-
英特爾回應楊笠代言爭議：多元,、包容是公司文化重要部分
精選 2021-03-23 04:45脫口秀演員楊笠代言英特爾相關產(chǎn)品在微博等社交媒體上引發(fā)爭議,。英特爾對此回應稱,，“這種情況并非我們的預期,。多元,、包容是英特爾文化的重要部分,。”...
-
巴菲特公司刪除多元化和包容性內(nèi)容的深意
王衍行 2025-02-25 01:09當?shù)貢r間周六（2月22日）,，巴菲特的伯克希爾·哈撒韋公司（Berkshire Hathaway）在年度報告中刪除了關于多元化和包容性（DEI,，Diversity, Equity, and Inclusion）的內(nèi)容。去年的報告稱,，公司是通過“旨在發(fā)現(xiàn)合格候選人并促進勞動力多元化和包容性”的招聘做法來...
-
吳恩達：做數(shù)據(jù)中心型企業(yè),，才能在人工智能上獲得成功
Jeremy Kahn 2022-06-26 03:30吳恩達（Andrew Ng）是深度學習技術的先驅者之一,。所謂深度學習,，就是將大型神經(jīng)網(wǎng)絡應用于人工智能領域。就廣大企業(yè)應該如何利用人工智能技術的問題,，吳恩達也是最有發(fā)言權的專家,。吳恩達創(chuàng)辦了一家名為Landing AI的公司并自任首席執(zhí)行官。這家公司的軟件,，可以讓即使不懂編程的人,，也能夠輕松構建和維...
-
美國“反多元化”浪潮正盛，但多元包容的價值不容否認
Tracy Chou 2025-02-09 03:302013年,，雪莉·桑德伯格出版了一本名叫《向前一步》（Lean In）的書，書中關于為職場女性賦能的內(nèi)容在當時引起了不少討論,。當時我還是一名年輕的工程師,，在一場知名的女性科技大會上，我聽雪莉·桑德伯格講道,，科技行業(yè)里的女性從業(yè)者的數(shù)量正在下降,。我理解她是想讓大家重視這個問題，但是我好奇的是,，她所說的...
-
如何讓機器學習走入更多行業(yè),？
Felicia Hou 2021-11-12 03:30作為一名人工智能工程師,，吳恩達是谷歌大腦研究實驗室（Google Brain research lab）的創(chuàng)始人,，也曾經(jīng)擔任百度首席科學家一職,，他曾經(jīng)使用3.5億張圖片來構建計算機視覺系統(tǒng)。但在近期的一場制造業(yè)峰會上,，當他詢問現(xiàn)場觀眾在自己的系統(tǒng)中使用了多少數(shù)據(jù)時,，大多數(shù)人的回答都是大約50張圖片或...
-
風靡北美的越南雞蛋咖啡是什么？
Anna Ben Yehuda Rahmanan 2019-08-26 05:301946年的越南正飽受與法國交戰(zhàn)之苦,，牛奶短缺促使當時在河內(nèi)索菲特傳奇大都會酒店（Sofitel Legend Metropole Hotel）工作的阮文江想出了一種方法來替代傳統(tǒng)做法中搭配咖啡的煉乳。他的解決方案是打發(fā)生蛋黃,。這種創(chuàng)意大受歡迎，成為當?shù)亓餍械奶厣嬈?，阮文江也因此開了自己的咖啡店G...
-
先拍攝,，后對焦：Lytro相機顛覆傳統(tǒng)攝影
JP Mangalindan 2011-10-28 04:46新創(chuàng)企業(yè)Lytro的發(fā)明對全世界學藝不精的攝影師來說就宛如上帝的恩賜一般,。位于山景城的Lytro近日發(fā)布了一系列“光場”照相機,，相比于傳統(tǒng)相機，前者在每張照片里能捕捉到更多色彩,、光強和光線,。Lytro早在今年初就揭曉了這款相機，并在之前6月份的科技頭腦風暴大會（Brainstorm Tech）上做了...
-
先拍攝,，后對焦：Lytro相機顛覆傳統(tǒng)攝影
JP Mangalindan 2011-10-25 01:36新創(chuàng)企業(yè)Lytro的發(fā)明對全世界學藝不精的攝影師來說就宛如上帝的恩賜一般。位于山景城的Lytro近日發(fā)布了一系列“光場”照相機,，相比于傳統(tǒng)相機,，前者在每張照片里能捕捉到更多色彩、光強和光線,。Lytro早在今年初就揭曉了這款相機,，并在之前6月份的科技頭腦風暴大會（Brainstorm Tech）上做了...
-
英特爾公司的文化人類學家
Michael V. Copeland 2010-11-16 08:00英特爾公司（Intel）位于俄勒岡州波特蘭近郊的一處研發(fā)中心里，坐著大約40位打算接受這家芯片巨頭應聘的計算機科學博士生,。他們剛剛聽完一堂關于電路設計和處理器構建復雜性的演講,，內(nèi)容既艱深難懂又詳盡細致，且技術性極強,。接著杰妮維芙·貝爾（Genevieve Bell）漫步而入,。她從頭到腳一身黑衣，手上...
-
李書福：包容是跨國公司企業(yè)文化建設關鍵
財富中文網(wǎng) 2013-06-07 04:25吉利集團首席執(zhí)行官李書福談到跨國公司的企業(yè)文化建設時表示,，企業(yè)“走出去”最重要的是不同文化之間應相互包容,，因為各民族都在長期的歷史沿革中，形成了自己的文化特質,。所以,，大家應在相互包容中形成多方都能接受的企業(yè)文化,。他說：“我覺得企業(yè)全球化這是大勢所趨，尤其中國加入世貿(mào)組織以后,。世界中國,，中國世界，這已...
