2012年美國(guó)100家最適宜工作的公司
拉里?佩奇:打造“家”一樣的谷歌
如何成為讓員工尊重的公司
2012卓越雇主五大看點(diǎn)
71
梅約醫(yī)療中心(Mayo Clinic)
明尼蘇達(dá)州羅切斯特
員工數(shù):41,949
員工對(duì)這家著名非盈利醫(yī)療機(jī)構(gòu)極為忠誠(chéng),。四分之一的員工已經(jīng)為它工作了 15 年以上,。
72
EOG 資源(EOG Resources)
休斯頓
員工數(shù):2,063
這家石油天然氣公司的首席執(zhí)行官馬克·帕帕(Mark Papa)每年都邀請(qǐng)員工的配偶或伙伴參加公司的管理層會(huì)議,向他們表示感謝,。
73
星巴克(Starbucks)
西雅圖
員工數(shù):109,477
公司的大批兼職員工——大約有 9,500 人——享受全額醫(yī)療保險(xiǎn)福利,、股票獎(jiǎng)勵(lì)和免費(fèi)咖啡。
74
Rackspace Hosting
圣安東尼奧
員工數(shù):3,027
這家數(shù)據(jù)存儲(chǔ)公司以股票期權(quán),、季度分紅和相當(dāng)于薪酬 6% 的 401(k)養(yǎng)老金計(jì)劃補(bǔ)貼來獎(jiǎng)勵(lì)員工,。
75
Factset研究(Faceset Research)
康涅狄格州諾瓦克
員工數(shù):1,663
公司員工享有免費(fèi)午餐、夏日燒烤,,公司里擺著銷售餡餅,、奶酪和蛋糕的卡車,員工吃了這些食品,,還能去消耗熱量的健身房鍛煉,。
76
微軟(Microsoft)
華盛頓州雷德蒙德
員工數(shù):53,410
微軟的軟件工程師平均工資為 11.8 萬美元,獎(jiǎng)金為 1.38 萬美元,。公司還提供多種福利,,比如天然水療中心。
77
美國(guó)家庭人壽保險(xiǎn)公司(AFLAC)
佐治亞州哥倫布
員工數(shù):4,242
當(dāng)日本發(fā)生地震和海嘯時(shí),,公司的美國(guó)員工募集了 10 萬美元,,送給那里的“親人”,。
78
Publix Super Markets
佛羅里達(dá)州累克蘭
員工數(shù):147,760
該公司是美國(guó)第四大食品零售商,也是全美最大的員工持股公司,。員工每年得到高額的股票激勵(lì),。
79
美泰玩具(Mattel)
加利福尼亞州埃爾塞貢多
員工數(shù):5,178
世界最大的玩具公司每周五下午一點(diǎn)閉門,,所有員工可以帶薪前往學(xué)校做志愿者,。
80
史賽克(Stryker)
密歇根州卡拉馬祖
員工數(shù):10,368
這家醫(yī)療設(shè)備制造商一年拿出 3 億多美元,供其員工攻讀本科和研究生學(xué)位,。