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來自科幻世界的醫(yī)療利器
如果一切都在新創(chuàng)企業(yè)Scanadu掌握,，未來不會出現(xiàn)機器人醫(yī)生,。雖然醫(yī)療設(shè)備變得越來越高科技，但位于加州山景城的Scanadu還是希望未來的醫(yī)療活動仍然由人類來掌控,。這家公司希望自己能脫穎而出,，率先開發(fā)出能掃描病人身體并得到醫(yī)學診斷數(shù)據(jù)的設(shè)備。該設(shè)備可謂醫(yī)療設(shè)計領(lǐng)域的“三錄儀”,，是健康工程領(lǐng)域夢寐以...
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風格男裝 形象利器
如果說個人風格是形象展現(xiàn)的首要因素,，那么時尚男裝就是武裝形象的利器，人的品位暗暗操控著整體的效果,。正如人有不同的氣質(zhì)一樣,，服裝也性格各異。雖然人和服裝有無數(shù)種搭配組合的方式,，但是只有在人的氣質(zhì)和服裝的風格協(xié)調(diào)一致的情況下,，二者才能相得益彰、魅力倍增,?！耙悦踩∪藭屇沐e失很多機會！” 香港著名的古董商...
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Model Y,，等等還是真香,？
據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息,，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調(diào)整為33.99萬元，下調(diào)了14.81萬元,，此前為48.8萬元,。該款車型的高性能版起售價調(diào)整為36.99萬元，下調(diào)了16.51萬元,，之前為53.5萬元,。 推動特斯拉價格不斷下降的原因，固然有是零部件的國產(chǎn)化,，但最根本的還是電動機等核心零件成本...
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“社會認同”不再是融資利器
在過去,，初創(chuàng)企業(yè)要找投資者，最好的辦法還是讓其他投資者出面來為自己擔保背書,。如今,，這種“社會認同” 式背書的作用已經(jīng)越來越低了,。1. 顧問泡沫應歸咎于AngelList我見過的任何一家公司都有一份長長的顧問名冊潛在的種子投資者名單。隨著融資網(wǎng)站AngelLis的走紅,，如今各家公司都熱衷于在這個網(wǎng)站上...
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電動卡車——特斯拉即將發(fā)布的又一利器
據(jù)路透社報道,，特斯拉計劃下個月發(fā)布一款續(xù)航里程為200-300英里（322-483公里）的大卡車，這表明特斯拉已將地區(qū)性運輸作為自己進入商用運輸市場的切入點,。特斯拉首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克已經(jīng)承諾,，將在9月份發(fā)布特斯拉原型半掛車，以擴大特斯拉在除豪華車以外的市場,。馬斯克一直在用設(shè)想中的電池驅(qū)動重型卡車...
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虛擬貨幣漸成洗錢利器
匯豐（HSBC）和渣打（Standard Chartered）退出洗錢業(yè)務的舉動或許來得正是時候,。在一些需要躲開監(jiān)管視線、轉(zhuǎn)移現(xiàn)金或洗錢的人們中間,，一種網(wǎng)絡虛擬貨幣——比特幣（Bitcoin）似乎正在贏得青睞,，日漸流行。如果你花點時間看看比特幣的網(wǎng)絡市場,，就會發(fā)現(xiàn)比特幣的用戶從街頭擔心通脹的普通伊朗...
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草根團體：被商界遺忘的推廣利器
很多企業(yè)往往傾向于將最重大的活動限制在公司內(nèi)部這個范圍內(nèi),；它們經(jīng)常從零做起，認定應該對自己的計劃嚴加保密,，等到某一天才發(fā)布這個石破天驚的消息,。事實上，更多企業(yè)應該考慮借助來自外界的熱情幫助和支持,。外界的民間活動能夠幫助企業(yè)鎖定已經(jīng)深入?yún)⑴c某一特定事務的人,，并與他們建立聯(lián)系，通過其他渠道通常難以識別和...
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研發(fā)：上海日立的競爭利器
“企業(yè)的概念不僅是會生產(chǎn)和銷售,，還要自己能夠開發(fā)產(chǎn)品”特約作者：唐君燕10 年來,，上海日立伴隨著中國經(jīng)濟的成長和與世界的逐步接軌，正在穩(wěn)步實現(xiàn)其全球供應商的夢想,。這家中國最大的空調(diào)壓縮機制造商的競爭利器是：研發(fā),。坐落在上海浦東金橋的上海日立電器有限公司是中國 500 強企業(yè)之一，多年來占據(jù)了約 25...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿,、雄心勃勃,，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界。只是,，還有一個問題：他們需要一份工作,。美國經(jīng)濟低迷，對于年輕人而言,，形勢尤為嚴峻,。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示,，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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How to work better with Gen Y
So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
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