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提前激活iPhone14每臺(tái)罰20萬：國行不贈(zèng)充電器
iPhone 14國行新機(jī)已經(jīng)就位，就等到9月16日解禁開始發(fā)貨了,，蘋果繼續(xù)為了環(huán)?？s水配件。蘋果嚴(yán)禁零售渠道在9月16日早8點(diǎn)前開機(jī)激活,，如果經(jīng)銷商提前激活iPhone 14 Pro/Max,，將被罰款20萬/臺(tái)。跟之前的一樣,，這次iPhone 14系列包裝盒內(nèi)也不再隨附電源適配器和EarPods,。...
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iPhone 14新機(jī)被提前激活
9月13日晚，有網(wǎng)友在直播平臺(tái)直播提前激活iPhone14 Pro Max,。相較官方演示中的絲滑交互體驗(yàn)，部分APP的通知提醒尚未完全匹配“靈動(dòng)島”交互設(shè)計(jì),。據(jù)網(wǎng)友曝光的圖片顯示,，蘋果公司嚴(yán)禁零售渠道在9月16日早8點(diǎn)前開機(jī)激活，如果經(jīng)銷商提前激活iPhone 14 Pro/Max,，將面臨20萬元/...
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A股提前沸騰,！四箭齊發(fā)激活股市
8月27日周末,，財(cái)政部,、證監(jiān)會(huì)、三大交易所均官宣重大政策調(diào)整,，其中主要包括印花稅利好,，包括IPO、再融資,、兩融,、減持等政策,，可謂四箭齊發(fā),。有市場人士稱，“漲停的氣氛已經(jīng)烘托到這了”,。...
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如何激活僵尸員工
如今的公司可能正背負(fù)著沉重的負(fù)擔(dān),，不過這副擔(dān)子或許并不是你想的那種。經(jīng)理們常常擔(dān)心,，一只腳已經(jīng)邁出公司大門的員工在目前的崗位上會(huì)失去努力工作的動(dòng)力,。這確實(shí)是個(gè)問題。相比以往,，現(xiàn)在越來越多的人想要離職,。美世咨詢公司（Mercer）最近的調(diào)查顯示，2005年至2010年間,，曾認(rèn)真考慮過離職的人從23%猛...
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如何激活僵尸員工
如今的公司可能正背負(fù)著沉重的負(fù)擔(dān),，不過這副擔(dān)子或許并不是你想的那種。經(jīng)理們常常擔(dān)心,，一只腳已經(jīng)邁出公司大門的員工在目前的崗位上會(huì)失去努力工作的動(dòng)力,。這確實(shí)是個(gè)問題,。相比以往,，現(xiàn)在越來越多的人想要離職。美世咨詢公司（Mercer）最近的調(diào)查顯示,，2005年至2010年間,，曾認(rèn)真考慮過離職的人從23%猛...
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The Informant: 'I thought I was bulletproof'
Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...
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靠省吃儉用能夠提前退休嗎,？
克里斯托弗·米勒在2022年54歲的時(shí)候退休,。他說：“早上花三個(gè)小時(shí)喝咖啡,，令我感到幸福?！眻D片來源：COURTESY OF CHRISTOPHER MILLER自從克里斯·米勒于2022年54歲的時(shí)候退休,，之后他再也沒有過多地考慮過工作,。相反,，他每天早上醒來喝喝咖啡，玩三個(gè)小時(shí)的平板電腦,，閱讀新聞...
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5大真理：蘋果圖形計(jì)算器的故事
由圖形計(jì)算器創(chuàng)造的截角十二面體，作者：J?斯納斯卡“我當(dāng)時(shí)受雇從事一項(xiàng)工作,，我希望能夠有始有終地完成,。我的門卡仍然能打開蘋果（Apple）公司的大門，所以我照舊去公司干活,?！睒s恩?艾維澤講述的一個(gè)異乎尋常的故事由此展開,。故事發(fā)生在1993年至1994年間，講述的是艾維澤在蘋果開發(fā)圖形計(jì)算器的經(jīng)歷,。這...
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5大真理：蘋果圖形計(jì)算器的故事
由圖形計(jì)算器創(chuàng)造的截角十二面體,，作者：J?斯納斯卡“我當(dāng)時(shí)受雇從事一項(xiàng)工作，我希望能夠有始有終地完成,。我的門卡仍然能打開蘋果（Apple）公司的大門，所以我照舊去公司干活,?！币陨鲜菢s恩?艾維澤講述的一個(gè)異乎尋常故事的開頭。故事發(fā)生在1993年至1994年間,，講述的是艾維澤在蘋果開發(fā)圖形計(jì)算器的經(jīng)歷。...
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“T5T”是黃仁勛的“秘密武器”
在企業(yè)管理領(lǐng)域,，形式主義和官僚主義常被視為創(chuàng)新與效率的障礙,。NVIDIA的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官黃仁勛則以徹底反對(duì)這些弊端的管理哲學(xué)為核心，將NVIDIA打造為人工智能時(shí)代的科技巨頭,。他的成功不僅體現(xiàn)于市場份額和財(cái)務(wù)表現(xiàn),，更在于其管理實(shí)踐為全球企業(yè)提供了嶄新的參照系。從扁平化到透明化：戰(zhàn)略層面的創(chuàng)新思維...
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