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富者愈富
Justin Fox 2007-03-01 08:00美國(guó)公司的利潤(rùn)達(dá)到了自 1929 年以來的最高水平,。那么，這個(gè)經(jīng)濟(jì)晴雨表給 2007 年的股市走向昭示了什么,？作者: Justin Fox在網(wǎng)絡(luò)熱的那幾年里,，利潤(rùn)對(duì)許多股票來說可有可無。股市上漲靠的是情緒的陣陣高漲和推銷活動(dòng)的推波助瀾,。那些日子以 2001~2002 年間的大崩盤而告終,，從此以后，投...
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華爾街富者愈富
Colin Barr 2009-05-15 05:40銀行紛紛籌資償還救助貸款,，這對(duì)高盛,、摩根大通及摩根士丹利而言意味著大筆收入。作者：Colin Barr競(jìng)相償還政府救助貸款使華爾街幸存的機(jī)構(gòu)大幅獲利,。監(jiān)管部門披露銀行壓力測(cè)試結(jié)果一周以來,，數(shù)家大型金融公司制定了售股計(jì)劃，以籌集新資金,。開展籌資的銀行利用目前金融業(yè)重振旗鼓的時(shí)機(jī),，同時(shí)也在加強(qiáng)與投資者的...
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欺詐指南
Geoffrey Colvin 2002-09-01 08:00作者：杰弗里?科爾文(Geoffrey Colvin)撇開其本身的欺詐性不談，會(huì)計(jì)欺詐行為引發(fā)的最大的問題之一在于,，盡管每個(gè)人都痛恨它,，但幾乎沒人真的了解它。其結(jié)果是,，我們很難積累起足夠的政治力量進(jìn)行補(bǔ)救,。我們明白內(nèi)幕交易是什麼。我們也會(huì)談到首席執(zhí)行官們不合理的高收入,。但是普通的美國(guó)人永遠(yuǎn)不會(huì)站在一...
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誰窮誰富,？
Stanley Bing 2009-05-14 06:07作者：Stanley Bing各位熱衷于“誰窮誰富”辯論的朋友,，請(qǐng)看看這對(duì)紐約市的年輕夫婦：這對(duì)夫婦是二十五六歲的上班族,。妻子的年收入為42000美元。丈夫做廣告銷售工作,，最近在公司升職,，現(xiàn)在的年收入為70000美元,。算術(shù)好的的朋友馬上就算出：這個(gè)家庭一年的總收入共為112000美元。他們住在曼哈頓...
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誰窮誰富,？
Stanley Bing 2009-05-14 06:07作者：Stanley Bing各位熱衷于“誰窮誰富”辯論的朋友，請(qǐng)看看這對(duì)紐約市的年輕夫婦：這對(duì)夫婦是二十五六歲的上班族,。妻子的年收入為42000美元,。丈夫做廣告銷售工作，最近在公司升職,，現(xiàn)在的年收入為70000美元,。算術(shù)好的的朋友馬上就算出：這個(gè)家庭一年的總收入共為112000美元。他們住在曼哈頓...
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不是人人都仇富
Nina Easton 2012-06-11 11:321987年的股災(zāi)之后,，《紐約時(shí)報(bào)》(The New York Times) 在其頭版為“放肆的鍍金時(shí)代”祭上了一篇訃告,，文章援引大思想家的話，預(yù)言肆無忌憚的自利行為行將在美國(guó)消亡,。短短三年后,，當(dāng)一場(chǎng)衰退標(biāo)志著80年代正式結(jié)束時(shí)，許多評(píng)論家（包括這本雜志）又預(yù)測(cè)稱,，“一場(chǎng)針對(duì)富人的起義正在醞釀之中”，...
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酷車指南
聶晶 2010-04-26 05:42? 別克（Buick）君越“掌控”這兩個(gè)字有一種魔力,。每個(gè)有雄心的人看到這兩個(gè)字,，手都會(huì)發(fā) 癢。新君越的設(shè)計(jì)繼承了別克家族的傳統(tǒng),，并融入了源自概念車的諸多元 素,，線條更顯流暢動(dòng)感。強(qiáng)勁平順的高效動(dòng)力,、寧靜舒適的人性化科技和全面周到的安全科技,，帶來了良好的駕乘體驗(yàn)。? 雷克薩斯（Lexus）IS250...
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節(jié)日送禮指南
廖敏 2012-12-24 09:27GIFT GUIDE 理論版在這個(gè)禮尚往來的時(shí)節(jié),，你有沒有想過為什么要送禮,、怎么送禮？這事不研究也還罷了,，一琢磨還真讓人覺得自己無知,。送禮的技巧、送禮的智慧,、送禮的學(xué)問……研究如此種種的居然大有人在,，而且還說出了不少讓人耳目一新的東西。實(shí)用派的論調(diào)立馬讓我們這樣患有社交障礙癥的心涼半截：“如果一個(gè)...
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職場(chǎng)致謝指南
Katherine Reynolds Lewis 2012-11-23 06:55美國(guó)企業(yè)中,，老板向員工致謝似乎司空見慣,。根據(jù)人力資源管理協(xié)會(huì)（Society for Human Resource Management）的數(shù)據(jù),，有近80%的雇主都執(zhí)行某種形式的員工感謝計(jì)劃。但蓋勒普（Gallup）的調(diào)查顯示,，員工并不領(lǐng)情,，高達(dá)71%的員工反應(yīng)冷淡。這是怎么回事,？威奇托心理學(xué)家,、《...
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《財(cái)富》未來指南
Nina Easton 2012-01-12 01:00（插圖：Marcos Chin）史蒂夫?喬布斯生前曾說過，預(yù)測(cè)未來的最好方法就是親手開創(chuàng)未來,。這種方法可以聰明地歸避掉對(duì)未來進(jìn)行預(yù)測(cè)的種種固有風(fēng)險(xiǎn),。歷史一向不乏失敗的預(yù)言。許多預(yù)測(cè)都徹頭徹尾地錯(cuò)了——它們通常低估了科技的發(fā)展,。1899年美國(guó)專利局局長(zhǎng)曾聲稱,，任何能夠被發(fā)明的東西都已經(jīng)被發(fā)明出來了。到...
