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  • 星巴克與“大鬧天宮”合作了

    精選 2024-01-16 10:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    作為美國品牌,星巴克與中國本土文化相關(guān)IP的聯(lián)名并不常見,。1月16日,,星巴克牽手大鬧天宮IP,,推出了會“變身”的拿鐵,。據(jù)悉,該拿鐵產(chǎn)品的吸管是“老孫的金箍棒”造型,,在配送的20分鐘路程中,,拿鐵會凝聚、分層,,產(chǎn)生層次感,,所以稱為會“變身”的拿鐵。...

  • 星巴克,、ShakeShack,、天泰被約談

    精選 2023-06-22 02:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    針對近期被曝光的頻繁誘導索取用戶個人信息和精準定位,,頻繁誘導注冊會員等問題,6月19日下午,,星巴克,、SHAKE SHACK和simply thai天泰餐廳的相關(guān)負責人接受上海市網(wǎng)信辦、市市場監(jiān)管局等多部門聯(lián)合約談,。...

  • 騰訊,、字節(jié)跳動爭端再起,一天內(nèi)大戰(zhàn)三回合

    精選 2021-02-03 03:45 發(fā)現(xiàn)相似文章

    2月2日,騰訊和字節(jié)跳動這對“老冤家”掀起了一場你來我往的口水戰(zhàn),。第一回合——抖音起訴騰訊壟斷,;第二回合——騰訊回應(yīng):相關(guān)指控純屬失實;第三回合——抖音再發(fā)聲明稱,,騰訊封禁抖音等相關(guān)產(chǎn)品達三年之久,,且用戶數(shù)據(jù)不應(yīng)該成為騰訊公司的“私產(chǎn)”,。...

  • 75%的美國工人想換工作了

    Orianna Rosa Royle 2023-05-06 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    圖片來源:MLADEN ZIVKOVIC—GETTY IMAGES隨著全球各國面臨不同程度的經(jīng)濟放緩,企業(yè)領(lǐng)導者一直在嘗試奪回在新冠疫情期間和“大辭職潮”(Great Resignation)時代被員工拿去的部分權(quán)力,。就在4月下旬,,Meta宣布預(yù)計將在未來幾個月內(nèi)裁員1萬人,此前還呼吁員工“盡可能多...

  • 阿里P7,,找不到工作了

    精選 2022-10-13 07:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    阿里P7曾幾何時是就業(yè)市場的“硬通貨”,很多人覺得能拿到P7就證明了自己的實力,。然而事實上絕非如此,。很多時候阿里P7牛是因為那個時候阿里牛,而并不是員工本身有多牛,。當阿里光環(huán)褪去的時候,,P7也就失去了光彩。在這次裁員后,,找不到工作的P7,、P8甚至P9也很多。...

  • 馬斯克又作了什么妖,?教猴子用意念打游戲……

    精選 2021-04-11 03:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    科學家在猴子的大腦里植入了芯片,來捕捉它大腦活動的信號,,再讓電腦把信號翻譯成游戲里的動作,。如此一來,猴子動動腦便可以打游戲了,。這就是馬斯克的腦機接口公司Neuralink發(fā)表的新成就,。從目前放出的影像來看,翻譯的準確度肉眼可見,。...

  • 高合汽車被曝裁員

    精選 2023-10-25 06:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    日前,,在某職場社交平臺上,有認證消息為高合員工的網(wǎng)友爆料稱,,高合汽車開啟一輪大規(guī)模裁員,,比例高達20%,個別部門裁員達到50%,。這也是高合汽車成立史上最大規(guī)模的裁員,。“談完話第二天就得離開公司,,效率很高,。”一位網(wǎng)友在平臺上寫道。...

  • 當星巴克也開始“背叛自己”

    劉蘭香 2024-06-01 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    一葉落而知天下秋,。最近,,有多位網(wǎng)友在社交平臺反映,星巴克開始實行“消費入座”,,不消費會被店員“禮貌勸走”,。星巴克官方客服在回應(yīng)媒體求證時確認是有“消費入座”一事,如果不消費會被店員禮貌勸離,,但星巴克不會強制顧客消費,。在商言商,星巴克這一做法并無可厚非,,但作為首個將“第三空間”概念引入企業(yè)經(jīng)營并將其打...

  • 星巴克,,或許你也學不會

    張偉俊 2012-05-12 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    海底撈,,按照黃鐵鷹的判斷,,“你學不會”!那么,,與海底撈在精神上有著某種異曲同工之妙的星巴克,,你能學會嗎,?由于美國企業(yè)相對而言比較成熟,,其成功經(jīng)驗的梳理得也比較清晰,或許,,這會有利于中國企業(yè)家模仿,、借鑒或復制、趕超,?我們最近一次 “私人董事會”(20位企業(yè)家通過交流,、挑戰(zhàn)的方式從事自我教育的一個私密的...

  • 星巴克,或許你也學不會

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