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疫情下的后廠村：網(wǎng)易做核酸,，我在寫代碼
1月22日下午，整個中國互聯(lián)網(wǎng)圈的目光都聚焦在網(wǎng)易（北京）大樓身上,。據(jù)報(bào)道,，有一位網(wǎng)易員工在1月21日晚間核酸檢測為陽性。距離網(wǎng)易北京大樓最近的互聯(lián)網(wǎng)公司分別是騰訊,、百度,、新浪，有網(wǎng)友拍攝了各自大樓員工在窗邊望向網(wǎng)易的照片,。與網(wǎng)易僅一街之隔的新浪員工表示,，“湊熱鬧的還是少數(shù)，OKR在上,，大家都得搬磚...
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上海嚴(yán)查嚴(yán)處代做核酸
10月10日,，上海市公安局召開新聞發(fā)布會，通報(bào)上海警方嚴(yán)查嚴(yán)處代做核酸等涉疫違法犯罪的措施成效和典型案例,。為確保本市疫情防控各項(xiàng)措施落到實(shí)處,，上海警方持續(xù)嚴(yán)查涉疫風(fēng)險(xiǎn)隱患、嚴(yán)密涉疫管控措施,，堅(jiān)持依法查處各類涉疫違法犯罪,。9月以來,，全市公安機(jī)關(guān)依法查處代做核酸、涉疫詐騙,、制售假劣防疫物資等涉疫案件80...
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申萬宏源副所長找人代做核酸,，被刑事立案
9月27日,，劉某寧,、陳某夫婦在明知劉某寧有不適癥狀可能感染新冠病毒情況下，多次出入公共場所,，并委托同事戴某余和戴的女友代做核酸檢測,。后劉某寧、陳某被確診感染新冠病毒,，造成疫情傳播,。目前，警方以涉嫌妨害傳染病防治罪對劉某寧刑事立案偵查,。值得注意的是,，今日有消息稱，上述劉某寧,、戴某余疑為申萬宏源(3.8...
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疫情下,，如何度過情緒低谷期
有調(diào)研顯示,，新冠疫情期間,，大眾容易出現(xiàn)抑郁、焦慮,、失眠,、急性應(yīng)激障礙等精神心理問題。上海市精神衛(wèi)生中心臨床精神科科主任易正輝表示,，新冠疫情的出現(xiàn),，容易給人們造成應(yīng)激反應(yīng)，一方面是源于對該病毒的恐慌,，另外一方面源于正常的生活,、工作節(jié)奏被打亂，在這種情況下,，不少人容易出現(xiàn)焦慮和抑郁情緒,。面對這種情況，自...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大,？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營商,，通過大量培訓(xùn)、利潤分紅和福利優(yōu)勢,，建立起成熟而忠誠的員工隊(duì)伍。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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創(chuàng)新者村田
圖片提供：qilai shen村田制作將自己定義為電子元器件行業(yè)的創(chuàng)新者，而它也確實(shí)當(dāng)之無愧,。首先,，村田每年來自新產(chǎn)品的營業(yè)收入占到總收入的30%；其次,，與許多制造企業(yè)將生產(chǎn)工廠從發(fā)達(dá)國家轉(zhuǎn)移到成本更低的新興市場國家不同,，村田這家有著近70年歷史的日本企業(yè)，目前80%的產(chǎn)品仍然在日本本土生產(chǎn),。這一點(diǎn)...
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疫情下,，如何避免失業(yè)和財(cái)務(wù)危機(jī)
面臨眼下的疫情,，人們會產(chǎn)生不同形式的恐懼——很多都是非理性的恐懼,，如瘋狂囤購衛(wèi)生紙；但有些恐懼是理性的,。比如擔(dān)憂飯碗不保,，擔(dān)憂財(cái)務(wù)麻煩。我們正處于前所未遇的境況,，新冠病毒疫情所引發(fā)的經(jīng)濟(jì)衰退有可能會帶來長久而嚴(yán)重的影響,。你可以恐懼，但此時你更應(yīng)該做的,，是設(shè)法穩(wěn)固已有的一切,，準(zhǔn)備好應(yīng)對糟糕的情況，同時...
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疫情下的深港跨境貨車司機(jī)：每天15小時在車上
在新冠肺炎疫情之下,，物流行業(yè)人員的安全面臨一定挑戰(zhàn),。12月1日，深圳新增一例新冠肺炎輸入病例,，為一名港籍的深港跨境貨車司機(jī),。深圳疫情防控指揮部迅速行動，對該名確診司機(jī)去過地點(diǎn)的居民進(jìn)行核酸檢測,。此前的7月26日,，也曾有一名港籍深港跨境貨車司機(jī)在香港被確診為新冠肺炎。 但對這一行業(yè)造成最大沖擊的并非...
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地球村警察
另一個半球上的法規(guī)如何影響大企業(yè)的行為作者: Marc Gunther去年 4 月,，孟加拉國首都達(dá)卡的一家服裝廠發(fā)生了坍塌事故,，救援人員挖掘遇難者尸體的工作整整持續(xù)了一周。至少有 80 人在這次事故中喪生,，100 人受重傷,。這家服裝廠為歐洲零售商家樂福（Carrefour）和 Zara（西班牙服裝制...
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疫情下的裁員更應(yīng)開放透明
裁員、精簡或縮編,，無論冠以何種名稱,，人員裁減歷來都絕非令人愉快的過程,。這不僅會對被解雇的人產(chǎn)生深遠(yuǎn)的、破壞性的影響,，留下來的員工也會受到一定的影響,。但是有沒有更好的裁員方式呢？裁員雖然痛苦,，在企業(yè)經(jīng)營過程中卻無法避免,。如果說哪一天我們可以在這方面進(jìn)行創(chuàng)新，現(xiàn)在就是最恰當(dāng)?shù)臅r機(jī),。COVID-19疫情導(dǎo)...
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