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高盛經濟學家:AI將在5年后開始“發(fā)揮效力”

PAOLO CONFINO
2024-04-05

美國由AI驅動的增長將發(fā)生在20年代末或30年代初。

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高盛(Goldman Sachs)首席經濟學家哈哲思(Jan Hatzius)認為,從長遠來看,,人工智能將推動美國國內生產總值增長,。圖片來源:CHRISTOPHER GOODNEY—BLOOMBERG/GETTY IMAGES

高盛首席經濟學家哈哲思最近就人工智能對美國經濟的影響發(fā)表了樂觀的聲明。但哈哲思的樂觀預測也不乏警示,,他承認人工智能的崛起可能會給部分勞動力帶來毀滅性打擊:他們的工作崗位將被取代,。

這一預測談不上多新奇。任何使用過ChatGPT或Midjourney等廣泛使用的人工智能工具的人都發(fā)現了這些工具即刻取代文案或平面設計師的能力,。從經濟學家,、學者到國際組織,各行各業(yè)的專家也通過更嚴謹的分析得出了類似的結論,,許多專家(即使不是全部專家)都警告說,,隨著人工智能的普及,就業(yè)市場即將遭到破壞,。

哈哲思在接受美國有線電視新聞網(CNN)采訪時表示:“人工智能將破壞某些領域的就業(yè),。勞動力市場將會有部分工作被取代。在某種程度上,,這會導致某些領域的就業(yè)率下降,。”

哈哲思在預測美國經濟走勢方面有著可靠的記錄,。早在2022年,,他就預測美國將實現罕見的“軟著陸”,結果證明他的預測是正確的,。2008年,,美國國家廣播公司新聞網(NBC News)稱他對金融業(yè)即將崩潰的預測是“最準確的”,。在當時,這讓他成為了一個預測相當悲觀而非樂觀的經濟學家,。如今,,由于人工智能的出現,他呼吁對美國經濟的未來持樂觀態(tài)度,,但表示勞動力市場短期內會出現動蕩,。

去年3月,高盛的一項分析發(fā)現,,美國和歐洲約有3億個工作崗位可能受到人工智能的影響,。國際貨幣基金組織(International Monetary Fund)也預測,人工智能將改變許多經濟體的就業(yè)情況,,估計發(fā)達經濟體60%的工作崗位和全球40%的工作崗位將受到人工智能的影響,。

這兩家機構都表示,這些工作崗位中的大部分不會被完全淘汰,,而是某些任務會實現自動化,。高盛估計,一個工作崗位約25%至50%的工作量將被取代,。

人工智能可以提高員工的生產率

由于人工智能加快了員工在某些環(huán)節(jié)的工作速度,,因此可以提高生產率。麻省理工學院斯隆管理學院(MIT Sloan School of Management)的一項研究發(fā)現,,高技能員工在使用生成式人工智能完成最匹配的任務時,其生產率提高了40%,。但是,,利用人工智能提高生產率是平衡各方權益的行動。同一項研究還發(fā)現,,當員工不自量力,,使用人工智能來處理那些人工智能無法解決的問題時,生產率會下降19%,。

哈哲思也認為這是對員工的一種激勵,。他在接受美國有線電視新聞網采訪時表示:“我認為這是一種提高生產率的手段。經濟體中的大量員工將進一步提高工作效率,。這是極其有可能實現的,。”

哈哲思認為,,整體而言,,生產率提高帶來的連鎖反應將對美國經濟大有裨益。在過去的幾年里,,美國的生產率增長一直處于中等水平,。在2022年底和2023年初,,生產率的降幅達到了幾十年來的最高水平。其中部分降幅可能歸因于極其強勁的勞動力市場,,這意味著有很多員工工作時間很長,,但不一定能帶來同等的產出增長。但生產率在去年年底有所回升,,2023年第四季度的漲幅為2.7%,,高于20年平均水平。

員工生產率可為美國經濟注入強勁動力

哈哲思對美國有線電視新聞網表示,,他對美國經濟前景持樂觀態(tài)度,,以至于高盛最近上調了對美國長期國內生產總值增長的預測。今年,,高盛已將美國國內生產總值增長預期從2.1%上調至2.3%,,盡管這主要是由于通脹風險較低,而不是嚴格意義上人工智能推動生產率提高,。

哈哲思估計,,美國經濟要想充分發(fā)揮人工智能的潛力,還需要等待五年左右的時間,。他預計,,美國大部分由人工智能驅動的增長將發(fā)生在本世紀20年代末或30年代初。事實上,,高盛預計,,人工智能最早將在2027年影響美國的國內生產總值。高盛在11月表示,,該技術的廣泛使用可能會使國內生產總值增長0.4%,。

