huì)學(xué)助理教授董一歌（音譯）說，躺平和安靜辭職源于中國和美國員工對(duì)緊張工作文化的質(zhì)疑,，但她說,，這類工作的回報(bào)率正在下降也是常識(shí)?！埃ㄖ袊兔绹模㈱世代比他們的父輩擁有更少的機(jī)會(huì),。這就是為什么傳統(tǒng)的‘職業(yè)道德’似乎正在消失?！倍f,。
近年來，隨著針對(duì)科技巨頭的全面反壟斷運(yùn)動(dòng),、政府試圖控制膨脹的房地產(chǎn)行業(yè)以及新冠肺炎疫情,，中國經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩。今年,，中國因新冠肺炎疫情采取的封城措施和關(guān)閉邊境政策給經(jīng)濟(jì)造成了更多痛苦,，使中國的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度達(dá)到幾十年來的最低水平。
中國的年輕人首當(dāng)其沖地受到了經(jīng)濟(jì)放緩的沖擊,。7月,，中國青年失業(yè)率達(dá)到19.9%，創(chuàng)歷史新高,，是三年前青年失業(yè)率的兩倍多,，與此同時(shí)，創(chuàng)紀(jì)錄的1070萬大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng),。
“在經(jīng)濟(jì)低迷的背景下,，人們努力應(yīng)對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)?！奔又荽髮W(xué)圣地亞哥分校博士生,、曾在中國擔(dān)任政治記者的陳思樂（音譯）指出,。“他們感到非常焦慮……如果他們無論如何都無法取得（成功）,，他們還不如躺平,。”
在美國,，年輕的美國人對(duì)經(jīng)濟(jì)狀況感到越來越焦慮,，尤其是在通貨膨脹達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄高位、經(jīng)濟(jì)學(xué)家警告經(jīng)濟(jì)衰退迫在眉睫的情況下,。最近的一項(xiàng)調(diào)查顯示,，與嬰兒潮一代或X世代相比，美國千禧一代和Z世代在應(yīng)對(duì)潛在的經(jīng)濟(jì)衰退方面更加措手不及,。
雪城大學(xué)心理學(xué)教授凱文·安特謝爾（Kevin Antshel）在接受哥倫比亞廣播公司（CBS）采訪時(shí)表示,，對(duì)于那些想要直接辭職，但又不敢在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)這么做的人來說,，安靜辭職可能是一種臨時(shí)選擇,。
韋斯特說，她決定安靜辭職,，而不是讓自己陷入失業(yè)的未知之中,?！拔乙庾R(shí)到自己可以做一些更符合自己意愿的事情,。我可以重新掌控自己的生活?！表f斯特說,。
強(qiáng)烈反應(yīng)
安靜辭職運(yùn)動(dòng)都在美國引發(fā)了強(qiáng)烈反應(yīng)。
學(xué)生債務(wù)加劇了美國Z世代的經(jīng)濟(jì)焦慮,。圖片來源：JEMAL COUNTESS—GETTY IMAGES FOR WE, THE 45 MILLION
在美國,，安靜辭職招致批評(píng)?！逗辗翌D郵報(bào)》創(chuàng)始人阿里安娜·赫芬頓（Arianna Huffington）最近寫道,，安靜辭職無異于“放棄生活”?！秳?chuàng)智贏家》（Shark Tank）的小組成員凱文·奧利里（Kevin O'Leary）稱,，安靜辭職是他聽過的“最愚蠢的想法”，因?yàn)槟贻p人需要長(zhǎng)時(shí)間工作才能取得事業(yè)上的成功,。
韋斯特說,，安靜辭職者仍在履行職責(zé)。無論是在中國還是美國,，都應(yīng)該鼓勵(lì)人們追求自己的利益,，而不是雇主的利益,。
她說:“ 無論是在中國還是美國，歸根結(jié)底,，問題在于人們對(duì)某些工作不切實(shí)際的瘋狂期望,。”（財(cái)富中文網(wǎng)）
譯者：中慧言-王芳
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