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從男女關(guān)系到長期投資
投資有點像男女關(guān)系,，按時間長短可以分為“一夜情”和“結(jié)婚終老”。如果對比到投資中,，就是“短線投機”和“長期投資”。所有人都告訴你投資需要長期,，但很少有人說出長期投資需要的前提,。遺憾的是，人們對于情感大都很謹慎,，很少有人會一沖動和自己不了解的人結(jié)婚,。但是在投資上，很多人卻缺乏調(diào)研，拿著自己半生的積蓄投...
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男女同酬推高GDP
??1/62/63/64/65/66/6薪酬公平和婦女就業(yè)不是女權(quán)問題,，而是經(jīng)濟問題,。世界經(jīng)濟論壇（World Economic Forum）最近一項數(shù)據(jù)顯示，男女同酬有多么重要,。一國的競爭力由其人才庫決定,，忽略這人才庫里的一半人將令經(jīng)濟遭受苦痛。據(jù)聯(lián)合國亞太經(jīng)濟社會委員會（U.N.’s Econo...
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科技界男女失衡,，蓋茨夫人要出手了
這場月度合伙人會議跟以往沒什么區(qū)別，很可能又是典型硅谷風投公司在“填補空白”資本,?；鸶邔幼诎咨珪h室桌前，每人面前擺著蘋果電腦和彩色灌裝樂活氣泡水,。幾位創(chuàng)業(yè)公司的企業(yè)家向合伙人們介紹,，一邊展示滿是向上箭頭的圖表，一邊吹噓最近招到什么大牛,。開闊的窗戶外,，是帕洛阿爾托鬧市中心，但不太喧鬧,。帕洛阿爾托...
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微信鍵盤登上App熱門榜
12月19日,，微信鍵盤App登陸蘋果與安卓應用商店，并在當天登上了App Store工具類免費榜第一,。據(jù)介紹,，微信鍵盤支持中英文輸入，語音輸入可識別普通話,、粵語,、英語；在推薦策略方面,，可自定義輸入z=zh,、n=l等易混淆的拼音；創(chuàng)新玩法方面,，在微信聊天會話中,，輸入文字，即可分享與其相關(guān)的書影音,、小程...
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CEO日報：Salesforce總裁離職,，曾推動公司男女員工同酬
【大公司新聞】Salesforce總裁離職,，曾推動公司男女員工同酬在為Salesforce效力13年后,，該公司總裁兼首席人力官辛迪·羅賓斯將從該公司離職。羅賓斯是推動該公司男女員工同工同酬的主要功臣。她表示：“我準備停下來休息一下,，為企業(yè)提供一些咨詢服務,，為男女平權(quán)做些倡議，花時間與家人待在一起,。...
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佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員,，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12,。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應媒體問詢稱,，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員,，是再就業(yè)”,，即“可以自己選，達到標準有賠款”,，但標準為何則“不清...
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Lean In 理念為什么沒讓男女更平等,？
美國薪酬調(diào)查機構(gòu)PayScale從2013年7月至2015年7月,，花兩年時間收集了140萬名全職員工的薪酬數(shù)據(jù),，分析形成了《性別薪酬差距調(diào)查》。該研究發(fā)現(xiàn),，女性為脫穎而出和職業(yè)發(fā)展所付出的努力越多，她們與資質(zhì)類似的男同事之間的薪酬差距反而會越大,。令人驚愕的是,，那些職位和學歷越高的女性，他們和男性之間...
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高薪領(lǐng)域的男女收入差距巨大,，原因何在,？
過去十年,，歷來由男性主導的高薪職業(yè)里女性不斷取得突破。到2016年,，法學院錄取的女生人數(shù)超過男生,，醫(yī)學院也類似。如此多的女性進入待遇優(yōu)厚的領(lǐng)域,，可能讓人覺得兩性的收入差距會縮小,。遺憾的是，事實并非如此,。女性與男性收入差距變化不僅陷入停滯,，而且在某些高薪行業(yè)收入差距還最明顯。美國大學女性協(xié)會（AAUW...
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美國女足：為男女同酬而奮斗
美國女子足球隊球員（從左到右）：梅根·拉皮諾埃，阿萊克斯·摩根和克里斯汀·普雷斯,。圖片來源：Rebecca Greenfield for Fortune今年7月,，法國里昂一個炎熱的夜晚，美國女子國家足球隊打敗了荷蘭隊,，連續(xù)第二年贏得世界杯,。然而就在隊員們佇立于球場上等待頒獎時，觀眾席上突然喊起了口號...
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新華三裁員,，補償最高N+3
12月13日消息，據(jù)認證信息為新華三員工的網(wǎng)友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示,，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后,，近期又開啟了大裁員，補償最高為N+3,。...
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