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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商,，通過大量培訓(xùn),、利潤分紅和福利優(yōu)勢,，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大,？這是一家投資顧問公司,，員工盛贊公司以誠信為本?！拔以诙嗉夜救温?，”一位經(jīng)理說，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮,、最誠實,、最講道德的員工,。”2009年營業(yè)收入（百萬美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
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卓越雇主：2011美國100家最適宜工作的公司
排名公司工作崗位增長率美國員工總數(shù)1SAS0.0356292波士頓咨詢集團(tuán)（Boston Consulting Group）0.0217133韋格曼斯食品超市（Wegmans Food Markets）0.06392554谷歌（Google）N.A.N.A.5NetApp0.0954556Zappo...
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自己操盤：單打獨斗的風(fēng)險
當(dāng)我們自行投資時,，有三項關(guān)鍵因素會阻礙我們成功：市場時機(jī),、多元化和投資情緒。成功的市場時機(jī)秘訣很簡單：您無法都能準(zhǔn)確抓到最佳市場時機(jī),；即使有,，也是充滿風(fēng)險。若您簡單分析任一年表現(xiàn)最好和最差的資產(chǎn)類別,，結(jié)果會發(fā)現(xiàn)市場充滿不可預(yù)測性,。此外，如果試圖獲取投資最佳時機(jī)的努力失敗,，那整體投資表現(xiàn)將一蹶不振,。例...
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J. M. Smucker
排名：93 (去年排名：47)是什么使這家公司如此偉大？J. M. Smucker是一家食品制造商,，員工對家庭般的工作氛圍充滿熱愛,，曾提前一年多通知即將關(guān)閉5間工廠，以便員工早作準(zhǔn)備,。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：4,605網(wǎng)址：www.smuckers.com...
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2000美國最適宜工作的100家公司排行榜
排名公司美國雇員人數(shù)工作崗位增長率培訓(xùn) 小時/年1箱盒商店公司1,27144%1352西南航空公司28,39514%703思科系統(tǒng)公司16,14481%804TD工業(yè)公司1,09510%415西諾烏斯金融公司9,48937%376SAS研究所3,43021%327愛德華·瓊斯公司18,18742%1...
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2000美國最適宜工作的100家公司排行榜
排名公司美國雇員人數(shù)工作崗位增長率培訓(xùn) 小時/年1箱盒商店公司1,27144%1352西南航空公司28,39514%703思科系統(tǒng)公司16,14481%804TD工業(yè)公司1,09510%415西諾烏斯金融公司9,48937%376SAS研究所3,43021%327愛德華·瓊斯公司18,18742%1...
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2000美國最適宜工作的100家公司排行榜
排名公司美國雇員人數(shù)工作崗位增長率培訓(xùn) 小時/年1箱盒商店公司1,27144%1352西南航空公司28,39514%703思科系統(tǒng)公司16,14481%804TD工業(yè)公司1,09510%415西諾烏斯金融公司9,48937%376SAS研究所3,43021%327愛德華·瓊斯公司18,18742%1...
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2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates
公司W(wǎng). L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機(jī)構(gòu)數(shù)量29網(wǎng)址www.gore.com員工數(shù)量（美國）5,211員工數(shù)量（美國以外）2,610少數(shù)族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）272應(yīng)...
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極越汽車CEO夏一平：公司目前正遇到困難
12月11日下午,，極越CEO夏一平發(fā)布內(nèi)部信承認(rèn)，公司目前正遇到困難,，需要立即調(diào)整。他提出了合并職能重復(fù)的部門與崗位,、削減短期內(nèi)無法提升財務(wù)表現(xiàn)的項目等一系列舉措,。極越計劃留下極少數(shù)員工維持業(yè)務(wù)。其余員工有兩種方案可以選擇,，一是離職,，等到明年2月底拿N+1補(bǔ)償；二是選擇留下來,，但12月開始薪資無法發(fā)...
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