36,、R.亞歷山德拉·基斯（R. Alexandra Keith）,，瑞士

寶潔公司美妝部門首席執(zhí)行官

過去一年,，寶潔六大業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人均獲得首席執(zhí)行官頭銜，寶潔表示,，這是為了強(qiáng)化部門從供應(yīng)鏈管理到商業(yè)化的各個方面的決策權(quán),。全球美妝部門首席執(zhí)行官基斯是獲晉升的部門負(fù)責(zé)人之一，2018年她的部門凈銷售額132億美元,，同比增長6.4%,。2017年至2018年，基斯帶領(lǐng)部門實現(xiàn)銷售額內(nèi)生性增長8%,，創(chuàng)下10年來的最高紀(jì)錄,。這是因為她在分析千禧一代的購買行為后，更注重宣傳化妝品的成分,。她的策略使玉蘭油的銷售出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī),，并實現(xiàn)了天然化妝品品牌Native的擴(kuò)張,。玉蘭油還收購了個護(hù)品牌Walker&Company，該品牌主要面向有色人種,。

37,，法馬·弗朗西斯科（Fama Francisco），瑞士

寶潔公司嬰兒與女性護(hù)理用品業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官

弗朗西斯科上任的第一年——2018年,，便實現(xiàn)了10年來女性護(hù)理行業(yè)凈銷售額,、利潤和生產(chǎn)率的最強(qiáng)勁增長，嬰兒護(hù)理和女性護(hù)理產(chǎn)品的凈銷售額共為121億美元,。弗朗西斯科大刀闊斧推動寶潔變革：對內(nèi),，她在短短12個月內(nèi)，就將男性占比70%的嬰兒護(hù)理團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)層變?yōu)槟信髡家话?；對外,，她?019年發(fā)起“幫寶適計劃”，呼吁在北美各地的男廁安置數(shù)千張尿布臺,，以解決父親們育兒中遇到的困難,。

38、孫潔（Jane Jie Sun）,，中國

攜程旅行網(wǎng)首席執(zhí)行官

曾在畢馬威和 Applied Materials任職的孫潔,，自2016年起一直在中國最大的線上旅行社攜程（英文名即將更為Trip.com Group）工作。她擔(dān)任過多個職位,，目前在攜程的上?？偛抗ぷ鳌y程在納斯達(dá)克的市值已近190億美元,，2018年收入達(dá)到45億美元,，同比增長16%。盡管存在宏觀經(jīng)濟(jì)方面的不利因素,，按孫潔所言“中美貿(mào)易爭端影響中國游客赴美旅游”,，攜程的財務(wù)業(yè)績?nèi)匀涣己谩O潔十分重視提升攜程員工的多樣性,，并為女性創(chuàng)造機(jī)會,，目前，攜程三分之一的高管是女性,。攜程為女性員工提供一系列福利,，包括為孕婦報銷打車費用，以及為希望冷凍卵子的員工提供資助,。

39,、韓成淑（Han Seong-Sook），韓國

世聯(lián)互動首席執(zhí)行官兼總裁

韓成淑領(lǐng)導(dǎo)下的世聯(lián)互動是韓國領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)提供商,，去年獲得了大筆投資,，加大了人工智能和Naver Pay,、Webtoon及其日本通訊子公司Line等新服務(wù)的支出。相關(guān)投資削薄了公司50億美元的利潤,，但靠著人工智能技術(shù)提振,，世聯(lián)互動核心的搜索、內(nèi)容和廣告業(yè)務(wù)表現(xiàn)良好,，2019年二季度收入增長17%,。世聯(lián)互動在國內(nèi)市場面臨的競爭越來越激烈，因此在海外同步尋找增長機(jī)會,，舉措包括在周邊國家成立合資手機(jī)銀行,，并將Webtoon業(yè)務(wù)推向全球,。

40,、王靜瑛（Belinda Wong），中國

星巴克中國首席執(zhí)行官兼董事長

王靜瑛是星巴克的老面孔了,，今年6月她被擢升為星巴克中國首席執(zhí)行官兼董事長后,，大幅重組中國業(yè)務(wù)為零售和數(shù)字風(fēng)險投資兩個部門，兩項業(yè)務(wù)都由她負(fù)責(zé),。隨著瑞幸等競爭對手在中國越發(fā)受歡迎,，王靜瑛選擇加快在門店推出新服務(wù)和產(chǎn)品以提升競爭力：截至6月，1300家門店推出在線下單服務(wù)“啡快 Starbucks Now”,；開設(shè)第一家星巴克臻選咖啡·焙烤坊,；試點第一家啡快 Starbucks Now門店——跟典型模式不同，該店主要負(fù)責(zé)外帶訂單和送貨,。去年,，星巴克新開600多家店，而王靜瑛計劃,，到2022年門店總數(shù)將增至6000家,。