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搜索結(jié)果
 
  • 跳槽馬如何爭取起薪大升級

    Anne Fisher 2013-05-28 11:06

    親愛的安妮:我讀過你寫的關(guān)于如何要求加薪的文章,,但假如有另外一家你一直非常期待的公司給你發(fā)來了工作邀請,但他們給的工資達(dá)不到你所期望的水平,,你該怎么辦,?我所在的是一個(gè)高度專業(yè)的營銷領(lǐng)域,我是其中一名經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員,。我調(diào)查了同一個(gè)城市不同公司類似職位的工資水平,,結(jié)果發(fā)現(xiàn),(可能的)新雇主給出的工資...

  • 近取諸身,,遠(yuǎn)取諸物

    胡泳 2013-01-24 07:06

    伏羲氏,、神農(nóng)氏,、黃帝,古稱“三皇”,,而伏羲氏則是三皇之首,。其實(shí)他們都是傳說中給遠(yuǎn)古社會(huì)做出巨大貢獻(xiàn)的人,也可以叫做文化英雄,。伏羲又叫太昊伏羲,,據(jù)說是華胥氏踩了雷澤中雷神的足印生出的兒子,,人首蛇身,。伏羲文化發(fā)源于夏以前,,地域?yàn)楫?dāng)今以甘肅天水為中心的廣大地區(qū)(古稱成紀(jì)),。伏羲的功績很多,,其中最大的一樁功...

  • 波音:取守勢 重軍品

    Julie Creswell 2004-07-01 08:00

    面對空中客車的威脅,,面對丑聞的困擾,波音更換了CEO,,并向五角大樓求援作者: Julie Creswell我登上一架 F/A-18 超級大黃蜂戰(zhàn)斗機(jī)的駕駛艙,,把操縱桿往前一推,飛機(jī)即刻便從??吭诩永D醽喓0锻獾暮娇漳概灱装鍙椛涠?。進(jìn)入云層后,我大角度向左側(cè)傾斜飛行,,搜尋目標(biāo),。飛到艷星帕麗絲?希爾...

  • 龐升東

    《財(cái)富》(中文版) 2011-04-30 08:00

    排名:?24公司: 51.com網(wǎng)職位: 董事長兼首席執(zhí)行官年齡: 33歲木匠的兒子龐升東在馬云的中國黃頁公司做過半年業(yè)務(wù)員。通過互聯(lián)網(wǎng),,他讓自己在 24歲就成了百萬富翁,。最近,,他正計(jì)劃讓Alexa全球排名300多位的51.com為中小創(chuàng)業(yè)者服務(wù),。...

  • 8個(gè)征兆表明你該跳槽了

    Anne Fisher 2011-11-30 12:38

    親愛的安妮:一年前我接受了現(xiàn)在這份工作,,當(dāng)時(shí)我覺得自己很幸運(yùn)。因?yàn)槟菚r(shí)我下崗后已經(jīng)有大約五個(gè)月沒有上班了,。這份工作看上去是一個(gè)很好的機(jī)會(huì),,能讓我繼續(xù)向前推進(jìn)自己的職業(yè)生涯。但不幸的是,,事情并非如我所愿,。這家公司的官僚作風(fēng)令人窒息。我的同事們都已經(jīng)在公司工作了很多年,,在他們眼里我就是一個(gè)外人,。因此,我...

  • 8個(gè)征兆表明你該跳槽了

    Anne Fisher 2011-11-30 12:34

    親愛的安妮:一年前我接受了現(xiàn)在這份工作,,當(dāng)時(shí)我覺得自己很幸運(yùn),。因?yàn)槟菚r(shí)我下崗后已經(jīng)有大約五個(gè)月沒有上班了。這份工作看上去是一個(gè)很好的機(jī)會(huì),,能讓我繼續(xù)向前推進(jìn)自己的職業(yè)生涯。但不幸的是,,事情并非如我所愿,。這家公司的官僚作風(fēng)令人窒息。我的同事們都已經(jīng)在公司工作了很多年,,在他們眼里我就是一個(gè)外人,。因此,,我...

  • 平級跳槽是個(gè)技術(shù)活

    Jena McGregor 2011-10-21 06:33

    柯克?霍伊爾是美國洛杉磯市的一名獵頭,五年前,,他必須拋出升職、增加下屬人數(shù),,并且至少比目前工資高出15%的薪酬等條件來吸引求職者,。但現(xiàn)在的情況卻發(fā)生了翻天覆地的變化:他表示,,為了換取更短的通勤時(shí)間,,或者更穩(wěn)定的未來,許多高管都愿意接受和自己目前頭銜和薪酬類似的工作,。曾經(jīng)頗受嘲弄的“平級跳槽”開始引起...

  • 如何預(yù)防明星員工跳槽

    Anne Fisher 2013-08-20 09:15

    親愛的安妮:我讀了您幾周前的一篇文章,,里面談到了如何判斷公司管理人員是否在考慮跳槽,,但如果是員工打算辭職,,會(huì)表現(xiàn)出哪些跡象呢,?最近,,我手下一名最得力的員工不再像以前那樣充滿熱情,。他還缺勤過幾次,,甚至錯(cuò)過了客戶的截止日期,這可不是他的風(fēng)格,。我曾嘗試跟他溝通,看他是否出了什么問題,,希望做些什么來幫助他,,...

  • 怎樣分辨想跳槽的員工

    Anne Fisher 2013-06-13 10:55

    這幾乎成了一種規(guī)律。每次經(jīng)濟(jì)衰退過后,,人們(尤其是優(yōu)秀員工)總會(huì)變得焦躁不安,,而他們的雇主也開始為如何防止跳槽而憂慮。這一輪復(fù)蘇也不例外,,雖然這一次的就業(yè)市場比以往更加蕭條,。如今,,讓優(yōu)秀高管們接聽電話比一兩年前都要容易許多,。不僅獵頭們發(fā)現(xiàn)了這一點(diǎn),各家公司也似乎更樂意互挖墻角,。睿仕管理顧問公司(Ri...

  • 跨行跳槽5步走

    Annie Fisher 2012-12-25 12:47

    親愛的安妮:我從2006年開始擔(dān)任電子商務(wù)經(jīng)理,,近來這份工作我越做越不開心。一則我不喜歡去年接管我部門的上司,。再則,,我這一行的增長已經(jīng)陷入停滯,而且似乎短期內(nèi)難以復(fù)蘇,。所以,,雖然在我這里頗有成就,但現(xiàn)在卻覺得有點(diǎn)像在泰坦尼克號(hào)上工作一樣沒有前途,。我希望能從事另一個(gè)行業(yè)——比如醫(yī)療保健或高科技,,我聽說...

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