-
男女同工不同酬,，職場女性應(yīng)該怎么辦？
Anne Fisher 2019-02-21 05:30首先報(bào)告大家一個(gè)好消息：如果你覺得讀一個(gè)MBA學(xué)位可以帶來更好的工作和更高的薪水,，那么恭喜你答對(duì)了,。美國有一家名叫福特基金會(huì)的非營利機(jī)構(gòu),，該機(jī)構(gòu)針對(duì)2005年至2017年之間獲得商學(xué)學(xué)位的900名畢業(yè)生進(jìn)行了研究，發(fā)現(xiàn)在取得商學(xué)學(xué)位后,，這些畢業(yè)生的總薪酬平均增長了60%以上,，不管他們是男人、女人,、白...
-
機(jī)器人很可能擴(kuò)大兩性收入差距
Claire Zillman 2018-01-05 05:30上周四發(fā)表的一篇新報(bào)告指出，機(jī)器人有可能使女性的同工不同酬問題變得更糟糕,，這讓縈繞在自動(dòng)化概念周圍的顧慮和不確定性變得更加突出。該報(bào)告題為《管理數(shù)字時(shí)代的自動(dòng)化就業(yè),、收入差距和倫理》（Managing automation Employment, inequality and ethics in t...
-
Lean In 理念為什么沒讓男女更平等,？
Money 2015-11-16 05:25美國薪酬調(diào)查機(jī)構(gòu)PayScale從2013年7月至2015年7月，花兩年時(shí)間收集了140萬名全職員工的薪酬數(shù)據(jù),，分析形成了《性別薪酬差距調(diào)查》,。該研究發(fā)現(xiàn)，女性為脫穎而出和職業(yè)發(fā)展所付出的努力越多,，她們與資質(zhì)類似的男同事之間的薪酬差距反而會(huì)越大。令人驚愕的是,，那些職位和學(xué)歷越高的女性,，他們和男性之間...
-
美國女足：為男女同酬而奮斗
Jen Wieczner 2019-10-23 05:30美國女子足球隊(duì)球員（從左到右）：梅根·拉皮諾埃,，阿萊克斯·摩根和克里斯汀·普雷斯。圖片來源：Rebecca Greenfield for Fortune今年7月,，法國里昂一個(gè)炎熱的夜晚,，美國女子國家足球隊(duì)打敗了荷蘭隊(duì),，連續(xù)第二年贏得世界杯,。然而就在隊(duì)員們佇立于球場上等待頒獎(jiǎng)時(shí)，觀眾席上突然喊起了口號(hào)...
-
男女同酬推高GDP
Colleen Leahey 2012-12-21 02:10??1/62/63/64/65/66/6薪酬公平和婦女就業(yè)不是女權(quán)問題,，而是經(jīng)濟(jì)問題,。世界經(jīng)濟(jì)論壇（World Economic Forum）最近一項(xiàng)數(shù)據(jù)顯示,，男女同酬有多么重要。一國的競爭力由其人才庫決定,，忽略這人才庫里的一半人將令經(jīng)濟(jì)遭受苦痛,。據(jù)聯(lián)合國亞太經(jīng)濟(jì)社會(huì)委員會(huì)（U.N.’s Econo...
-
這項(xiàng)法案有助于縮小男女收入差距,，但參議院卻不通過
Toni Van Pelt 2019-08-30 05:30在過去二十多年里的每次國會(huì)會(huì)議上,，我們都能夠見到薪資公平法案（Paycheck Fairness Act）的身影。今年3月,，它終于得到美國眾議院的通過，并引發(fā)了熱議,。這項(xiàng)溫和的法案可以修補(bǔ)1963年同工同酬法（Equal Pay Act）的漏洞,，強(qiáng)化保護(hù)機(jī)制以確保女性得到公正平等的收入。然而直到今年...
-
這家科技公司85%的員工是女性
Jennifer Alsever 2019-08-29 05:30ThirdLove是舊金山的一家互聯(lián)網(wǎng)零售商,。在這家公司，有一支數(shù)據(jù)科學(xué)家團(tuán)隊(duì),，專門負(fù)責(zé)利用人工智能技術(shù)構(gòu)建算法,，用來篩選,、分析數(shù)據(jù)和網(wǎng)購顧客的消費(fèi)模式。不過這家初創(chuàng)公司在多元化方面,，卻面臨著一個(gè)在硅谷很罕見的問題——招不到足夠的男性,。在ThirdLove的355名員工中，有將近85%是女性,。在它的...
-
男女避孕的差異有多大,？一個(gè)例子告訴你
Sy Mukherjee 2018-04-03 05:30藥劑師遞給病人一盒避孕藥,。Photograph courtesty of BSIP/UIG via Getty Images在美國國立衛(wèi)生研究院（NIH）資助下,，美國華盛頓大學(xué)研究人員最近發(fā)現(xiàn)，男性通過藥物短期避孕或許切實(shí)可行,。早期臨床試驗(yàn)顯示，服用大劑量簡稱DMAU的藥物以后,，男性受試者體內(nèi)的激素...
-
從男女關(guān)系到長期投資
王翔 2014-01-02 07:05投資有點(diǎn)像男女關(guān)系,，按時(shí)間長短可以分為“一夜情”和“結(jié)婚終老”,。如果對(duì)比到投資中，就是“短線投機(jī)”和“長期投資”,。所有人都告訴你投資需要長期,，但很少有人說出長期投資需要的前提。遺憾的是,，人們對(duì)于情感大都很謹(jǐn)慎,，很少有人會(huì)一沖動(dòng)和自己不了解的人結(jié)婚,。但是在投資上，很多人卻缺乏調(diào)研,，拿著自己半生的積蓄投...
-
高薪領(lǐng)域的男女收入差距巨大,，原因何在？
Kim Churches 2018-11-15 05:30過去十年,，歷來由男性主導(dǎo)的高薪職業(yè)里女性不斷取得突破,。到2016年，法學(xué)院錄取的女生人數(shù)超過男生,，醫(yī)學(xué)院也類似,。如此多的女性進(jìn)入待遇優(yōu)厚的領(lǐng)域，可能讓人覺得兩性的收入差距會(huì)縮小,。遺憾的是，事實(shí)并非如此,。女性與男性收入差距變化不僅陷入停滯,，而且在某些高薪行業(yè)收入差距還最明顯,。美國大學(xué)女性協(xié)會(huì)（AAUW...
