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湖南一縣長(zhǎng)喊話打工游子：有錢無(wú)錢回家過(guò)年,，歡迎你們回來(lái)
近日,，湖南省張家界市桑植縣委副書(shū)記,、縣長(zhǎng)梁高武公開(kāi)喊話在外打工游子：有錢無(wú)錢回家過(guò)年。因和某些縣發(fā)倡議“非必要不返鄉(xiāng)”形成強(qiáng)烈反差,，桑植縣獲點(diǎn)贊無(wú)數(shù),。12月6日上午，桑植縣委宣傳部相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)媒體表示,，梁高武縣長(zhǎng)的喊話“只是實(shí)事求是想這么說(shuō),，初衷就是這樣的，可能網(wǎng)友覺(jué)得比較暖心了,?！痹撠?fù)責(zé)人還說(shuō)，目...
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W. L. Gore & Associates：沒(méi)有等級(jí)制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大,？戈?duì)柼厮梗℅ore-Tex）品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨(dú)特的企業(yè)文化,，這里沒(méi)有等級(jí)制度,，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜,。求職者要接受5~8人的面試，公司希望招聘“對(duì)不確定性有高容忍度的人”,。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：2,554網(wǎng)址：www.gore.co...
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2007年度美國(guó)卓越雇主之W. L. Gore & Associates
公司W(wǎng). L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國(guó)的機(jī)構(gòu)數(shù)量29網(wǎng)址www.gore.com員工數(shù)量（美國(guó)）5,211員工數(shù)量（美國(guó)以外）2,610少數(shù)族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長(zhǎng)率6%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）272應(yīng)...
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公司喊你回辦公室上班啦,！44%受訪者不情愿
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江西贛州力推“孩子喊父母回家上班”行動(dòng),，破解留守兒童難題
據(jù)江西贛州市婦聯(lián)微信公號(hào)消息,，2月7日，市婦聯(lián)召開(kāi)“孩子喊父母回家上班”工作調(diào)度會(huì),，就搶抓春節(jié)寒假有利時(shí)機(jī),，關(guān)愛(ài)留守兒童、引導(dǎo)留守兒童父母返鄉(xiāng)就業(yè)的工作進(jìn)行再部署,、再?gòu)?qiáng)調(diào),。贛州市婦聯(lián)黨組書(shū)記、主席劉春香指出,，在全市各級(jí)婦聯(lián)的努力下,，“孩子喊父母回家上班”行動(dòng)取得了一定的成效，但是要讓留守兒童父母留得...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大,？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營(yíng)商,，通過(guò)大量培訓(xùn)、利潤(rùn)分紅和福利優(yōu)勢(shì),，建立起成熟而忠誠(chéng)的員工隊(duì)伍,。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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華為迎回5G，難于收復(fù)失地
即便華為5G手機(jī)回歸消息成真,，其更大概率也將是聯(lián)手中芯國(guó)際實(shí)現(xiàn)徹底的國(guó)產(chǎn)化替代方案，其代價(jià)就是在芯片制程上最多只能做到7nm水平,，相比iPhone 15搭載的3nm,，在技術(shù)迭代上差了兩個(gè)時(shí)代?？紤]到華為在海外仍然受到谷歌GMS被禁用的影響,，短時(shí)間內(nèi)想要從蘋果手中奪回高端市場(chǎng)份額，單靠目前的5G芯片水...
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中國(guó)歷朝歷代是如何鼓勵(lì)生育的,？
在中國(guó)人的傳統(tǒng)觀念中，綿延子嗣是極為重要的組成部分,?！岸嘧佣喔！辈粌H僅是對(duì)于單一的家庭而言,，在歷史上大多數(shù)朝代,，官方也都不遺余力地鼓勵(lì)生育，勸課農(nóng)桑,。在生產(chǎn)力低下的古代,，只有大量的勞動(dòng)人口才能補(bǔ)足生產(chǎn)力的缺陷，維系農(nóng)耕文明,。歷代朝廷鼓勵(lì)生育的政策分為兩種：以立法的形式直接獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰,，以及通過(guò)制度進(jìn)行...
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Esprit回家了
他們看到過(guò)去自己喜歡的品牌,，而這個(gè)品牌看上去不再年輕作者：查爾斯?S?李（Charles S Lee）青少年對(duì)一個(gè)時(shí)尚的品牌的熱愛(ài)能夠被重新喚起嗎？這是Esprit 在美國(guó)試圖贏得從前的追捧者時(shí)需要面對(duì)的問(wèn)題,。在 80 年代高峰時(shí)期,，Esprit de Corp. 為美國(guó)女孩帶來(lái)明快鮮艷、彩虹般斑斕...
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為什么說(shuō)永遠(yuǎn)不要讓朋友給你打工,？
企業(yè)家內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)在線社區(qū)，美國(guó)創(chuàng)業(yè)界最睿智,、最有影響力的一些大咖會(huì)在這里及時(shí)回答與創(chuàng)業(yè)和職業(yè)有關(guān)的問(wèn)題,。今天的問(wèn)題是：“年輕創(chuàng)業(yè)者的常見(jiàn)錯(cuò)誤有哪些？”回答問(wèn)題的是斑馬科技（Zebra Technologies）創(chuàng)始人愛(ài)德華?卡普蘭,?？ㄆ仗m也是也是芝加哥布斯商學(xué)院艾德華?L?卡普蘭“新創(chuàng)挑戰(zhàn)”創(chuàng)業(yè)...
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