2005年中國最具影響力的25位商界領(lǐng)袖
1
張瑞敏
年齡
56 歲
公司和職位
海爾集團首席執(zhí)行官
張瑞敏是在西方最知名的中國企業(yè)家,，他逆流而上的策略引發(fā)了全球商界和管理學界的關(guān)注
無論從哪個角度說,，張瑞敏都是中國商界最具影響力的人物。他用 20 年的時間將海爾打造成世界第四大白色家電廠商,。海爾不僅成了中國家電的第一品牌,，也是在全球范圍內(nèi)為人知曉的為數(shù)不多的中國品牌。作為中國最早進行國際化實踐的企業(yè)家之一,，張瑞敏以超越常規(guī)的膽量在美國建廠,，并在細分市場獲得成功，成為在西方世界中最知名的中國企業(yè)家,，并引發(fā)了全球商界和管理學界的持續(xù)關(guān)注,。2004 年是張瑞敏最開心的一年: 20 歲的海爾集團營業(yè)收入首次突破 1,000 億元，達到了世界 500 強的門檻,，實現(xiàn)了這位永遠向國際標準看齊的企業(yè)家的宿愿,。
不可否認，總是逆流而上的張瑞敏引發(fā)過許多爭議,，而過于內(nèi)向的海爾也無助于提升企業(yè)形象,。事實上，海爾對中國企業(yè)乃至對世界制造業(yè)管理的貢獻,，也因此遠遠被低估（比如,，我們堅信張瑞敏是管理大師,，他對企業(yè)再造理論拓展的價值,，可能并不亞于 kaizen 和 JIT 管理的意義）。
目前,，對海爾未來至關(guān)重要的產(chǎn)權(quán)改革漸入佳境; 相對于聯(lián)想和 TCL“不進則退”的并購擴張,，張瑞敏圍繞有機增長的國際化策略顯得進退自如。同時,，我們并不認為 56 歲的張瑞敏存在著交接班的問題,。他面臨的重要問題也許就是進一步建設(shè)品牌,，以提升利潤率。種種跡象表明,，海爾集團開始進入有史以來最好的發(fā)展時期,，而張瑞敏仍將保持無可比擬的巨大影響力。
無論從哪個角度說,，張瑞敏都是中國商界最具影響力的人物。他用 20 年的時間將海爾打造成世界第四大白色家電廠商,。海爾不僅成了中國家電的第一品牌,，也是在全球范圍內(nèi)為人知曉的為數(shù)不多的中國品牌。作為中國最早進行國際化實踐的企業(yè)家之一,，張瑞敏以超越常規(guī)的膽量在美國建廠,，并在細分市場獲得成功，成為在西方世界中最知名的中國企業(yè)家,，并引發(fā)了全球商界和管理學界的持續(xù)關(guān)注,。2004 年是張瑞敏最開心的一年: 20 歲的海爾集團營業(yè)收入首次突破 1,000 億元，達到了世界 500 強的門檻,，實現(xiàn)了這位永遠向國際標準看齊的企業(yè)家的宿愿,。
不可否認，總是逆流而上的張瑞敏引發(fā)過許多爭議,，而過于內(nèi)向的海爾也無助于提升企業(yè)形象,。事實上，海爾對中國企業(yè)乃至對世界制造業(yè)管理的貢獻,，也因此遠遠被低估（比如,，我們堅信張瑞敏是管理大師,，他對企業(yè)再造理論拓展的價值,，可能并不亞于 kaizen 和 JIT 管理的意義）。
目前,，對海爾未來至關(guān)重要的產(chǎn)權(quán)改革漸入佳境; 相對于聯(lián)想和 TCL“不進則退”的并購擴張,，張瑞敏圍繞有機增長的國際化策略顯得進退自如。同時,，我們并不認為 56 歲的張瑞敏存在著交接班的問題,。他面臨的重要問題也許就是進一步建設(shè)品牌,，以提升利潤率。種種跡象表明,，海爾集團開始進入有史以來最好的發(fā)展時期,，而張瑞敏仍將保持無可比擬的巨大影響力。