隨著醫(yī)藥反腐在全國全面展開,，一批醫(yī)院院長落馬,，輿論出現(xiàn)了兩種截然不同的議論。醫(yī)藥界腐敗如此嚴重,，醫(yī)療界還有干凈的嗎,？如何看待疫情期間醫(yī)務(wù)人員的犧牲精神和忘我品質(zhì)，反腐會讓醫(yī)療界污名化嗎,？
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隨著醫(yī)藥反腐在全國全面展開,，特別是一批醫(yī)院院長落馬,，以及一臺1500萬元的進口設(shè)備院長就拿了1600多萬元回扣、一家醫(yī)院院長被查后人均看病成本降1400元,、一個縣醫(yī)療行業(yè)反腐動員大會后就有400多人主動交代問題等消息的發(fā)布,，輿論也出現(xiàn)了兩種截然不同的議論。一是醫(yī)藥界腐敗如此嚴重,，醫(yī)療界還有干凈的嗎,？二是如何看待疫情期間醫(yī)務(wù)人員的犧牲精神和忘我品質(zhì)，反腐會讓醫(yī)療界污名化嗎,？
這是兩種非常對立的觀點,，也是需要認真面對和思考的現(xiàn)實問題。從各地已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題來看,，醫(yī)療界的腐敗問題確實非常嚴重,，嚴重的程度甚至有點讓人難以想象，必須大力整治,，嚴厲查處,，否則，“看病難、看病貴”問題就無法得到有效解決,，醫(yī)療問題就會成為廣大居民永遠的一個“痛”,，且是感到無藥可治的“痛”。而疫情期間廣大醫(yī)務(wù)人員表現(xiàn)出來的拼命精神和忘我品質(zhì),，真的無法讓人相信,，這些白衣天使會與“腐敗”二字聯(lián)系起來。這種看起來既非常對立卻又好像存在某些統(tǒng)一的現(xiàn)象,，確實對人的判斷力是一種考驗,。
這就要求每一個人在看待醫(yī)藥反腐問題時，都要帶著分析的眼光,、思考的大腦,，既不要只看到問題，也不要只看到感動,，而是要把問題和感動區(qū)分開來,，把存在問題的人與無私奉獻的人區(qū)分開來。一種認知是,，凡是把人民利益放在突出位置的醫(yī)務(wù)人員,，都不是腐敗分子，都不會做出腐敗行為,；凡是存在嚴重腐敗問題,、腐敗行為的人，都不會把人民利益放在突出位置,。另一種認知是,，只要是腐敗分子，就絕不是一位真正的醫(yī)務(wù)人員,，真正的醫(yī)務(wù)人員,，就絕不會腐敗。
我們注意到,，即便院長被查后人均看病成本下降1400元的這家醫(yī)院,，也不是普通醫(yī)務(wù)人員加重了看病成本，而是包括院長在內(nèi)的極少數(shù)腐敗分子,，是掌握著藥品進入權(quán)和設(shè)備采購權(quán)等腐敗分子,，他們抬高了藥品價格、他們提高了檢查費用,、他們把腐敗利潤也放進了患者的看病成本,，而普通的醫(yī)生和護士，都在勤勤懇懇地為病人服務(wù),、幫病人減少痛苦,。就算一個縣有400多人主動交代問題,，也只是少數(shù)，且在交代問題的人當中,，有相當一部分也是一時受利益誘惑犯了錯誤,，與那些被查處的院長、醫(yī)生是兩類人,。他們的本質(zhì)并不壞,，經(jīng)過這次行業(yè)整治，一定都會好好反思,，痛改前非,，力爭成為一名合格的醫(yī)務(wù)人員,。如果遇到疫情等特殊情況,，他們當中的很多人，仍然會義無反顧地沖到第一線,，做一位逆行者,。
醫(yī)療界出現(xiàn)嚴重腐敗問題的，是那些掌握著藥品進入權(quán),、設(shè)備采購權(quán),、人員調(diào)整權(quán)等的利益屠刀者。他們只是醫(yī)務(wù)人員中的極少數(shù),，絕大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都是用辛勤的雙手在默默無聞地為患者服務(wù),、為社會奉獻。特別是一線的醫(yī)生和護士,，超負荷工作已經(jīng)成為常態(tài),，很多人因此而使自身的健康也受到了嚴重影響。如果讓他們?yōu)樯贁?shù)腐敗分子的行為背鍋,，廣大人民群眾也不會答應(yīng),。因此，醫(yī)療界反腐,，不會造成人人自?，F(xiàn)象。
這也意味著,，對醫(yī)療界出現(xiàn)的腐敗問題,，決不能擴大化，不能讓普通醫(yī)務(wù)人員來背鍋,。從醫(yī)療領(lǐng)域整體來看,，還是好醫(yī)生、好護士占主流,，是在用“救死扶傷”精神為廣大人民群眾服務(wù),。但是，對那些醫(yī)療領(lǐng)域的蛀蟲，則要絕不手軟,，堅決鏟除,。
近一段時間以來，圍繞一些醫(yī)藥會議延期也產(chǎn)生了廣泛議論,。一個十分重要的原因,，就是這些會議中，有一些是借會議之名,，行公關(guān)之實,，是真正的腐敗會議。而參加這些會議的醫(yī)務(wù)人員,，很多也是腐敗分子,，應(yīng)當順藤摸瓜，將這些腐敗分子全部繩之以法,。而對于那些真正具有學(xué)術(shù)價值的會議,，則要鼓勵，要通過這樣的會議,，加強醫(yī)學(xué)交流,，不斷提高我國的醫(yī)療水平。
醫(yī)療界出現(xiàn)的問題,，說到底,，還是與目前的醫(yī)療管理體制有一定關(guān)系。包括醫(yī)療機構(gòu)的投入,、醫(yī)務(wù)人員的薪酬待遇,、醫(yī)院的負債狀況、醫(yī)療機構(gòu)負責(zé)人的選拔使用,，以及醫(yī)療體制改革等,，都是問題。特別是醫(yī)療分配體制方面,，沒有真正體現(xiàn)按勞分配,。醫(yī)院的職稱評定、科研成果經(jīng)費安排等,，也沒有完全體現(xiàn)競爭要求,、能力水平，在這樣的情況下,，難免會讓一些醫(yī)務(wù)人員心理失衡,。所以，必須全方位改革,，并不斷地加強制度建設(shè),、構(gòu)筑強大的防腐機制和籬笆墻,。（財富中文網(wǎng)）
作者譚俊浩為財富中文網(wǎng)專欄作家，財經(jīng)評論員
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編輯：杜曉蕾
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