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2012年美國(guó)100家最適宜工作的公司

2012年美國(guó)100家最適宜工作的公司

《財(cái)富》 2012-01-19
《財(cái)富》雜志2012年度美國(guó)100家最適宜工作的公司揭曉,,谷歌當(dāng)選冠軍,。高盛,、微軟,、星巴克,、思科,、英特爾等跨國(guó)公司也都榜上有名,。作為卓越雇主,許多上榜公司在中國(guó)同樣為人所熟知,。他們?cè)鯓映晒α糇×藛T工的心,?請(qǐng)看財(cái)富中文網(wǎng)專欄作家廖敏的獨(dú)家點(diǎn)評(píng):
拉里?佩奇:打造“家”一樣的谷歌
如何成為讓員工尊重的公司
2012卓越雇主五大看點(diǎn)

71

梅約醫(yī)療中心(Mayo Clinic)

明尼蘇達(dá)州羅切斯特

員工數(shù):41,949

員工對(duì)這家著名非盈利醫(yī)療機(jī)構(gòu)極為忠誠(chéng),。四分之一的員工已經(jīng)為它工作了 15 年以上,。

72

EOG 資源(EOG Resources)

休斯頓

員工數(shù):2,063

這家石油天然氣公司的首席執(zhí)行官馬克·帕帕(Mark Papa)每年都邀請(qǐng)員工的配偶或伙伴參加公司的管理層會(huì)議,向他們表示感謝,。

73

星巴克(Starbucks)

西雅圖

員工數(shù):109,477

公司的大批兼職員工——大約有 9,500 人——享受全額醫(yī)療保險(xiǎn)福利,、股票獎(jiǎng)勵(lì)和免費(fèi)咖啡。

74

Rackspace Hosting

圣安東尼奧

員工數(shù):3,027

這家數(shù)據(jù)存儲(chǔ)公司以股票期權(quán),、季度分紅和相當(dāng)于薪酬 6% 的 401(k)養(yǎng)老金計(jì)劃補(bǔ)貼來獎(jiǎng)勵(lì)員工,。

75

Factset研究(Faceset Research)

康涅狄格州諾瓦克

員工數(shù):1,663

公司員工享有免費(fèi)午餐、夏日燒烤,,公司里擺著銷售餡餅,、奶酪和蛋糕的卡車,員工吃了這些食品,,還能去消耗熱量的健身房鍛煉,。

76

微軟(Microsoft)

華盛頓州雷德蒙德

員工數(shù):53,410

微軟的軟件工程師平均工資為 11.8 萬美元,獎(jiǎng)金為 1.38 萬美元,。公司還提供多種福利,,比如天然水療中心。

77

美國(guó)家庭人壽保險(xiǎn)公司(AFLAC)

佐治亞州哥倫布

員工數(shù):4,242

當(dāng)日本發(fā)生地震和海嘯時(shí),,公司的美國(guó)員工募集了 10 萬美元,,送給那里的“親人”,。

78

Publix Super Markets

佛羅里達(dá)州累克蘭

員工數(shù):147,760

該公司是美國(guó)第四大食品零售商,也是全美最大的員工持股公司,。員工每年得到高額的股票激勵(lì),。

79

美泰玩具(Mattel)

加利福尼亞州埃爾塞貢多

員工數(shù):5,178

世界最大的玩具公司每周五下午一點(diǎn)閉門,,所有員工可以帶薪前往學(xué)校做志愿者,。

80

史賽克(Stryker)

密歇根州卡拉馬祖

員工數(shù):10,368

這家醫(yī)療設(shè)備制造商一年拿出 3 億多美元,供其員工攻讀本科和研究生學(xué)位,。

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