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企業(yè)要想超速增長,，必須利用這三個(gè)要素
這場曠世疫情打破了“常態(tài)”的概念,，并讓我們提前10年進(jìn)入數(shù)字未來,，從而永久性地重塑了消費(fèi)行為。現(xiàn)在,，隨著世界上一些地區(qū)開始走出危機(jī),，商業(yè)領(lǐng)袖們開始考慮下一步應(yīng)該怎么做，有一點(diǎn)是明確的：企業(yè)已經(jīng)準(zhǔn)備好再次專注于增長,。但是,，企業(yè)究竟應(yīng)該如何重新點(diǎn)燃增長引擎，以實(shí)現(xiàn)高于市場的業(yè)績呢,？當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者尋求重置和充電...
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大藥企如何利用人工智能技術(shù)改進(jìn)藥物
制藥公司的老板們認(rèn)為,，開發(fā)創(chuàng)新性的救命藥物，需要有足夠的投資回報(bào),。但最近，藥物研發(fā)的投資回報(bào)率卻低得可憐,。據(jù)德勤（Deloitte）統(tǒng)計(jì),，2017年,，12家規(guī)模最大的生物制藥公司藥物研發(fā)部門的投資回報(bào)率只有3.2%。2010年的投資回報(bào)率還達(dá)到了10.1%,。制藥公司如何擺脫這種困境,？一條途徑可能是利...
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Model Y，等等還是真香,？
據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息,，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價(jià)調(diào)整為33.99萬元,，下調(diào)了14.81萬元，此前為48.8萬元,。該款車型的高性能版起售價(jià)調(diào)整為36.99萬元,，下調(diào)了16.51萬元，之前為53.5萬元,。 推動特斯拉價(jià)格不斷下降的原因,，固然有是零部件的國產(chǎn)化，但最根本的還是電動機(jī)等核心零件成本...
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萬科迅猛開啟百億定增
關(guān)閉近10年的房企A股上市再融資重啟,，萬科迅猛出手,，準(zhǔn)備定增融資。12月1日,，萬科公告稱,，大股東深圳地鐵向董事會提交了一份議案，將在A股/H股單獨(dú)或同時(shí)增發(fā)股份,，不超過目前A股/H股已發(fā)行股份數(shù)量的20%,。這是前幾天證監(jiān)會的房企股權(quán)融資“大禮包”之后，首家表示會參與定增的混合所有制房企,，也是頭部房企...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿,、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個(gè)世界,。只是,，還有一個(gè)問題：他們需要一份工作。美國經(jīng)濟(jì)低迷,，對于年輕人而言,，形勢尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn),，但美國勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示,，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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銷量首破百萬的新勢力車企，開啟“雪恥”之戰(zhàn)
一年前,，以增程產(chǎn)品稱雄于新勢力圈子的理想汽車,，推出了首款純電車型MEGA，卻未曾想遭遇了前所未有的滑鐵盧,。今日（2月25日）上午,，理想汽車毫無預(yù)兆地官宣了旗下首款純電SUV的外觀造型信息，新車命名為理想i8,。據(jù)悉,，i系列是理想汽車全新的純電SUV系列，與增程L系列,、純電MEGA并列,，三個(gè)產(chǎn)品系列共同...
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拜登放過TikTok？不要想太多
拜登本周三開啟歐洲之行,，這是他今年1月上任以來的首次出國訪問。出發(fā)前,，他撤銷了特朗普任內(nèi)簽署的一項(xiàng)與TikTok和微信有關(guān)的行政禁令,。特朗普在他的四年任期中，簽署過一系列在任何時(shí)候看都是隨意,、任性以及情緒化的行政命令,，拜登總統(tǒng)正在逐個(gè)進(jìn)行審視并加以處置——是繼續(xù)執(zhí)行還是推倒重來。去年,，盡管遭受了持續(xù)...
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創(chuàng)業(yè)之前要想清楚的三個(gè)問題
本文是與《創(chuàng)業(yè)者》雜志（Entrepreneur）的合作內(nèi)容,。原文最初發(fā)表于Entrepreneur.com網(wǎng)站。創(chuàng)業(yè)者是天生的問題解決者,，這意味著我們的腦子里會蹦出各種新的商業(yè)創(chuàng)意,。有許多選擇當(dāng)然是好事，但有時(shí)候,，如果太過熱衷于進(jìn)入新的領(lǐng)域,，你可能很難專注于做一件事情。當(dāng)維珍集團(tuán)（Virgin）考...
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要想員工聽話,，先要學(xué)會傾聽
親愛的安妮：由于處境與那位向你提問的讀者相近，而面對的問題更大,，我懷著極大的興趣拜讀了你有關(guān)如何解決員工抵制變革問題的專欄文章,。我剛從公司另外一個(gè)部門調(diào)來，現(xiàn)在的部門表現(xiàn)不達(dá)標(biāo),，上級讓我“扭轉(zhuǎn)”它的局面,。問題是,，初來乍到，人們都懷疑我是否真的理解這份工作,。于是,，我每時(shí)每刻都在與這種缺乏信任作斗爭,。另...
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企業(yè)的未來戰(zhàn)略,，必須以AI為核心要素
圖片來源：JOHN LUND—GETTY IMAGES20世紀(jì)90年代的時(shí)候,，我還是一名在英國求學(xué)的學(xué)生,，那時(shí)我經(jīng)常就互聯(lián)網(wǎng)的崛起發(fā)表演講。在當(dāng)時(shí),，互聯(lián)網(wǎng)還是一個(gè)新興概念,，而且人們也對它有很多誤解。當(dāng)時(shí)的很多人根本不相信,，有朝一日,，互聯(lián)網(wǎng)會徹底改變?nèi)藗兊墓ぷ魃罘绞剑踔潦歉淖冋麄€(gè)商業(yè)的形態(tài),。有一個(gè)...
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