-
日本銀行巨頭推“周休四天”工作制
精選 2020-10-10 02:21近日,，運營日本三大商業(yè)銀行之一的瑞穗金融集團宣布,，將推出最多可以周休四天的新工作制度。瑞穗集團此次針對旗下瑞穗銀行,、瑞穗信托銀行,、瑞穗證券等6家公司大約4.5萬名正式員工自愿選擇每周工作3天或4天，增加的休息日可供員工開展副業(yè),、照顧家人或?qū)W習(xí)“充電”。 不過,，基本工資也將相應(yīng)下調(diào),，每周工作3天的基...
-
我還退什么休啊,？
Colleen Leahey 2012-01-19 06:36（插圖：Luke Shuman）一名男子停好自行車,，摘下頭盔,，露出光禿禿的頭和花白的眉毛。一位穿著矯形鞋的女士走進辦公樓,，另一位女士戴著雙焦眼鏡看著自己的智能手機,，手機上的字體很大，以方便閱讀,。不,，這并非西樂葆（Celebrex，用于治療關(guān)節(jié)炎和類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎的藥物——譯注）的廣告,。這只是未來勞動群...
-
“舊工作方式已經(jīng)過時了”,，這家公司開始每周上4天班
Naomi Xu Elegant 2020-12-06 04:4112月1日,，聯(lián)合利華公司（Unilever）宣布,，計劃在新西蘭所有員工當(dāng)中試行每周4天工作制,，從下周開始持續(xù)一年，并且工資不受影響,，仍然按照每周5個工作日計算,。在一份聲明中，聯(lián)合利華新西蘭總經(jīng)理尼克·邦斯表示,，這是一項“試驗性”的舉措,，公司想以此探明，把每周的工作時間縮短一天是否能夠“給（員工們的）...
-
英國開啟全球最大型“四天工作制”試驗
精選 2022-06-09 01:00英國從6月6日開始一項一周工作四天的試驗,，有來自70家企業(yè)的3000多名員工參與其中,。這是迄今為止全球類似試驗中規(guī)模最大的一次，也再次引發(fā)各界對“做四休三”工作模式的熱議,。研究人員將記錄員工對多休息一天的反應(yīng),，包括壓力、工作和生活滿意度,、健康,、睡眠、能源使用和旅行等因素,。相關(guān)人士表示,，盡管“四天工作...
-
比爾·蓋茨：10年內(nèi)有望實現(xiàn)一周兩天工作制
PRESTON FORE 2025-04-02 03:30圖片來源：ARUN SANKAR/AFP VIA GETTY IMAGES? 周末5天的時代來了。微軟聯(lián)合創(chuàng)始人,、億萬富翁比爾·蓋茨表示,，人工智能可能很快將幾乎所有工作自動化，不出十年,，人們每周工作時間可能變成兩天,。如果你不喜歡每天朝九晚五，好消息來了,。比爾·蓋茨預(yù)測,，隨著人工智能不斷發(fā)展，未來10...
-
亞洲行途中佩洛西連發(fā)4條推特,，沒有提臺灣
精選 2022-07-31 06:00北京時間今天凌晨，已經(jīng)在亞洲行路上的美國眾議院議長佩洛西,，連續(xù)發(fā)布了4條推特,，內(nèi)容都是涉及美國國內(nèi)醫(yī)療問題，沒有提及亞洲行,，也沒有提到臺灣,。美國當(dāng)?shù)貢r間29日佩洛西開啟其亞洲行。由于她臨行前不斷渲染可能訪問臺灣,，在美國內(nèi)外都引發(fā)強烈關(guān)注和巨大爭議,，連美國前總統(tǒng)特朗普都公開表態(tài)批評佩洛西“只會讓事情變...
-
巨虧884億,，重大投資踩雷，這位日本首富的位置還穩(wěn)嗎,？
精選 2020-04-15 12:30軟銀表示,，因為愿景基金出現(xiàn)巨額虧損，預(yù)計整個集團上一財年的營業(yè)虧損將達到1.35萬億日元（約合124億美元/884.78億元人民幣）,，是其十五年來首現(xiàn)財年報虧損,。而此前，市場預(yù)期其營業(yè)利潤是4665.6億日元,。 孫正義在上周表示,，隨著新冠肺炎疫情對日本經(jīng)濟的影響逐漸加重以及軟銀公司收緊財務(wù)支出，愿...
-
為幫助解決日本的人口危機,，東京擬推行四天工作制
Marco Quiroz-Gutierrez 2024-12-12 03:30圖片來源：Buddhika Weerasinghe—Getty Images日本正面臨人口危機，因此日本最大的城市東京試圖通過一種新方法來解決這個問題,，那就是四天工作制,。從明年4月起，作為日本最大雇主之一的東京都政府計劃允許其員工每周只工作四天,。它還增加了一項新的“育兒部分休假”政策,，允許一些員工每...
-
彈性工作不再只是女人的事
Anne Fisher 2013-09-05 11:01想要吸引和留住優(yōu)秀人才嗎？一條建議：提供彈性工作制,。今年夏天，安永會計師事務(wù)所（EY）對美國各行各業(yè)的1,215名管理者與員工進行了調(diào)查,。調(diào)查發(fā)現(xiàn),，18至32歲的Y一代將彈性工作時間列為最希望得到的特別待遇，33%的受訪對象表示,，他們會拒絕不提供彈性工作時間的公司,。不過，似乎X一代對彈性工作時間更為...
-
“股市已死”論可以休矣
Jeff Westmont 2012-08-24 12:54債券大佬比爾?格羅斯最近又掀起了軒然大波,。他宣稱“股市神話正在破滅”,，還把股票的歷史回報比做龐氏騙局。他的論點是,，過去一個世紀內(nèi)GDP的真實增速不過3.5%,，因此股票投資者實際獲得的6.6%的回報“泡沫很多”。在他看來,，股票市場的長期回報不可能超過真實GDP的增長,。但是,，股市總回報除了來自資本增值之...
