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每家公司都想要“掌握綠色技術的員工”，但似乎沒人了解具體含義
圖片來源：Getty Images我們正進入綠色技能的時代，但說到底，什么是綠色技能？企業(yè)表示,，綠色人才或具有氣候相關工作經驗的員工需求越來越大，而且各國各行業(yè)這一趨勢都很明顯,。需求相關技能的企業(yè)數量也在增加,。領英（LinkedIn）一份報告顯示，2022年至2023年間需要至少一項綠色技能的職位平...
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每家公司都有3種人：領袖,、囚徒和過客
為公司組織研討會時，我總會在一番鋪墊之后對與會者說：“在座的所有領導請舉手,，我想看看都是誰,。”大多數情況下,，他們會感到緊張,，還有一些遲疑。他們左顧右盼,，看看有誰會舉手,。還有人傻笑幾聲，還有就是茫然的目光和沉默……通常只有一,、兩個人慢慢地把手舉起來,。這時我會說：“好極了,！歡迎參加這次研討會,！”然后,，我...
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你知道什么才是你真正想要的嗎？請先了解這七個詞
Photograph by Ezra Bailey via Getty Images我每個月都會輔導十幾位來自全球各地的年輕人,，他們對人生感到迷茫，也不知道如何更好地規(guī)劃職業(yè)生涯,。指導中我發(fā)現(xiàn)了不少共性,，也藉此匯總了一些指導意見，以幫助那些有意樹立人生目標的人士,。以下是歸納出的幾個主要理念,，我將其概...
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具身智能時代，我們需要怎樣的機器人,？
新一代機器人正以前所未有的速度發(fā)展,，它們具備更高級的自主性,、靈活性和智能性。這些機器人利用先進的傳感器,、機器學習和人工智能技術,，能夠執(zhí)行復雜的任務，如精密制造,、醫(yī)療手術輔助,、危險環(huán)境作業(yè)等。然而,，我們需要的機器人不僅要具備高效的工作能力,，滿足工業(yè)和服務業(yè)等不同領域的需求，其安全性,、可靠性也是不能忽視...
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零工不應“零信用”
評估信用度的方式需要與時俱進,，適應非傳統(tǒng)職業(yè)。圖片來源：JEENAH MOON—BLOOMBERG/GETTY IMAGES近年來,，美國的勞動力大軍中估計有34%的人投身零工經濟,。由于新冠疫情襲來，傳統(tǒng)經濟“關門閉店”,，我們愈發(fā)依賴零工勞動者,。Envestnet-Yodlee的新冠疫情收支趨勢（CO...
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具本茂
公司: LG集團 國家/地區(qū): 韓國職位: 董事長兼首席執(zhí)行官年齡: 66歲和競爭對手三星的李健熙一樣，近年來具本茂為LG品牌注入了新的活力(例如,，Prada品牌的手機),。去年LG的海外銷售額飆升突破900億美元，營業(yè)收入增長25%至1,224億美元,。具本茂已將集團的旗艦企業(yè)LG電子(LG Elec...
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2018年科技企業(yè)最佳工作場所排行榜
眾所周知,，作為經濟中增速最快的行業(yè)之一,，科技行業(yè)也是雇員們最向往的去處之一。（連帽衫和乒乓球臺都在向你招手,。）然而,，打造優(yōu)越的工作場所光靠這些特別待遇是不夠的?！敦敻弧冯s志與Great Place to work對全美7.9萬多名科技公司的員工進行了調查,，為的是尋找那些不僅說的頭頭是道，而且能夠通過...
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想要繼續(xù)升職,，你該怎么做,？
親愛的安妮：我的一位朋友給我發(fā)來一篇您的專欄文章,，說的是如何從單打獨斗的“明星”員工成功轉型為管理者，但我早在幾年前就已經完成了這一步,，不過是在另外一家公司,。實際上，我現(xiàn)在已經開始后悔離開那家公司,。因為自從進入現(xiàn)在這家公司,，我的職業(yè)發(fā)展似乎就遭遇了瓶頸。我的績效評估一直很優(yōu)秀,，我領導的部門也獲得過幾...
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想要繼續(xù)升職,，你該怎么做？
親愛的安妮：我的一位朋友給我發(fā)來一篇您的專欄文章，說的是如何從單打獨斗的“明星”員工成功轉型為管理者,，但我早在幾年前就已經完成了這一步,，不過是在另外一家公司。實際上,，我現(xiàn)在已經開始后悔離開那家公司,。因為自從進入現(xiàn)在這家公司，我的職業(yè)發(fā)展似乎就遭遇了瓶頸,。我的績效評估一直很優(yōu)秀,，我領導的部門也獲得過幾...
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黑石究竟對戴爾了解多少？
前幾天晚上,，黑石集團（The Blackstone Group）宣布放棄競購戴爾公司（Dell Inc.），給出的一個原因是這家個人電腦制造商的“財務狀況正在迅速受到侵蝕”。特別是,，戴爾已經將“當年的運營利潤預期從37億美元下調至30億美元,。”黑石所說的是3月25日,，戴爾在其初步股東委托書中所引用的...
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