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首頁 500強 活動 榜單 商業(yè) 科技 領(lǐng)導(dǎo)力 視頻 專題 品牌中心
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2005年中國最具影響力的25位商界領(lǐng)袖
年齡 56 歲
公司和職位 海爾集團首席執(zhí)行官
張瑞敏是在西方最知名的中國企業(yè)家,,他逆流而上的策略引發(fā)了全球商界和管理學(xué)界的關(guān)注

無論從哪個角度說,,張瑞敏都是中國商界最具影響力的人物,。他用 20 年的時間將海爾打造成世界第四大白色家電廠商,。海爾不僅成了中國家電的第一品牌,也是在全球范圍內(nèi)為人知曉的為數(shù)不多的中國品牌,。作為中國最早進行國際化實踐的企業(yè)家之一,張瑞敏以超越常規(guī)的膽量在美國建廠,,并在細分市場獲得成功,成為在西方世界中最知名的中國企業(yè)家,,并引發(fā)了全球商界和管理學(xué)界的持續(xù)關(guān)注。2004 年是張瑞敏最開心的一年: 20 歲的海爾集團營業(yè)收入首次突破 1,000 億元,,達到了世界 500 強的門檻,實現(xiàn)了這位永遠向國際標(biāo)準(zhǔn)看齊的企業(yè)家的宿愿,。

不可否認(rèn),總是逆流而上的張瑞敏引發(fā)過許多爭議,,而過于內(nèi)向的海爾也無助于提升企業(yè)形象。事實上,,海爾對中國企業(yè)乃至對世界制造業(yè)管理的貢獻,,也因此遠遠被低估(比如,,我們堅信張瑞敏是管理大師,他對企業(yè)再造理論拓展的價值,,可能并不亞于 kaizen 和 JIT 管理的意義)。

目前,,對海爾未來至關(guān)重要的產(chǎn)權(quán)改革漸入佳境; 相對于聯(lián)想和 TCL“不進則退”的并購擴張,張瑞敏圍繞有機增長的國際化策略顯得進退自如,。同時,我們并不認(rèn)為 56 歲的張瑞敏存在著交接班的問題,。他面臨的重要問題也許就是進一步建設(shè)品牌,以提升利潤率,。種種跡象表明,海爾集團開始進入有史以來最好的發(fā)展時期,,而張瑞敏仍將保持無可比擬的巨大影響力。