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W. W. Grainger
Shelley DuBois 2011-03-11 06:17排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大,？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營(yíng)商,，通過(guò)大量培訓(xùn),、利潤(rùn)分紅和福利優(yōu)勢(shì),，建立起成熟而忠誠(chéng)的員工隊(duì)伍,。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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Robert W. Baird
Shelley DuBois 2011-03-08 07:02排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大,？這是一家投資顧問(wèn)公司,，員工盛贊公司以誠(chéng)信為本,。“我曾在多家公司任職,，”一位經(jīng)理說(shuō),，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠(chéng)實(shí),、最講道德的員工,。”2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
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明珠無(wú)悔
史穎波 2012-11-16 05:002012年最具影響力的商界女性專題· 2012年中國(guó)最具影響力的25位商界女性· 上榜者曾璟璇專訪：渣打的代表作· 2012年全球最具影響力的50位商界女性攝影：MARK LEONG董明珠走路的姿勢(shì)很獨(dú)特,，每一步踩下去都有一股狠勁,。她用這種獨(dú)特的方式從一名最普通的業(yè)務(wù)員一步一步走到了格力電器的董事...
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廣州W酒店將停業(yè)整頓,？客服：消息屬實(shí)
精選 2024-01-16 05:00近日,，有網(wǎng)友傳出消息稱,，廣州W酒店停業(yè)、內(nèi)部整頓,，幾百人的酒店社群也被官方解散,。廣州W酒店客服熱線工作人員表示，近兩日酒店仍在正常營(yíng)業(yè)中,，但1月18日后的確將實(shí)行停業(yè)整頓,，恢復(fù)營(yíng)業(yè)時(shí)間暫不確定。于2013年開業(yè)的廣州W酒店位于珠江新城繁華地段,，是中國(guó)內(nèi)地首家W酒店,。...
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雷軍不甘心賭局輸給董明珠？董明珠這樣回復(fù)
精選 2020-08-14 12:43雷軍在小米十周年演講表示,，自己與董明珠在賭局在2018年揭曉，輸給了后者,，但其實(shí)2019年,，小米的營(yíng)業(yè)額就超過(guò)了格力。雷軍曾在2013年與董明珠打賭,，五年之內(nèi),，小米的營(yíng)業(yè)額可以擊敗格力。 對(duì)此,，在8月13日的央視節(jié)目里董明珠回應(yīng)稱,，“可惜那時(shí)第六年，不是第五年,，(格力）也不是險(xiǎn)勝”,。 ????對(duì)于...
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CES展上隱藏的明珠
Cyrus Sanati 2015-01-07 12:00正在拉斯維加斯舉行的CES消費(fèi)電子展仍然值得一看。盡管蘋果,、谷歌,、微軟幾大科技巨頭今年集體缺席，但這場(chǎng)長(zhǎng)達(dá)一周的盛會(huì)仍然吸引了三星,、聯(lián)想以及全球數(shù)千家銳意創(chuàng)新的小企業(yè),。今年的CES也許是有史以來(lái)規(guī)模最大、吆喝最足的一次,，然而在喧囂之下,，隱藏著許多值得注意的新產(chǎn)品，其中一些或許終將改變我們的生活,、娛樂(lè)...
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V變W,？美國(guó)重啟過(guò)快,，可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)二次探底
美聯(lián)社, Paul Wiseman 2020-05-15 03:30美國(guó)爆發(fā)新冠疫情之后,，采取了隔離措施，限制出行,，并要求企業(yè)停業(yè),。許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)測(cè)美國(guó)經(jīng)濟(jì)將“V”字型反轉(zhuǎn)：初期大幅下跌，疫情結(jié)束后快速反彈,，然后經(jīng)濟(jì)恢復(fù)健康,。還有人預(yù)測(cè)的是更緩慢的“U”字型趨勢(shì)。但現(xiàn)在,，隨著美國(guó)總統(tǒng)唐納德·特朗普和許多共和黨人力促重啟經(jīng)濟(jì),，有些專家卻看到了其中可能蘊(yùn)含的風(fēng)險(xiǎn)：過(guò)于草...
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W. L. Gore & Associates：沒(méi)有等級(jí)制度
《財(cái)富》 2011-04-07 09:48排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大？戈?duì)柼厮梗℅ore-Tex）品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨(dú)特的企業(yè)文化,，這里沒(méi)有等級(jí)制度,，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試,，公司希望招聘“對(duì)不確定性有高容忍度的人”,。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：2,554網(wǎng)址：www.gore.co...
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2007年度美國(guó)卓越雇主之Robert W. Baird
財(cái)富中文網(wǎng) 2008-04-11 08:48公司Robert W. Baird排名39去年名次38總部所在地Milwaukee在美國(guó)的機(jī)構(gòu)數(shù)量74網(wǎng)址www.rwbaird.com員工數(shù)量（美國(guó)）2,093員工數(shù)量（美國(guó)以外）79少數(shù)族裔員工百分比6%女性員工百分比44%工作崗位增長(zhǎng)率0新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）3應(yīng)聘人數(shù)17,344人員流動(dòng)率8...
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董明珠沒(méi)有接班人
精選 2021-02-26 06:00對(duì)于接班人，董明珠的要求非常清晰：“這個(gè)人必須放棄自己的所有的快樂(lè)和享受”,，必須做到“愛格力勝過(guò)愛自己的家人”,。關(guān)于接班人，董明珠曾經(jīng)還說(shuō)沒(méi)人比自己做得更好,。但即使有人能更好,，這個(gè)人在她面前也很難找到施展的機(jī)會(huì)，所以這其實(shí)是對(duì)接班人一個(gè)假設(shè)性問(wèn)題,，或許本身無(wú)解。...
