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15年來(lái)影響中國(guó)商業(yè)進(jìn)程的15位人物

15年來(lái)影響中國(guó)商業(yè)進(jìn)程的15位人物

《財(cái)富》(中文版) 2011-12-01
值此創(chuàng)刊15周年之際,, 本刊編輯部對(duì)過(guò)去15年來(lái)對(duì)中國(guó)商業(yè)進(jìn)程有著深刻影響的人物進(jìn)行了盤(pán)點(diǎn),, 回顧不僅有助于我們理解過(guò)去,也幫助我們更好地展望未來(lái)

10.馬化騰
騰訊公司首席執(zhí)行官 40歲

????馬化騰1998年創(chuàng)辦的騰訊公司是中國(guó)最大的網(wǎng)絡(luò)社區(qū),,它提供的即時(shí)通信工具改變了中國(guó)人的溝通和交流方式,。同時(shí),他也從中挖掘出巨大的商機(jī),。目前,,騰訊是中國(guó)規(guī)模最大的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)公司,年收入達(dá)196億元,。馬化騰本人具有IT工程師背景,,他在騰訊公司也建立了工程師導(dǎo)向的文化,,正是這種文化使得騰訊能更專(zhuān)注于產(chǎn)品本身。直至今天,,馬化騰還深度參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程,,這不僅保證了產(chǎn)品質(zhì)量,實(shí)際上也是對(duì)工程師的一種鼓勵(lì),。借助于龐大的即時(shí)通信用戶群,,騰訊在推出產(chǎn)品或者服務(wù)時(shí)有天然的優(yōu)勢(shì),而這一點(diǎn)也飽受業(yè)內(nèi)人士詬病,。最近,,馬化騰提出開(kāi)放平臺(tái)的舉措,宣稱(chēng)“騰訊要打造一個(gè)規(guī)模最大,、最成功的開(kāi)放平臺(tái)”,,讓我們拭目以待。

????作者:周展宏

馬化騰與 《財(cái)富》

2005年12月刊:《騰訊: 遠(yuǎn)離公司政治》點(diǎn)擊查看

????這一年,,騰訊當(dāng)選本刊“卓越雇主——中國(guó)最適宜工作的公司”,,馬化騰因此接受本刊專(zhuān)訪,談?wù)摴镜奈幕?,以及如何吸引,、培養(yǎng)和留住人才。

2008年3月刊:《如何管理快公司》(點(diǎn)擊查看

????馬化騰接受本刊專(zhuān)訪,,談如何管理高速增長(zhǎng)的公司以及他個(gè)人的管理經(jīng)驗(yàn),。他坦言,“我不大擅長(zhǎng)管理人和團(tuán)隊(duì),,比較擅長(zhǎng)管產(chǎn)品,,擅長(zhǎng)產(chǎn)品和用戶體驗(yàn),因此我對(duì)產(chǎn)品管理比較細(xì),,會(huì)做最后的把關(guān),。”

2011年入選本刊“中國(guó)40位40歲以下的商界精英”,,排名首位。(點(diǎn)擊查看

2005年至2011年連續(xù)7年入選本刊“中國(guó)最具影響力的商界領(lǐng)袖”,。(點(diǎn)擊查看

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