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“登月隊(duì)長”解密Google X
說到塑造未來,，阿斯特羅?泰勒鮮有對(duì)手,。他的正式頭銜是谷歌 “登月隊(duì)長”——一個(gè)頗具谷歌風(fēng)范的稱謂；他的日常工作是負(fù)責(zé)Google X實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)營,，谷歌將其稱為“登月工廠”,。在這里，谷歌正在開發(fā)無人駕駛汽車,、谷歌眼鏡,、Loon項(xiàng)目（通過高空氣球提供上網(wǎng)服務(wù)）、Makani項(xiàng)目（通過高空風(fēng)輪機(jī)發(fā)電）以及...
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Google: Mobile Search grew 4x this year
In a short note today to investors today, Citi relays Google director of product management, Nick Fox's "fireside chat" comments.Here's the skinny:No ...
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日本具有里程碑意義的登月任務(wù)以失敗告終
iSpace公司創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官袴田武史（Takeshi Hakamada）,。圖片來源：KIYOSHI OTA/BLOOMBERG VIA GETTY IMAGES總部位于東京的iSpace公司表示，該公司的月球著陸器與地面失去聯(lián)系,，著陸器很可能在月球表面硬著陸,，未能完成月球著陸任務(wù)。該公司有志成...
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全面解密黑莓“iPhone殺手”
黑莓手機(jī)生產(chǎn)商RIM如今的股價(jià)已經(jīng)跌到了五年前的零頭,，它在智能手機(jī)市場的占有率也日益萎縮,。1月30日，最新的黑莓10手機(jī)即將上市,，RIM急需這款手機(jī)獲得成功,。當(dāng)年的RIM一度是智能手機(jī)行業(yè)的領(lǐng)軍者，被《財(cái)富》雜志（Fortune）評(píng)為增長最快的公司之一,，年增長率達(dá)到驚人的84%,。但由于驕傲自大和缺乏...
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向登月學(xué)習(xí)
作為在太空競賽時(shí)代之后成年的人，我從未幻想過當(dāng)宇航員,。太空探索確實(shí)酷,，但我的興趣基本上限于在瀏覽頻道的時(shí)候順便看一眼《太空先鋒》（The Right Stuff）。所以,，當(dāng)我前往休斯頓參加阿波羅領(lǐng)導(dǎo)力體驗(yàn)課程（Apollo Leadership Experience）時(shí),，我并不知道，自己會(huì)看到什么,。...
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蘋果解密
來源：BLOOMBERG蘋果簡介：美國500強(qiáng)排名： 第35位營業(yè)收入： 652億美元利潤： 140億美元2010年總投資收益率： 53.1%2010年3月25日市值： 3,239億美元蘋果公司（Apple）不常失敗,，可一旦它失敗， 在公司總部的循環(huán)圈 （1 Infinite Loop） 的場面就不...
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蘋果解密
來源：BLOOMBERG蘋果簡介：美國500強(qiáng)排名： 第35位營業(yè)收入： 652億美元利潤： 140億美元2010年總投資收益率： 53.1%2010年3月25日市值： 3,239億美元蘋果公司（Apple）不常失敗,，可一旦它失敗,， 在公司總部的循環(huán)圈 （1 Infinite Loop） 的場面就不...
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iPhone X火了,，但蘋果藥丸？
手機(jī)發(fā)展已經(jīng)達(dá)到巔峰了嗎？或者說,，新的iPhone X代表著智能手機(jī)硬件創(chuàng)新的最高水平嗎,？我覺得，我們確實(shí)已經(jīng)登上了“手機(jī)硬件”的最高點(diǎn),。雖然新iPhone有一些令人矚目的硬件功能,，但它并不像蘋果公司所說的那樣，代表了智能手機(jī)又一個(gè)10年的開始,。那么,，問題又來了：今后智能手機(jī)將向何處去？要弄清楚手機(jī)...
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Team Droid X: the anti-Apple?
Verizon, Google, Motorola and Adobe join forces on new mobile phone. Is this a tech "dream team" or merely an alliance of Apple foes?The press confere...
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解密特斯拉的創(chuàng)業(yè)文化：高風(fēng)險(xiǎn),，高回報(bào)
今年，特斯拉公司的多位重要高管通過行使期權(quán)獲得數(shù)百萬美元收入,，由此證明,，在這家成立12年的電動(dòng)汽車公司，長時(shí)間的努力工作可以帶來巨大回報(bào),。但有些高管卻在套現(xiàn)時(shí),，選擇離開公司或調(diào)任到其他職位。特斯拉一直以令人難以忍受的工作時(shí)間而著稱,，而且公司有一位充滿激情的CEO埃隆?穆斯克,，他在不斷促使員工突破極限...
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