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美國薪酬水平提高幅度最大的10個(gè)工作崗位

雖然面臨經(jīng)濟(jì)衰退的威脅,，10月美國依舊有1,030萬個(gè)崗位正在招聘。攝影：SPENCER PLATT —— 蓋蒂圖片社大多數(shù)專家預(yù)測,，美國明年至少會經(jīng)歷一次輕度衰退,，許多美國人正在為裁員做準(zhǔn)備，而公司也開始削減支出,。但與任何經(jīng)濟(jì)事件一樣,，有些部門會因?yàn)榻?jīng)濟(jì)衰退受到嚴(yán)重沖擊，有些卻會從中受益,。Link...

提高商業(yè)寫作水平的10個(gè)要訣

本文為與《創(chuàng)業(yè)者》雜志的合作內(nèi)容,。下文最初發(fā)表于Entrepreneur.com網(wǎng)站。會寫作能給你增值,。它并非簡單地將你的見解從內(nèi)心轉(zhuǎn)移到紙面,，同時(shí)也是新想法產(chǎn)生的過程。所謂“好話不花錢,，一句值千金”,，你值得在遣詞造句上費(fèi)心推敲。在我的公司Help Scout,，我們會用評估編碼質(zhì)量的嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn),，來評價(jià)...

要提高講話水平,，請讀這些書

無論你從事哪種行業(yè),，隨著責(zé)任變大，公開講話的機(jī)會也會增多,。除了向客戶介紹工作情況,，你也許還要向董事會成員作匯報(bào)，在大會上發(fā)言,，做主旨演講,，甚至接受媒體采訪。雖然這些可能成為新的崗位要求,，但你也許沒接受過這方面的培訓(xùn),。不用擔(dān)心。除了參加公開演講培訓(xùn)班和參與公開發(fā)言,，還有一些關(guān)于公開講話的書籍可以幫你成...

達(dá)美航空CEO如何帶領(lǐng)公司擺脫困境,？

達(dá)美航空首席執(zhí)行官埃德·巴斯蒂安參加該公司位于拉瓜迪亞機(jī)場的新航站樓啟用儀式,。圖片來源：COURTESY OF DELTA最糟糕的時(shí)候終于結(jié)束了,，他這樣想到。在2021年的感恩節(jié)前后,，隨著美國消費(fèi)者對航空出行的需求在新冠疫情之后有所反彈,，達(dá)美航空（Delta）的首席執(zhí)行官埃德·巴斯蒂安期待著能夠迎來...

《財(cái)富》美國500強(qiáng)企業(yè)中，薪酬最高的10位CEO

圖片來源：PATRICK PLEUL—DPA-ZENTRALBILD/ZB, PICTURE ALLIANCE VIA GETTY IMAGES《財(cái)富》雜志在發(fā)布最新一期《財(cái)富》美國500強(qiáng)榜單的同時(shí)，盤點(diǎn)了其中薪酬最高的10位CEO,。特斯拉CEO馬斯克,、蘋果CEO庫克、英偉達(dá)CEO黃仁勛位列前三,，...

CEO日報(bào)：華為5G推廣受阻

【大公司新聞】聯(lián)合利華CEO將易主聯(lián)合利華（Unilever）首席執(zhí)行官保羅?波爾曼（Paul Polman）即將退休,，接替他的是美容部門主管艾倫?喬普（Alan Jope）。波爾曼宣布辭職的幾個(gè)月前,，他與股東就聯(lián)合利華（Unilever）合并荷蘭總部的計(jì)劃發(fā)生了沖突,。最終，公司決定將總部留在英國...

國家發(fā)改委要求電廠提高存煤水平

電廠進(jìn)入迎峰度夏補(bǔ)庫旺季,，國家發(fā)改委鼓勵(lì)積極拉煤保供,。7月18日，國家發(fā)改委經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)節(jié)局向華能集團(tuán),、大唐集團(tuán),、華電集團(tuán),、國家電投、國家能源集團(tuán),、華潤集團(tuán),，發(fā)布了《關(guān)于限期提升電廠存煤水平的通知》?！锻ㄖ贩Q，當(dāng)前用電處于高峰期,，要求上述企業(yè)保證電廠煤炭供應(yīng),，絕對不允許出現(xiàn)缺煤停機(jī)的情況。...

美公司高管靠大量裁員攬金

這是美國左翼機(jī)構(gòu)——政策研究所（Institute for Policy Studies,，IPS）得出的結(jié)論,。該機(jī)構(gòu)于本周三發(fā)布了一份報(bào)告，認(rèn)為幾十位薪酬超高的企業(yè)高管要對這次大規(guī)模裁員潮負(fù)責(zé),。這次裁員潮禍及大約50萬名員工,，使他們的生活陷入困境，而同時(shí)許多公司去年的利潤因此大幅飆升,。該研究所稱,，經(jīng)...

如何提高工作的創(chuàng)造性？

在新創(chuàng)企業(yè)掌舵過的人得知道,，要想讓公司免于沉沒，就得保持創(chuàng)造力,。在頭幾年,，你要解決一個(gè)又一個(gè)難題。而難題的解決根本取決于你能有多強(qiáng)的創(chuàng)造力,。公司又小又松散時(shí),，擁有獨(dú)一無二的創(chuàng)意對所有人都特別重要。但公司的領(lǐng)導(dǎo)班子必須培養(yǎng)出突破束縛,、獨(dú)特而靈活的思考方式,。否則，你將無法生存,。一旦有了支持你的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì),，...

2018年全美薪酬最高的工作