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軟技能危機(jī):四分之一的高管不考慮雇傭入門級(jí)的Z世代畢業(yè)生
JANE THIER 2024-11-22 03:30圖片來源:KYONNTRA - GETTY IMAGES雇主和員工普遍達(dá)成共識(shí)的一點(diǎn)是:初級(jí)員工并不適合這份工作。技術(shù)教育提供商General Assembly的一份最新報(bào)告顯示,,不足半數(shù)的員工(48%)和僅有12%的中層管理人員認(rèn)為,,如今的入門級(jí)員工已經(jīng)為職場做好了充分準(zhǔn)備。導(dǎo)致對(duì)新員工信心不足的...
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J. M. Smucker
《財(cái)富》 2011-03-22 06:25排名:93 (去年排名:47)是什么使這家公司如此偉大,?J. M. Smucker是一家食品制造商,,員工對(duì)家庭般的工作氛圍充滿熱愛,曾提前一年多通知即將關(guān)閉5間工廠,,以便員工早作準(zhǔn)備,。2009年?duì)I業(yè)收入(百萬美元):4,605網(wǎng)址:www.smuckers.com...
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Y世代女性如何縮小收入差距
Amanda Pouchot 2013-04-15 11:37我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事,這位男同事比她晚一個(gè)月入職,?!八蛩阍诿魈炜冃Э己藭r(shí)提出加薪10,000美元的要求,”她抱怨道,?!拔艺娌荒芟嘈潘麜?huì)這么做。我想不到他到這里剛7個(gè)月就要求加薪,?!鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day),這凸顯了一個(gè)事實(shí),,2013年女性仍需付出更大的努力才...
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One secret of J&J’s success: Diversify within a single industry
財(cái)富中文網(wǎng) 2009-04-29 05:13By Patricia SellersFor this year’s Fortune 500 issue, senior writer Geoff Colvin and I had the chance to look inside one of the list’s most enduring p...
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2007年度美國卓越雇主之J. M. Smucker
財(cái)富中文網(wǎng) 2008-04-11 09:18公司J. M. Smucker排名47去年名次39總部所在地Orrville, Ohio在美國的機(jī)構(gòu)數(shù)量16網(wǎng)址www.smuckers.com員工數(shù)量(美國)3,042員工數(shù)量(美國以外)482少數(shù)族裔員工百分比24%女性員工百分比41%工作崗位增長率7%新增崗位數(shù)量(1年內(nèi))188應(yīng)聘人數(shù)9,5...
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英國一家電視臺(tái)的老板認(rèn)為,,Z世代不能與持不同觀點(diǎn)的人共事
ORIANNA ROSA ROYLE 2023-10-07 03:30研究人員認(rèn)為,,相比前輩,,年輕人更不能容忍其他人的觀點(diǎn),部分原因要?dú)w咎于社交媒體,。攝影:NITAT TERMMEE—— 蓋蒂圖片社Z世代上班族因?yàn)槿狈β殘鲂枰幕炯寄?,已?jīng)被公司口誅筆伐,現(xiàn)在,,英國一家重要電視臺(tái)的老板更是火上澆油,。Channel 4的CEO亞歷克斯·馬洪抱怨稱,最年輕的一代職場人士...
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你要管理Z世代員工,?好好和他們談?wù)?/a>
MEGAN LEONHARDT 2022-10-17 03:30圖片來源:GETTY IMAGES隨著越來越多Z世代(指1995年至2009年出生的一代人)進(jìn)入職場,年輕員工和老員工之間似乎形成了涇渭分明的不同陣營,。管理者經(jīng)常說Z世代很“自我”,,抱怨他們完不成簡單的任務(wù)。而Z世代卻對(duì)職場感到沮喪,,因?yàn)閷?duì)于心理健康支持,、同工同酬、企業(yè)責(zé)任和多樣性等問題,,雇主通常只...
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極度恐懼:Y世代如何受益于經(jīng)濟(jì)衰退
Alexandra Levit 2010-12-09 02:131998年,,當(dāng)我大學(xué)畢業(yè)時(shí),,我很清楚自己必須干些什么。作為X世代的人(出生于1964~79年之間的人),,我從小就在學(xué)校接受了自強(qiáng)自立的教育。我獨(dú)自從芝加哥搬到紐約,,租一間房子并且找一份工作,,迅速地開始自己的新生活,我認(rèn)為這么做完全是我的份內(nèi)之事,。我在一家全球性的公關(guān)公司找到了第一份工作,。在那兒,我做...
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豐田打造Y世代車主終極座駕
Doron Levin 2012-10-08 06:45年輕消費(fèi)者,,也就是營銷人員口中的“千禧一代”,,對(duì)汽車廠商的高管來說似乎是個(gè)謎團(tuán)。多年來,,他們一直認(rèn)為這些年輕人追求的是最新酷車,,哪怕他們還沒有這個(gè)購買力。但現(xiàn)在,,這種情況似乎正在發(fā)生變化,。從東京到芝加哥,再到柏林,,這些地方的年輕人比起X世代(出生于1970年代的美國人)或Y世代(出生于1980年代的...
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Zoom人力總監(jiān):Z世代需要了解如何創(chuàng)造價(jià)值
JANE THIER 2024-07-11 03:30LUIS ALVAREZ—GETTY IMAGES美國大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生有許多樂觀的理由,。經(jīng)過半遠(yuǎn)程授課和未來完全不確定的四年之后,就業(yè)市場的情況終于有所好轉(zhuǎn),。應(yīng)屆畢業(yè)生甚至比疫情之前的畢業(yè)生更有可能找到好工作,。多年的非常規(guī)學(xué)校教育,如Zoom在線授課和取消SAT考試要求等,,確實(shí)讓學(xué)生們更容易適應(yīng)變化和...