盡管哈哲思預計人工智能將為美國帶來長期優(yōu)勢,但他也意識到可能出現的動蕩,。美國必須找到一種方法,,既能規(guī)避許多人失業(yè)的風險,又能獲得新技術帶來的全部經濟效益,。

哈哲思說:“這種平衡在短期內如何實現,,還很難說。但我更有信心的是,,隨著時間的推移,,人工智能將推動經濟實現顯著增長?!保ㄘ敻恢形木W)

譯者:中慧言-王芳

高盛首席經濟學家哈哲思最近就人工智能對美國經濟的影響發(fā)表了樂觀的聲明,。但哈哲思的樂觀預測也不乏警示,他承認人工智能的崛起可能會給部分勞動力帶來毀滅性打擊:他們的工作崗位將被取代。

這一預測談不上多新奇,。任何使用過ChatGPT或Midjourney等廣泛使用的人工智能工具的人都發(fā)現了這些工具即刻取代文案或平面設計師的能力,。從經濟學家、學者到國際組織,,各行各業(yè)的專家也通過更嚴謹的分析得出了類似的結論,,許多專家(即使不是全部專家)都警告說,隨著人工智能的普及,,就業(yè)市場即將遭到破壞,。

哈哲思在接受美國有線電視新聞網(CNN)采訪時表示:“人工智能將破壞某些領域的就業(yè)。勞動力市場將會有部分工作被取代,。在某種程度上,,這會導致某些領域的就業(yè)率下降?!?/p>

哈哲思在預測美國經濟走勢方面有著可靠的記錄,。早在2022年,他就預測美國將實現罕見的“軟著陸”,,結果證明他的預測是正確的,。2008年,美國國家廣播公司新聞網(NBC News)稱他對金融業(yè)即將崩潰的預測是“最準確的”,。在當時,,這讓他成為了一個預測相當悲觀而非樂觀的經濟學家。如今,,由于人工智能的出現,,他呼吁對美國經濟的未來持樂觀態(tài)度,但表示勞動力市場短期內會出現動蕩,。

去年3月,,高盛的一項分析發(fā)現,美國和歐洲約有3億個工作崗位可能受到人工智能的影響,。國際貨幣基金組織(International Monetary Fund)也預測,人工智能將改變許多經濟體的就業(yè)情況,,估計發(fā)達經濟體60%的工作崗位和全球40%的工作崗位將受到人工智能的影響,。

這兩家機構都表示,這些工作崗位中的大部分不會被完全淘汰,,而是某些任務會實現自動化,。高盛估計,一個工作崗位約25%至50%的工作量將被取代,。

人工智能可以提高員工的生產率

由于人工智能加快了員工在某些環(huán)節(jié)的工作速度,,因此可以提高生產率。麻省理工學院斯隆管理學院(MIT Sloan School of Management)的一項研究發(fā)現,高技能員工在使用生成式人工智能完成最匹配的任務時,,其生產率提高了40%,。但是,利用人工智能提高生產率是平衡各方權益的行動,。同一項研究還發(fā)現,,當員工不自量力,使用人工智能來處理那些人工智能無法解決的問題時,,生產率會下降19%,。

哈哲思也認為這是對員工的一種激勵。他在接受美國有線電視新聞網采訪時表示:“我認為這是一種提高生產率的手段,。經濟體中的大量員工將進一步提高工作效率,。這是極其有可能實現的?!?/p>

哈哲思認為,,整體而言,生產率提高帶來的連鎖反應將對美國經濟大有裨益,。在過去的幾年里,,美國的生產率增長一直處于中等水平。在2022年底和2023年初,,生產率的降幅達到了幾十年來的最高水平,。其中部分降幅可能歸因于極其強勁的勞動力市場,這意味著有很多員工工作時間很長,,但不一定能帶來同等的產出增長,。但生產率在去年年底有所回升,2023年第四季度的漲幅為2.7%,,高于20年平均水平,。

員工生產率可為美國經濟注入強勁動力

哈哲思對美國有線電視新聞網表示,他對美國經濟前景持樂觀態(tài)度,,以至于高盛最近上調了對美國長期國內生產總值增長的預測,。今年,高盛已將美國國內生產總值增長預期從2.1%上調至2.3%,,盡管這主要是由于通脹風險較低,,而不是嚴格意義上人工智能推動生產率提高。

