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有其父必有其子
Katrina Brooker 2004-09-01 08:00拉里?蒂施于去年去世,，他留下一份龐大的家業(yè)，一家麻煩不斷的公司以及巨大的陰影,。如今，他的兒子吉米擔負起了重振公司的重任作者: Katrina Brooker2002 年 8 月 15 日上午,，勞倫斯?艾倫?蒂施（Laurence Alan Tisch）告訴家人說,，自己已不久于人世。那一天上午,，蒂施也...
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聯(lián)邦快遞的優(yōu)勢
Geoffrey Colvin 2006-07-01 08:00公司首席信息官羅布?卡特告訴《財富》的杰弗里?科爾文,，聯(lián)邦快遞是如何做到每天發(fā)送 600 萬份郵件而無一差錯的。作者: 杰弗里?科爾文如今,，人們很容易會為一家公司的首席信息官擔心: 技術(shù)發(fā)展的步伐日益加快,，成本也似乎在以同樣的速度提高。不過,，對聯(lián)邦快遞（FedEx）的首席信息官羅布?卡特（Rob C...
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5位因正當理由辭職的CEO
Ryan Derousseau 2014-10-30 12:00掌控一家大公司可不容易,，要能長時間加班加點、承受高壓,、還有業(yè)績目標隨時如芒在背,，沒有幾個人生來具備這些素質(zhì)。在竭盡全力讓公司贏利的同時,，還要不斷面對董事們的種種要求,、不滿的客戶和生氣的員工,。顯然，老板并不總是那么好當?shù)?。今年以來,，我們已看到各公司?nèi)斗和層出不窮的出格行為，讓好些首席執(zhí)行官要么辭職走人...
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