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金融科技第三波浪潮來襲 銀行服務如何變化,？
Robert Hackett 2019-11-19 05:30今天以消費者為中心的“金融科技”或者說金融科技的繁榮,，主要起源于2008年的全球經濟崩潰。在《財富》雜志主要報道金融和科技的交叉領域的專欄節(jié)目《Balancing The Ledger》上,，金融科技初創(chuàng)公司Tally的首席執(zhí)行官及聯(lián)合創(chuàng)始人杰森·布朗表示,，2008年的災難發(fā)生以來金融業(yè)經歷了三個獨立...
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W. L. Gore & Associates：沒有等級制度
《財富》 2011-04-07 09:48排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大？戈爾特斯（Gore-Tex）品牌產品生產商具有獨特的企業(yè)文化,，這里沒有等級制度,，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試,，公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”,。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：2,554網址：www.gore.co...
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2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates
財富中文網 2008-04-10 11:41公司W. L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機構數量29網址www.gore.com員工數量（美國）5,211員工數量（美國以外）2,610少數族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數量（1年內）272應...
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W. W. Grainger
Shelley DuBois 2011-03-11 06:17排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商,，通過大量培訓,、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍,。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網址：www.grainger.com ...
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“去中心化金融”較傳統(tǒng)金融優(yōu)勢幾何,？
布萊恩?布魯克斯 2021-08-11 03:30圖片來源：GETTY IMAGES以創(chuàng)新為核心往往令人興奮不已,。它為我們帶來了一種全新的運作方式,，能夠為消費者和企業(yè)帶來超乎現有認知的更高的效率和更大的機遇。正如之前的汽車,、晶體管或智能手機一樣,。但是，當創(chuàng)新與金融息息相關時,，正如過去十年金融科技所面臨的問題那樣,，大家總會忍不住質疑其安全性和適用性。...
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中國的金融科技革命方興未艾
Robert Hackett 2019-08-28 05:008月12日,，中國央行表示,，它“差不多準備好”發(fā)行一種已經開發(fā)了五年的數字貨幣。圖片來源：Giulia Marchi—Bloomberg via Getty Images8月初,，我們深入探究了中國金融科技產業(yè)的現狀,，這也是今年早些時候《財富》雜志首屆頭腦風暴金融大會上某次早餐圓桌會的主題,。那天早上的會...
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ChatGPT浪潮，誰是最尷尬的科技公司
沈陽 2023-02-14 11:34ChatGPT技術突破有偶然性,，也有必然性。 0到1的創(chuàng)新需要自由探索,、山窮水盡式的堅持,、容忍風險的文化等要素，誰能做出來往往真的是隨機加天命,。而1到100比較確定,，主要是堆資源和資本。但如果是技術巨系統(tǒng)如芯片,，1到100仍然很難,。沒有十年板凳冷，難得眾生驚艷鳴,。在互聯(lián)網發(fā)展方向上,，既要抓住當下高速...
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2010年行業(yè)明星榜
《財富》(中文版) 2010-05-13 08:00調查方法最受贊賞公司排行榜是企業(yè)聲譽的權威報告。我們在Hay（合益）集團的調查伙伴初步選定了1,400家企業(yè)：《財富》美國1,000強公司（營業(yè)收入前1,000名的美國企業(yè)）,、《財富》世界500強公司數據庫內營業(yè)收入不低于100億美元的非美國公司,，以及在美國運營的主要外國公司。Hay（合益）集團按...
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從螞蟻金服看互聯(lián)網金融的成功三要素
李華東 2016-05-05 06:04螞蟻金融服務集團日前宣布完成B輪融資,，融資額為45億美元,，投資方包括中投海外、中國人壽,、中郵集團等,，螞蟻金服完成本輪融資后整體估值已達約600億美元。據了解,，這是全球互聯(lián)網行業(yè)迄今為止最大的單筆私募融資,，農村金融、綠色金融和國際化將成為未來重點探索方向,。在P2P平臺頻頻跑路,、互聯(lián)網金融遭到整頓、行...
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美國“反多元化”浪潮正盛,，但多元包容的價值不容否認
Tracy Chou 2025-02-09 03:302013年，雪莉·桑德伯格出版了一本名叫《向前一步》（Lean In）的書,，書中關于為職場女性賦能的內容在當時引起了不少討論,。當時我還是一名年輕的工程師，在一場知名的女性科技大會上,，我聽雪莉·桑德伯格講道,，科技行業(yè)里的女性從業(yè)者的數量正在下降,。我理解她是想讓大家重視這個問題，但是我好奇的是,，她所說的...
