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CH2M HILL
排名：90 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？這家工程建筑公司去年采取了裁員措施,，但收入?yún)s突破了60億美元——公司為100%員工持股,。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：6,303網(wǎng)址：www.ch2mhill.com...
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2007年度美國(guó)卓越雇主之CH2M HILL
公司CH2M HILL排名54去年名次總部所在地Englewood, Colo.在美國(guó)的機(jī)構(gòu)數(shù)量413網(wǎng)址www.ch2m.com員工數(shù)量（美國(guó)）15,674員工數(shù)量（美國(guó)以外）3,259少數(shù)族裔員工百分比16%女性員工百分比29%工作崗位增長(zhǎng)率-2%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）-268應(yīng)聘人數(shù)133,6...
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什么是CH.1.1變異株？其中發(fā)現(xiàn)的德?tīng)査蛔兞钊藫?dān)憂
CH.1.1是一種奧密克戎變異株,，其中發(fā)現(xiàn)的一種德?tīng)査蛔兞钊藫?dān)憂,。專(zhuān)家表示，雖然該變異株并非“德?tīng)査巳帧?，但依舊令人擔(dān)憂,。圖片來(lái)源：FORTUNE據(jù)美國(guó)周五發(fā)布的聯(lián)邦健康數(shù)據(jù)顯示，XBB.1.5奧密克戎變異株（又稱(chēng)為“海妖”毒株）預(yù)計(jì)占美國(guó)總病例人數(shù)的61%,，已經(jīng)成為美國(guó)流行的主要新冠變異株,。但...
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美敦力的心跳
攝影：Mark Leong雖然來(lái)到中國(guó)已經(jīng)有26個(gè)年頭，雖然曾經(jīng)在中國(guó)開(kāi)展過(guò)累計(jì)約9億美元的收購(gòu),，但對(duì)大多數(shù)中國(guó)人來(lái)說(shuō),，美敦力（Medtronic）仍然是一個(gè)陌生的名字。去年底,，這家營(yíng)業(yè)額160億美元的醫(yī)療科技公司,，迎來(lái)了它的新任大中華區(qū)總裁：李希烈（Chris Lee）。在美敦力的全球運(yùn)營(yíng)委員會(huì)中...
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李宗煒：從普華永道到英利
排名:?23公司: 英利綠色能源控股有限公司職位: 首席財(cái)務(wù)官年齡: 37歲“他就是把那塊顯眼的中文廣告牌放到世界杯賽場(chǎng)的人,?！比ツ昴戏秦?cái)富全球論壇主持人如此介紹李宗煒。做過(guò)鋼鐵工人和證交所紅馬甲的他從普華永道到英利,，幫助這家新能源企業(yè)在海外上市,，并成功推動(dòng)世界杯贊助計(jì)劃。...
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CH.1.1短期內(nèi)不會(huì)引起本土大規(guī)模流行,，中國(guó)疾控中心深夜發(fā)布
1月31日晚，中國(guó)疾控中心公眾號(hào)發(fā)布關(guān)于奧密克戎變異株CH.1.1的相關(guān)知識(shí),。文中稱(chēng),，目前，未見(jiàn)CH.1.1變異株的致病性增強(qiáng),，仍需進(jìn)一步關(guān)注,。盡管CH.1.1變異株的免疫逃逸能力和傳播優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步增強(qiáng)，導(dǎo)致突破感染和再感染風(fēng)險(xiǎn)增加,，但我國(guó)大部分人群體內(nèi)已存在高水平中和抗體,，對(duì)CH.1.1存在一定的交...
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飽受惡性通脹之苦，委內(nèi)瑞拉打算這么干
委內(nèi)瑞拉準(zhǔn)備發(fā)行一種叫做主權(quán)玻利瓦爾的新貨幣來(lái)應(yīng)對(duì)眼下的惡性通脹,，這種新貨幣綁定的是該國(guó)的加密貨幣石油幣，目標(biāo)是把現(xiàn)有貨幣面值去掉5個(gè)0,?？偨y(tǒng)尼古拉斯·馬杜羅于7月26日宣布新幣的實(shí)施日期為8月20日，稱(chēng)委內(nèi)瑞拉需要“經(jīng)濟(jì)革命”。需求十分迫切,。自馬杜羅2013年上臺(tái)以來(lái),，委內(nèi)瑞拉一直飽受惡性通脹之苦...
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如何讓機(jī)器學(xué)習(xí)走入更多行業(yè)？
作為一名人工智能工程師,，吳恩達(dá)是谷歌大腦研究實(shí)驗(yàn)室（Google Brain research lab）的創(chuàng)始人，也曾經(jīng)擔(dān)任百度首席科學(xué)家一職,，他曾經(jīng)使用3.5億張圖片來(lái)構(gòu)建計(jì)算機(jī)視覺(jué)系統(tǒng),。但在近期的一場(chǎng)制造業(yè)峰會(huì)上，當(dāng)他詢(xún)問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)觀眾在自己的系統(tǒng)中使用了多少數(shù)據(jù)時(shí),，大多數(shù)人的回答都是大約50張圖片或...
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職場(chǎng)6字真言
如何才能在職場(chǎng)獲得成功,？如果有人要你用短短一句話來(lái)總結(jié)，你會(huì)怎么說(shuō),？去年,，史密斯雜志（Smith magazine）和美世咨詢(xún)公司（Mercer）把這個(gè)問(wèn)題拋給了公眾，結(jié)果收到了數(shù)以千計(jì)的反饋,。他們從中遴選出了400條,，并集結(jié)成冊(cè)，取名《職場(chǎng)6字真言》,，其中包括以下一些金句：“勿以小人之心度人,。”（...
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吳恩達(dá)：做數(shù)據(jù)中心型企業(yè),，才能在人工智能上獲得成功
吳恩達(dá)（Andrew Ng）是深度學(xué)習(xí)技術(shù)的先驅(qū)者之一,。所謂深度學(xué)習(xí),，就是將大型神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用于人工智能領(lǐng)域。就廣大企業(yè)應(yīng)該如何利用人工智能技術(shù)的問(wèn)題,，吳恩達(dá)也是最有發(fā)言權(quán)的專(zhuān)家,。吳恩達(dá)創(chuàng)辦了一家名為L(zhǎng)anding AI的公司并自任首席執(zhí)行官。這家公司的軟件,，可以讓即使不懂編程的人,，也能夠輕松構(gòu)建和維...
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