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英特爾向愛(ài)爾蘭數(shù)千名員工提出延長(zhǎng)無(wú)薪休假建議
據(jù) BusinessPost 報(bào)道，為了進(jìn)一步削減成本,，英特爾公司向其愛(ài)爾蘭工廠的數(shù)千名員工提供了延長(zhǎng)三個(gè)月的無(wú)薪休假計(jì)劃,。據(jù)報(bào)道,，該公司將向最多 2000 名員工提供數(shù)千歐元的補(bǔ)貼，鼓勵(lì)他們?cè)诘诙径冗M(jìn)行長(zhǎng)達(dá) 12 周的無(wú)薪休假,。該芯片制造商在利克斯利普的園區(qū)內(nèi)的制造人員昨日被告知,，公司將在 20...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大,？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營(yíng)商，通過(guò)大量培訓(xùn),、利潤(rùn)分紅和福利優(yōu)勢(shì),，建立起成熟而忠誠(chéng)的員工隊(duì)伍。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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“延”之有理
老話說(shuō)得好,，今日事今日畢,。命運(yùn)常常垂青大膽行動(dòng)者。但我們有時(shí)候是不是太草率了,，目的只是為了顯得更有決斷,？從隨大流的交易員到試圖控制損失的政客，“多數(shù)時(shí)候,，我們應(yīng)該慢點(diǎn)行動(dòng),。等得越久越好，”新書(shū)《等待：延遲的藝術(shù)和科學(xué)》（Wait: The Art and Science of Delay）的作者弗蘭...
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Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
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迪士尼“噩夢(mèng)”來(lái)臨：?jiǎn)T工無(wú)薪休假,、市值蒸發(fā)927億美金
2020年，剛剛換帥的帝國(guó)迪士尼,，在肺炎疫情的肆虐下,，變成了可憐兮兮的“灰姑娘”,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，2020年肺炎疫情全球爆發(fā)后，迪士尼股價(jià)六周內(nèi)從142美元/股下跌至96.97美元/股,，下滑幅度達(dá)到31%,。2020年至今，迪士尼美股市值蒸發(fā)927億美元,。 4月3日,，迪士尼對(duì)外宣布，美國(guó)迪士尼從4月19日起...
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有工作卻沒(méi)收入,，美國(guó)“無(wú)薪休假”員工因疫情急劇增加
為了應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒疫情和相關(guān)封城措施造成的經(jīng)濟(jì)損失，許多公司繼續(xù)裁員,，周一,，美國(guó)就業(yè)方面又傳出了更多壞消息。梅西百貨宣布其13萬(wàn)名員工中的大多數(shù)將開(kāi)始無(wú)薪休假,。消息一出,，便成為一個(gè)大新聞。該百貨公司巨頭旗下還包括布魯明戴爾百貨店和美妝品牌Bluemercury等,。該公司表示,，自3月18日所有門(mén)店全...
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The Informant: 'I thought I was bulletproof'
Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...
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休假就得不插電
我這會(huì)兒正在瘋狂地趕稿,，討論休假的好處，目的是能夠休假一周,，帶家人一起外出,。所以，這究竟是個(gè)諷刺,，還是給我應(yīng)得的懲罰,？我是一名記者，關(guān)注職場(chǎng)話題已經(jīng)十多年了,。我讀到過(guò)無(wú)數(shù)的研究文章,，都說(shuō)離開(kāi)辦公室待一段時(shí)間能提高創(chuàng)造力、精力和效率,。但是,，和大多數(shù)職場(chǎng)人一樣，我發(fā)現(xiàn)要完全放下工作（將上述研究付諸實(shí)踐）...
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怎樣做到休假還不招同事恨
親愛(ài)的安妮：如果你因?yàn)榧彝?wèn)題需要休假,，可你的同事為此對(duì)你嘮嘮叨叨,，你會(huì)如何應(yīng)對(duì)他們？我所在的部門(mén)為了趕上項(xiàng)目截止日期而面臨巨大壓力,。我在這里的五年間,，做完自己份內(nèi)的事情之后，還會(huì)幫其他人,。但現(xiàn)在,，我必須把獨(dú)自居住的老父親送到養(yǎng)老院。他住的地方與我相隔了半個(gè)美國(guó)的距離,，而且他還患有老年癡呆癥,。此外，...
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采用“無(wú)限休假”政策后,，員工反而不敢休假了
目前，很多大公司都在用“無(wú)限休假”這招來(lái)吸引人才,，但是一家英國(guó)公司卻已經(jīng)摒棄了這種做法,。因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)這個(gè)政策反而會(huì)導(dǎo)致員工的精神更加緊張，在休不休,、何時(shí)休,、休多久問(wèn)題上的無(wú)所適從，只會(huì)讓他們更感焦慮,。英國(guó)招聘公司Unknown的創(chuàng)始人奧利·斯科特于5月17日在LinkedIn上發(fā)布了一篇貼子稱,，他的公...
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