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美國何時步入無現金社會,？短期沒戲了
McKenna Moore 2020-07-01 03:30美國人說“現金為王”是有道理的,。自從古代社會,，人們的交換方式從以鹽和牲畜進行物物交換變成使用商品貨幣以來，這種有價值的硬幣和紙幣便一直被沿用至今,。美國在1776年尚未宣布獨立之前,，就開始發(fā)行貨幣，后來演變成了今天眾所周知的美鈔,。如今,，現金僅次于借記卡，是美國第二種最常用的支付方式,。但許多“無現金化”...
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W. W. Grainger
Shelley DuBois 2011-03-11 06:17排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大,？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓,、利潤分紅和福利優(yōu)勢,，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網址：www.grainger.com ...
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養(yǎng)老金能否及時發(fā)放,？人社部最新回應
精選 2023-03-02 10:30養(yǎng)老金發(fā)放的問題，涉及到億萬退休人員的切身利益,，社會各界高度關注,。人社部部長王曉萍表示，這些年來,，養(yǎng)老保險制度改革穩(wěn)步推進,，覆蓋范圍持續(xù)擴大，基金收入持續(xù)增加,，制度運行總體平穩(wěn),，有較強的保發(fā)放能力。她介紹,，一是收支有平衡,，二是基金有調劑,，三是財政有投入?！八?，我明確告訴大家，我國養(yǎng)老保險基金運行穩(wěn)...
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消息稱上汽飛凡汽車智駕團隊全員被裁,，員工可選內部轉崗,、N+1等
精選 2024-01-24 06:001 月 23 日消息,，據蓋世汽車報道，近日有網友爆料稱,，上汽智駕首席產品官 Pia Hu 已經離職,，他也是上汽研發(fā)總院飛凡品牌智能駕駛業(yè)務開發(fā)團隊 PP-CEM 的負責人，目前 PP-CEM 團隊“全員面臨調整”,。蓋世汽車聲稱,，網友爆料已經獲得多位接觸上汽集團的相關業(yè)內人士證實。...
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Robert W. Baird
Shelley DuBois 2011-03-08 07:02排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大,？這是一家投資顧問公司,，員工盛贊公司以誠信為本?！拔以诙嗉夜救温?，”一位經理說，“Baird擁有業(yè)內最勤奮,、最誠實,、最講道德的員工?！?009年營業(yè)收入（百萬美元）：718網址：www.rwbaird.com...
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Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
財富中文網 2009-11-03 05:25By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
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美公司高管靠大量裁員攬金
Colin Barr 2010-09-07 06:32這是美國左翼機構——政策研究所（Institute for Policy Studies,，IPS）得出的結論。該機構于本周三發(fā)布了一份報告,，認為幾十位薪酬超高的企業(yè)高管要對這次大規(guī)模裁員潮負責,。這次裁員潮禍及大約50萬名員工，使他們的生活陷入困境,，而同時許多公司去年的利潤因此大幅飆升,。該研究所稱，經...
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2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates
財富中文網 2008-04-10 11:41公司W. L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機構數量29網址www.gore.com員工數量（美國）5,211員工數量（美國以外）2,610少數族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數量（1年內）272應...
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“延遲退休”在美成熱門話題
TIM FRIES 2024-04-22 03:30老年工作者越來越多地選擇保持專業(yè)活躍 蓋蒂圖片社按照美國的代際劃分,，“嬰兒潮一代”指的是二戰(zhàn)結束后,，美國迎來的第一波生育高峰，大概包括1946年至1964年出生的一代人,。這是一個龐大且有影響力的群體,，其人口規(guī)模直至最近才被“千禧一代”超過?！皨雰撼币淮弊钤缡窃?962年前后邁入工作崗位,，從2011...
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傳谷歌中國裁員，發(fā)放賠償大禮包：N+9+股票
精選 2023-03-03 06:003月第1天,，網上流傳出一份谷歌中國研發(fā)中心裁員的消息引發(fā)關注。據Redian報道,，經多位相關人士確認,，谷歌確實已經敲定了中國研發(fā)中心裁員調整一事。但嚴謹一點來說賠償應該是N+1+9+加股票,，外加年假折現,，以及3w+現金補償與員工醫(yī)療保險。有網友表示,，真的假的直接一年工資,？酸死了。...
