李書福:包容是跨國公司企業(yè)文化建設(shè)關(guān)鍵
財富中文網(wǎng)
2013年06月07日
企業(yè)“走出去”最重要的是不同文化之間應(yīng)相互包容,因為各民族都在長期的歷史沿革中,,形成了自己的文化特質(zhì),。
????吉利集團(tuán)首席執(zhí)行官李書福談到跨國公司的企業(yè)文化建設(shè)時表示,企業(yè)“走出去”最重要的是不同文化之間應(yīng)相互包容,,因為各民族都在長期的歷史沿革中,,形成了自己的文化特質(zhì)。所以,,大家應(yīng)在相互包容中形成多方都能接受的企業(yè)文化,。
????他說:“我覺得企業(yè)全球化這是大勢所趨,,尤其中國加入世貿(mào)組織以后。世界中國,,中國世界,,這已經(jīng)很難分得清楚。全人類都要追求幸福,,走向和平,。只有跨國公司,大型的不分國界,,不分民族,、語言、膚色,,大家都為了經(jīng)濟(jì)發(fā)展,,為了某一項行業(yè)某一項技術(shù)走到一起,就是很純潔的關(guān)系,。打破了傳統(tǒng)的國界,、民族、國界,、宗族,、膚色、信仰這些東西都要拋到腦后,,這種企業(yè)才能真正推動世界向平的方向發(fā)展,。人類的美好追求,和平事業(yè)這種境界的提升,,最終才能夠?qū)崿F(xiàn),。”
????他還透露,,吉利集團(tuán)已經(jīng)成立了一個全球型企業(yè)文化的研究中心,,專門研究涉及全球型企業(yè)文化的問題。
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