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做疫情期間的電視主持人，是怎樣的體驗？
瑞貝卡·帕爾莎·霍普金斯是阿拉斯加州安克雷奇市KTUU電視臺的助理新聞總監(jiān)和《新聞一小時》節(jié)目的主持人。作為一名新聞從業(yè)者,，她必須隨時準(zhǔn)備好做出一些改變和調(diào)整,，以應(yīng)對突發(fā)的新聞事件。但很少有哪個新聞事件會像新冠肺炎疫情這樣持續(xù)“霸版”,。14年前,，霍普金斯加入了NBC電視臺的分支機構(gòu)KTUU電視臺。隨...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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疫情下,，如何度過情緒低谷期
有調(diào)研顯示,，新冠疫情期間,，大眾容易出現(xiàn)抑郁、焦慮,、失眠,、急性應(yīng)激障礙等精神心理問題。上海市精神衛(wèi)生中心臨床精神科科主任易正輝表示,，新冠疫情的出現(xiàn),，容易給人們造成應(yīng)激反應(yīng)，一方面是源于對該病毒的恐慌,，另外一方面源于正常的生活,、工作節(jié)奏被打亂，在這種情況下,，不少人容易出現(xiàn)焦慮和抑郁情緒,。面對這種情況，自...
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北京疫情已過感染高峰期,！
從2023年1月8日起，新型冠狀病毒感染調(diào)整為“乙類乙管”,，作為首都,，北京接下來將怎么應(yīng)對？央視總臺記者獨家專訪了北京市代市長殷勇,，殷勇說,，“乙類乙管”不是不管，政府仍然要擔(dān)當(dāng)起疫情防控的相關(guān)責(zé)任,。北京的疫情已經(jīng)過了感染的高峰期,，整個人群應(yīng)該說在免疫能力方面已經(jīng)構(gòu)筑起了新的能力。...
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瘟疫時期的愛情：如何在疫情期舉辦婚禮
走進一個西式婚禮的現(xiàn)場，服務(wù)員端著銀盤迎接賓客,，盤子里不是小點心,，而是一罐洗手液；每個客人的座位上都放著消毒濕巾,，此外,，還有印著名字的卷紙。這一切看上去繁瑣又滑稽,，但新冠病毒疫情期間,，對于還能舉辦婚禮的地區(qū)，婚禮也許就是這樣,。訂婚情侶們面臨著一個大問題,，那就是，究竟要不要在未來幾周或幾個月內(nèi)繼續(xù)原定...
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疫情下的后廠村：網(wǎng)易做核酸,，我在寫代碼
1月22日下午，整個中國互聯(lián)網(wǎng)圈的目光都聚焦在網(wǎng)易（北京）大樓身上,。據(jù)報道,，有一位網(wǎng)易員工在1月21日晚間核酸檢測為陽性。距離網(wǎng)易北京大樓最近的互聯(lián)網(wǎng)公司分別是騰訊,、百度,、新浪，有網(wǎng)友拍攝了各自大樓員工在窗邊望向網(wǎng)易的照片,。與網(wǎng)易僅一街之隔的新浪員工表示,，“湊熱鬧的還是少數(shù)，OKR在上,，大家都得搬磚...
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疫情期產(chǎn)品如何定價,，這家新創(chuàng)企業(yè)有獨到策略
克里斯蒂娜·麥克-特納在開啟律師生涯后,，很快就意識到法律不適合她,。麥克-特納本質(zhì)上是一個富有創(chuàng)造力的人，于是在2008年改變方向,，加入了蘋果公司,，在將近四年的時間里，先后負(fù)責(zé)全球商業(yè)事務(wù)和內(nèi)容戰(zhàn)略,。離開蘋果后,，她在Flipboard牽頭了兩年伙伴關(guān)系部，帶領(lǐng)團隊規(guī)劃,、發(fā)展,、落實了與iTunes,、維亞...
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巡演被叫停，音樂人如何度過疫情期
The National樂隊的巡演經(jīng)理AJ·法博本應(yīng)在3月中下旬與樂隊和團隊其他人員一起在日本和澳大利亞巡演,。該巡演計劃持續(xù)數(shù)月，用于支持去年的“ I Am Easy to Find”活動,。然而,，隨著有關(guān)新冠疫情的新聞鋪天蓋地而來，樂隊取消了大部分即將開展的巡演,，并于最后發(fā)起了一場籌資活動,，以幫助受...
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細數(shù)LVMH看不上Tiffany的N個理由
全球最大奢侈品“聯(lián)姻”糾紛沸沸揚揚鬧到現(xiàn)在，LVMH在法院上提出了一個新的“逃婚借口”：Tiffany的管理層靠不住,。 在上訴文件中,，LVMH認(rèn)為Tiffany在新冠疫情期間削減營銷和資本開支，并提高負(fù)債規(guī)模以及支付股息的行為,，是完全違背LVHM作為法國公司的“習(xí)俗”的,，因此無法接受收購Tiffa...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個月入職,。“他打算在明天績效考核時提出加薪10,000美元的要求,，”她抱怨道,。“我真不能相信他會這么做,。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪,。”上周二是同酬日（Equal Pay Day）,，這凸顯了一個事實,，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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