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  • 與老板觀點相左,,很正常

    Pontish Yeramyan 2014-12-18 06:49

    MPW內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個邀請最有影響力的商界女性及時解答職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力問題的在線社區(qū)。本周,,我們的問題是:與老板有意見分歧時你會怎么做,?以下是Gap International的創(chuàng)始人兼CEO彭蒂什?耶拉姆讓的回答。與老板意見相左,,從來都不是問題,。如果你支持老板,授權(quán)予他們,,并維護他們的權(quán)威,,你的不同意見...

  • 如何對我的老板說“No”?

    吳岱妮 2012-08-13 08:00

    親愛的Wendy:我叫Jeff熊,,是一家外資IT企業(yè)的高級經(jīng)理。之前,,我的職業(yè)發(fā)展道路可謂一帆風(fēng)順,,在我的職業(yè)生涯中,前前后后遇到過三位老板,,他們從不同方面給我了很多指導(dǎo),。但是,上個月我們這里搞了一次重組,,就完全不是那么回事了?,F(xiàn)在的我有兩個頂頭上司,他們之間有些不對付,??偛窟@陣子派了許多高級經(jīng)理到...

  • 老板的“屁股”

    張偉俊 2013-05-10 01:05

    在日前舉辦的企業(yè)家“私人董事會”(十多位企業(yè)一把手組成一組,年復(fù)一年地通過相互交流,、挑戰(zhàn)的方式從事自我教育的私密性組織)年會上,,論壇主持人、中歐國際工商學(xué)院的肖知興教授要求在臺上就座的四位前國際公司中國區(qū)總裁,、現(xiàn)私人董事會教練孫振耀,、林正剛、辜思厲,、張偉俊議論一下他們親身感受到的中國企業(yè)家在學(xué)習(xí)方面...

  • 對老板說“不”

    Katherine Reynolds Lewis 2011-05-16 11:22

    你去找老板,,告訴他項目被延誤或者成本超支,得到的回應(yīng)卻是“謝謝你”,,你能想象這樣的情景嗎,?實際上,門羅創(chuàng)新公司(Menlo Innovations)就是這樣規(guī)定的,。這家位于美國密歇根州安阿伯市的軟件公司對所有項目經(jīng)理進行了培訓(xùn),,要求他們面帶微笑,,即使從員工那里聽到的是壞消息,也要表示感謝,。26歲的麗...

  • 對老板說“不”

    Katherine Reynolds Lewis 2011-05-16 11:22

    你去找老板,,告訴他項目被延誤或者成本超支,得到的回應(yīng)卻是“謝謝你”,,你能想象這樣的情景嗎,?實際上,門羅創(chuàng)新公司(Menlo Innovations)就是這樣規(guī)定的,。這家位于美國密歇根州安阿伯市的軟件公司對所有項目經(jīng)理進行了培訓(xùn),,要求他們面帶微笑,即使從員工那里聽到的是壞消息,,也要表示感謝,。26歲的麗...

  • 何時向老板匯報?

    Stanley Bing 2009-06-18 06:53

    作者:Stanley Bing最近我們辦公室有幾次動亂,,都是關(guān)于同一個問題:哪些事情要向老板匯報以及應(yīng)該何時向老板匯報。這似乎很簡單,,其實不然,。首先,這取決于你的老板,。有些伙計(一如往常,,這個“伙計”中也包括女性)什么都不想知道,不過一旦火燒眉毛,,他們就會怪你怎么不早點匯報,。另一些人則巴不得知道你下...

  • 何時向老板匯報?

    Stanley Bing 2009-06-18 06:53

    作者:Stanley Bing最近我們辦公室有幾次動亂,,都是關(guān)于同一個問題:哪些事情要向老板匯報以及應(yīng)該何時向老板匯報。這似乎很簡單,,其實不然,。首先,這取決于你的老板,。有些伙計(一如往常,,這個“伙計”中也包括女性)什么都不想知道,不過一旦火燒眉毛,,他們就會怪你怎么不早點匯報。另一些人則巴不得知道你下...

  • 笨老板把員工當(dāng)驢,,聰明老板給員工放假

    Anne Fisher 2019-05-20 05:30

    圖片來源:Getty Images面對現(xiàn)實吧,,你需要休息一陣子了。如果你高風(fēng)亮節(jié)地選擇了不休假,,那就是白白地浪費了一筆錢(畢竟帶薪休假也是工資福利的一部分),。與此同時,隨著你的小本本上的待辦事項清單越來越長,,你疲憊的大腦也很難想出什么新點子,。就算想出來了,也沒有力氣去執(zhí)行它們,。更重要的是,,如果你內(nèi)心...

  • 當(dāng)好老板變壞(或者壞老板變好)時

    —— Scott Cendrowski 2010-11-16 08:00

    斯坦福大學(xué)的羅伯特·薩頓(Robert Sutton)在《好老板、壞老板:如何做到最優(yōu)……并從最差中汲取教訓(xùn)》(Good Boss, Bad Boss: How to Be the Best...and Learn From the Worst)一書中說,,對領(lǐng)導(dǎo)者而言,,有三種錯誤是致命的:毫無顧忌,...

  • 網(wǎng)紅程前為公開互懟道歉,,周鴻祎獨家回應(yīng):年輕人犯點錯很正常

    精選 2024-01-12 02:30

    1月10日,因在“風(fēng)馬牛年終秀”上與周鴻祎互懟引發(fā)熱議,,程前發(fā)布視頻向?qū)Ψ降狼?,稱“回過頭看這個錯誤,自己都覺得不可原諒”,。對于程前的道歉,,周鴻祎獨家回復(fù)了騰訊科技:“年輕人犯點錯很正常”,,“只要真心復(fù)盤自己的錯誤,,讓自己成長和改變就把壞事變好事了”。...

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