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《財(cái)富》ESG峰會負(fù)責(zé)任AI：ESG視角下的人工智能

負(fù)責(zé)任的AI：ESG視角下的人工智能

人工智能無疑是當(dāng)下最火的科技熱點(diǎn),，自ChatGPT誕生以來,，各類大模型層出不窮,，生成式人工智能給了各行各業(yè)無限的想象空間,，ESG領(lǐng)域也隨之迎來巨變,。人工智能可以在哪些方面賦能ESG,？如何讓AI真正負(fù)起責(zé)任,？在11月2日的2023年《財(cái)富》ESG峰會上,，《財(cái)富》中國新媒體副主編楊安琪與北京有機(jī)數(shù)科技聯(lián)...

《財(cái)富》ESG峰會設(shè)計(jì)師眼中的ESG

《財(cái)富》ESG峰會ESG評級：逆風(fēng)中的革新

ESG不是“秀”，也不是“稅”

2024年《財(cái)富》中國500強(qiáng)峰會現(xiàn)場,。從左至右依次為：《財(cái)富》中國新媒體執(zhí)行主編謝菁煒,，嘉吉動物營養(yǎng)與健康全球副總裁兼亞太區(qū)總裁鄭鴻飛，上海交通大學(xué)上海高級金融學(xué)院學(xué)術(shù)副院長,、可持續(xù)投資研究中心主任嚴(yán)弘,，安踏集團(tuán)副總裁李玲，遠(yuǎn)景科技集團(tuán)首席可持續(xù)發(fā)展官孫捷,。ESG理論的發(fā)展已日臻成熟,，但在從理論到...

ESG行動者：我們在乎

一系列迫近又深遠(yuǎn)的危機(jī)，正在促使我們重新思考：何為良好商業(yè),？從仍在肆虐的疫情,、持續(xù)惡化的氣候生態(tài)，到供應(yīng)鏈混亂,、糧食與能源短缺,，再到系統(tǒng)對隱私的侵犯、算法與人性的博弈……這一切都在向我們提出全新的問題：如何重新塑造人與人,、人與自然的關(guān)系,？如何以商業(yè)的力量，推動社會良性發(fā)展與文明進(jìn)步,？最重要的一些答案...

關(guān)于ESG的五大偏見

回望2021年,，最熱年度詞匯非“碳中和”莫屬。不過,，與之相伴相隨的還有另外一個詞——ESG,。我們用ESG投資市場的數(shù)據(jù)來反映這股熱度。根據(jù)秩鼎公司的統(tǒng)計(jì),，截至2021年11月30日,，國內(nèi)ESG存續(xù)產(chǎn)品達(dá)到1,014只。除未披露規(guī)模的產(chǎn)品外,，ESG產(chǎn)品凈值總規(guī)模達(dá)到17,879億元,。不僅ESG投資規(guī)模...

《財(cái)富》ESG峰會圓滿落幕，精彩觀點(diǎn)出爐

11月2日，2023年《財(cái)富》ESG峰會在上海成功舉辦,。這場峰會以“商業(yè)新指針：持續(xù)與共益”為主題,，全天共設(shè)14場與ESG——環(huán)境保護(hù)、社會責(zé)任,、公司治理——相關(guān)的討論與對話,，探索商業(yè)世界可持續(xù)、負(fù)責(zé)任的增長之路,。超過40位發(fā)言嘉賓匯聚一堂,，就人機(jī)共生時代商業(yè)如何以人為本,、負(fù)責(zé)任的AI、ESG評級改...

ESG：增長新范式

ESG的新課題：把員工也當(dāng)成上帝

善待員工是ESG的題中之義,。員工作為企業(yè)的核心成員,，不僅在日常運(yùn)營環(huán)節(jié)扮演著舉足輕重的角色，更是企業(yè)文化,、企業(yè)價值與企業(yè)利益的創(chuàng)造者與分享者,。員工滿意度決定了企業(yè)的核心競爭力。研究顯示,，當(dāng)員工越樂于工作,，越具創(chuàng)造力與忠誠度。正因如此,，ESG（Environment/Social/Governance...