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培訓：吸引并留住人才的關鍵所在
Donald F. Brown 2012-06-13 05:57每年的這個時候,，世界各地的公司管理層都在審議2012年預算,。有一項明細開支通常掩藏在預算表人力資源類別之下，緊跟在相應的員工和房屋占用成本之后——它就是“員工培訓”,。這個很少涉及巨額開銷,，但很容易受預算削減影響的項目，在延續(xù)一整年的預算審議過程中,，經常遭遇被徹底消除的厄運,！這個從短期來看節(jié)省資金的舉...
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吸引和留住人才的能力最佳的公司
財富中文網 2002-06-01 06:47排序公司名稱1摩托羅拉（天津）電子有限公司2青島海爾空調電子有限公司3上海大眾汽車有限公司4廣州寶潔有限公司5上海通用汽車有限公司6深圳華為信息技術有限公司7可口可樂（中國）飲料有限公司8聯想（上海）有限公司9上海貝爾有限公司10戴爾計算機（中國）有限公司...
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留住人才
Anne Fisher 2006-10-01 08:00員工退休的時候，會把關鍵的技能也帶走,。但是,，一家政府機構發(fā)現了一種比較好的傳遞關鍵技能的方法作者: Anne Fisher距離田納西州的查塔努加 20 英里的塞科亞核電站（Sequoyah Nuclear Plant）的配電場里，矗立著八座巨大的變壓器,。這些龐大的機器每個都有近 700 噸重,，使在周...
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怎樣留住關鍵人才？
Anne Fisher 2012-09-19 09:19親愛的安妮：關于如何優(yōu)雅地離職,，您曾經寫過一篇專欄文章，我非常喜歡,，可不幸的是,，我有幾位最出色,、經驗極為豐富的下屬似乎也拜讀了您的文章,。過去三周內,，有三個人“很優(yōu)雅地”離職了，剩下的人對工作的熱情似乎也沒有以往那么高漲了,。所以我擔心他們也可能離職,。問題是，在經濟危機最嚴重的時候,，公司不得不裁掉了大約...
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我如何培養(yǎng)和留住人才
MINA KIMES 2009-02-10 08:05作者：MINA KIMES如何在公司內部發(fā)現領導人才,？谷歌公司（Google）領導力與發(fā)展總監(jiān)保羅·羅素：20 世紀 90 年代，我曾（在百事公司）教領導人培養(yǎng)領導人,。如今,，我在公司各個級別尋找老師。讓公司內部人員說出他們最尊敬的雇員,，然后把培訓任務交給他,。結果是讓一位從未有過授課經歷的工程師去當老...
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六大極限項目留住人才
Katherine Reynolds Lewis 2013-05-28 02:06莫斯亞當斯上圖：15名會計師為尼泊爾小鎮(zhèn)斯哈克蒂納加爾的一座農村學校挖地基。午飯后,，他們會分頭從事更多的體力勞動,，與村長見面，或者在齊膝深的沼澤里抓魚,。為了參加這項活動,，每名莫斯亞當斯的員工都籌集了5,000美元，主要用于購買建材,，支付路費和物流開支,。另外他們還花了一個星期的假期時間和平均每人1,0...
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第一講： 不要“吸引”人才
管理員 2008-07-21 04:37泛太平洋管理研究中心董事長劉持金談人才戰(zhàn)略：在該崗位上，你是否需要行業(yè)中最優(yōu)秀的人才,？如何找到最適合你要求的人才,？...
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領導者具備這些特質，就能留住人才
Hannah Storm 2021-05-13 03:30人才不斷成長對公司成功至關重要,。但領導者要想真正支持最優(yōu)秀的員工成長，就要了解公司內部的人才缺口,，認識到不同的人具備的才干也各不相同,，并有意提供支持，打造信任和有歸屬感的文化,。高管培訓師,、沙里夫集團（Shareef Group）創(chuàng)始人南迪·沙里夫博士表示，高管應該利用公司內外現有數據,，發(fā)現哪些領域需...
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倫敦仍是對全球人才最有吸引力的城市
PRARTHANA PRAKASH 2024-04-27 03:30澳大利亞打敗英國,，成為全球人才最向往的就業(yè)目的地,。圖片來源：JAMES O'NEIL—GETTY IMAGES倫敦一直是歐洲的金融中心，這里有熱鬧的金融城和許多銀行,。顯然,，英國脫歐并沒有讓倫敦失去魅力，因為它對全世界的人才依舊具有無與倫比的吸引力,。多年來,，倫敦一直是全世界人才最向往的工作地點，而且據...
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李家超：香港要引領Web3.0 吸引全球人才
精選 2023-04-12 06:00香港Web3.0協會11日正式成立,。由多名財金界人士參與,。香港特別行政區(qū)行政長官李家超于成立典禮致辭時表示，香港在Web 3.0的發(fā)展大勢下,，要敢于成為引領者,。...
