從1億元造車到營(yíng)收上千億,,這個(gè)企業(yè)“老司機(jī)”需要怎樣的人力引擎?
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浙江吉利控股集團(tuán)(GEELY)
2016《財(cái)富》世界500強(qiáng)排名:第410位
受訪人:孫金方 | 吉利控股集團(tuán)人力資源部長(zhǎng)
從一匹稚嫩馬駒,,成長(zhǎng)為如今中國(guó)自主汽車品牌之首,吉利人于其中揮灑的血汗實(shí)在一言難以道盡,。十足的馬力背后,,是一套優(yōu)質(zhì)的內(nèi)置人力“引擎”。
新人乍到,,求職之初
2015年,,吉利通過(guò)校園招聘吸納了超過(guò)1200名員工,今年可能會(huì)達(dá)到1600名,,明年甚至?xí)?。那么在吉利面試官的眼中,新人乍到,,有哪些雷區(qū)呢,?
“我們講究實(shí)事求是,簡(jiǎn)歷沒(méi)有必要寫的面面俱到,、目標(biāo)性特別強(qiáng),,在面試之中又夸夸其談,講的非常完美,,”孫金方說(shuō),,“如果到最后真正落實(shí)到一個(gè)點(diǎn)的時(shí)候,被發(fā)現(xiàn)并沒(méi)有想象中的那么好,,這種落差會(huì)給我們?cè)斐煞浅2缓玫挠∠?。在初印象方面,最重要的就是?shí)事求是,和一種熱情的精神狀態(tài),?!?/p>
溝通!溝通,!溝通,!
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是好事,解決問(wèn)題是大事,。孫金方表示:“我們?cè)谟懻撘恍﹩?wèn)題的時(shí)候,,大家的表達(dá)都不是特別委婉,我們更希望把所有問(wèn)題拋出來(lái),,對(duì)事不對(duì)人,,保持很透明、直接的溝通氛圍,。想法再好,,沒(méi)有執(zhí)行力一切都是空談?!?/p>
2010年,吉利有如“蛇吞象”般完成了對(duì)福特旗下沃爾沃的全部股權(quán)收購(gòu),,至此,吉利汽車有了一個(gè)好兄弟,,也有了一個(gè)好老師,。
這段“聯(lián)姻”達(dá)成后,吉利控股旗下形成了吉利汽車集團(tuán),,以及沃爾沃汽車集團(tuán),。距離產(chǎn)生美,分庭抗禮是彼此最佳的相處模式,?!安①?gòu)帶來(lái)給更多的是文化沖突,我們始終堅(jiān)持:吉利是吉利,,沃爾沃是沃爾沃,,彼此保持一定的獨(dú)立性。但是我們?cè)诩夹g(shù)交流上是很頻繁的(比如SUV),。在整個(gè)調(diào)整過(guò)程中HR怎樣和員工解釋溝通尤其重要,,大家都是很有集體感的,在提供一個(gè)開(kāi)放的環(huán)境后,,不要管過(guò)多的就好了,。”
企業(yè)源動(dòng)力 —— “奮斗者”
最近,,吉利一直在提“奮斗者”文化,,即“愿意將一份事業(yè)視為自己的使命,帶領(lǐng)企業(yè)走向世界的一群人”。提起“奮斗者”,,讓我不由想起吉利集團(tuán)董事長(zhǎng)李書福的故事 ——
李書福的第一個(gè)職業(yè)是攝影師,。
19歲那年,他買了臺(tái)小相機(jī),,騎著輛自行車走街串巷地為路人拍照,。賺夠了錢開(kāi)了自己的小照相館,又意外收獲了可從廢棄物中提取出白銀的技能,,于是他又成了“淘金師”,。一天,李書福去了一家小鞋廠定制一雙皮鞋,,卻發(fā)現(xiàn)鞋廠的4位工人都在為冰箱制作元器件,。他又從中看到了商機(jī),用籌得的一萬(wàn)元錢開(kāi)始了冰箱零部件的制作,,并繼而創(chuàng)辦了北極花電冰箱廠,。
不過(guò)后來(lái),受當(dāng)時(shí)的國(guó)家政策的調(diào)整,,李書福不得不放棄電冰箱的生產(chǎn),關(guān)掉工廠,,南下求學(xué),。
早年間的李書福
直到1993年,李書福重整旗鼓,,進(jìn)入摩托車業(yè),,率先研制出了踏板式摩托車,并實(shí)現(xiàn)了他自己人生中的第一次并購(gòu)(臨海鹿城摩托車廠),。4年后,,憑著其敏銳的嗅覺(jué)與近乎偏執(zhí)的性格,一匹民營(yíng)品牌黑馬就此誕生......
人才各有所志,、各有所長(zhǎng),,必得經(jīng)過(guò)各種歷練與嘗試才能明白自己的發(fā)展方向在哪里?!耙幻憩F(xiàn)良好的畢業(yè)生進(jìn)入吉利,,大致需要等待8年(甚至10年以上)才能晉升為總監(jiān)。但同時(shí)我們有三個(gè)通道,,專業(yè)通道,、行政通道和基本通道。員工可以自由選擇走專業(yè)性或者管理性道路,。再加上集團(tuán)提供的輪崗機(jī)會(huì),,他可以橫向發(fā)展后再往上走。”孫金方說(shuō),。
回顧往昔,,李“司機(jī)”或許駛過(guò)不少?gòu)澛罚悄懥繕O大,,將油門一腳踩到底的魄力始終沒(méi)有衰減,。直到六年前,當(dāng)被沃爾沃工會(huì)問(wèn)及“為什么吉利是合適的競(jìng)購(gòu)企業(yè)”時(shí),,李書福答了三個(gè)詞:“I love you,!”?? 這句回答,動(dòng)容全場(chǎng),。
或許,,那些助力這家企業(yè)“逆勢(shì)而上”并仍然為之所尋的,在未來(lái)可攜手打拼繼而將品牌推向世界的人,,正是如同李書福本人這般,,充滿信念與熱忱的 “奮斗者”。
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