哈哲思估計,,美國經濟要想充分發(fā)揮人工智能的潛力,,還需要等待五年左右的時間。他預計,,美國大部分由人工智能驅動的增長將發(fā)生在本世紀20年代末或30年代初,。事實上,高盛預計,人工智能最早將在2027年影響美國的國內生產總值,。高盛在11月表示,,該技術的廣泛使用可能會使國內生產總值增長0.4%。

盡管哈哲思預計人工智能將為美國帶來長期優(yōu)勢,,但他也意識到可能出現的動蕩,。美國必須找到一種方法,既能規(guī)避許多人失業(yè)的風險,,又能獲得新技術帶來的全部經濟效益,。

哈哲思說:“這種平衡在短期內如何實現,還很難說,。但我更有信心的是,,隨著時間的推移,人工智能將推動經濟實現顯著增長,?!保ㄘ敻恢形木W)

譯者:中慧言-王芳

Goldman Sachs chief economist Jan Hatzius issued a bullish proclamation recently about AI’s effects on the U.S. economy. But Hatzius’s optimistic prediction wasn’t without its warnings, as he acknowledged that the rise of AI could devastate parts of the workforce who would see their jobs replaced.

It’s hardly a new prediction. Anyone who has used widely available AI tools like ChatGPT or Midjourney has seen their immediate ability to replace copywriters or graphic designers. Experts across the spectrum, from economists to academics to international organizations, have also reached similar conclusions through more rigorous analyses, and many, if not all, warn of the imminent disruption to the job market as AI proliferates.

“It will destroy employment in some areas,” Hatzius told CNN in an interview. “There will be parts of the labor market where tasks can be replaced. And to a degree, that is going to result in reduced employment there.”

Hatzius has a strong track record of predicting the path of the U.S. economy. In 2022 he made a very early prediction that the U.S. would pull off the rare “soft landing” that turned out right, and back in 2008 NBC News called his prediction about the imminent crash of the financial sector the “most accurate.” At the time, that made him a rather pessimistic economist, rather than an optimistic one. Now, he’s calling for a bullish outlook on the future of the U.S. economy thanks to AI, but one that won’t be without some near-term turbulence in the labor market.

Last March, an analysis by Goldman Sachs found that some 300 million jobs in the U.S. and Europe could be impacted by AI. The International Monetary Fund also predicted that AI would change many economies, estimating that 60% of jobs in developed economies and 40% of jobs across the globe will be affected by AI.

Both organizations say that most of those jobs wouldn’t be eliminated altogether, but rather would see certain tasks taken over by automation. Goldman estimates about 25% to 50% of a job’s workload would be replaced.

AI can boost worker productivity

As AI speeds up some parts of workers’ jobs it could lead to a boost in productivity. A study from MIT Sloan School of Management found that highly skilled workers who used generative AI for the tasks it was best suited to saw their productivity increase 40%. But using AI to boost productivity is a balancing act. The same study found that when workers overextended themselves and used AI for things that were too advanced for it to figure out, productivity dropped by 19%.

Hatzius, too, sees it as a boost for workers. “I see it as a productivity enhancer,” he told CNN. “A large number of workers in the economy will become more productive. That is very, very likely.”

The ripple effects from that increase in productivity will help the entire U.S. economy, according to Hatzius. Over the past few years the U.S. has struggled with middling productivity growth. At the end of 2022 and early 2023 productivity fell at some of the highest rates in decades. Some of those declines could be attributed to the particularly strong labor market which meant there were many workers, working long hours, but without necessarily delivering an equal increase in output. But productivity ticked up at the end of last year,?rising at a 2.7% rate in the fourth quarter of 2023, above a 20-year average.

Worker productivity can turbocharge the U.S. economy

Hatzius is so optimistic that Goldman Sachs recently upped its forecast for the long-term U.S. GDP growth, he told CNN. Already this year the bank raised its U.S. GDP growth forecast from 2.1% to 2.3%, although that was mostly due to a lower risk of inflation than strictly AI-driven productivity gains.

For the full impact of gains to kick in, the U.S. economy will have to wait about five years, Hatzius estimates. He expects most of the country’s AI-induced growth to happen at the end of the 2020s or the start of the 2030s. In fact, Goldman expects that at the earliest, the effects of AI will hit the U.S. GDP in 2027. Widespread use of the technology could lead to a 0.4% GDP boost, Goldman said in November.

Despite the long-term strength he expects AI to deliver for the U.S., Hatzius is aware of the possible turmoil. The country will have to find a way to limit the risks for the many people who will be out of a job, while still capturing the full economic benefits the new technology can offer.

“How that balance is going to work out in the short term, it’s difficult to say,” Hatzius said. “But where I’m much more confident is that it can significantly add to growth over time.”

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