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谷歌尚未回答的問題
作者：Adam Lashinsky在谷歌（Google）連續(xù)第二年被評(píng)為美國最佳雇主前夕,，我采訪了谷歌的創(chuàng)始人賽吉?布林（Sergey Brin）和拉里?佩奇（Larry Page）以及公司的首席執(zhí)行官埃里克?施密特（Eric Schmidt）,。采訪快要結(jié)束時(shí),，我問他們當(dāng)谷歌將來不可避免地遭遇瓶頸,、...
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谷歌智能音箱無法回答“耶穌是誰”,，引發(fā)用戶不滿
一臺(tái)Google Home智能音箱,。攝影師：Todd Williamson,，蓋蒂圖片社拍攝的Google Home谷歌（Google）在上周五發(fā)布聲明稱，谷歌智能音箱Google Home無法回答有關(guān)耶穌的問題,，引發(fā)人們的怒火,，公司因此禁止該設(shè)備回答所有有關(guān)宗教人物的問題。據(jù)CNBC報(bào)道,，有用戶發(fā)現(xiàn)...
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谷歌用AI回答員工提問,，員工抱怨“它只會(huì)和稀泥”
谷歌CEO桑德爾·皮查伊,。圖片來源：MICHAEL SHORT—BLOOMBERG VIA GETTY IMAGES有谷歌員工稱,，谷歌公司應(yīng)用了一套最新的AI系統(tǒng),，用于在召開全公司范圍的大會(huì)前解答員工的一些問題，從而減輕領(lǐng)導(dǎo)的一部分負(fù)擔(dān),。在此之前,，員工可以通過名叫“Dory”的內(nèi)部工具向公司提問，員...
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披薩上涂膠水,？谷歌AI搜索的離譜回答引爭議
在披薩上涂膠水只是谷歌AI給出離譜建議的開始。GETTY IMAGES生成式人工智能現(xiàn)在產(chǎn)生離譜幻覺的情況少之又少,，但人工智能仍有可能把事情完全搞錯(cuò),，近乎滑稽。谷歌在將人工智能生成的回答引入搜索引擎的過程中,，經(jīng)歷了慘痛的教訓(xùn),，但互聯(lián)網(wǎng)并沒有任其自然發(fā)展。社交媒體上充斥著人工智能把答案搞錯(cuò)的例子,，從絕...
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實(shí)現(xiàn)增長必須回答的6個(gè)問題
圖為斯科特?庫克的木頭桌子,，他坐在這里創(chuàng)建了Intuit公司。現(xiàn)在他們把這張桌子擺在該公司總部最顯眼的位置,，目的是激勵(lì)員工遵循庫克的品牌理想,。本文是寶潔（Procter & Gamble）前全球營銷總監(jiān)、《增長力：如何打造世界頂級(jí)品牌》（Grow: How Ideals Power Growth a...
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招聘經(jīng)理最愛問這個(gè)問題,，該怎么回答,？
對(duì)于任何工作來說,，前90天至關(guān)重要。這屬于新員工的標(biāo)準(zhǔn)寬限期：也就是用于適應(yīng)新工作的時(shí)間,，同時(shí)也可以借這段時(shí)間向同事和雇主展示自己如何應(yīng)對(duì)新工作,。正因?yàn)槿绱耍?0天/60天/90天問題——“在入職后30天、60天和90天內(nèi)都有什么目標(biāo),？”——已經(jīng)逐漸成為了招聘經(jīng)理常問,、求職者常答的問題。如何應(yīng)對(duì),？請(qǐng)...
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信貸損失尚未到頭
美林出售壞賬帶來希望,，但華爾街的痛苦還未結(jié)束。作者：Roddy Boyd上周美林（Merrill Lynch）減價(jià)出售不良抵押債務(wù),，此舉使人們滿懷希望的討論此次信貸危機(jī)可能很快就會(huì)結(jié)束,。但回顧一下近來人們不太關(guān)注的幾件事情即可發(fā)現(xiàn)：痛苦還遠(yuǎn)未結(jié)束。首先,，法國銀行業(yè)巨頭興業(yè)銀行（Societe Gen...
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日本尚未迎來現(xiàn)金之死
日本這個(gè)國家的國民深深熱愛現(xiàn)金,，甚至有些睥睨信用卡,，如何去說服他們?nèi)ニ⑹謾C(jī)來支付商品和服務(wù)費(fèi)用呢？不幸的是,，對(duì)于日本低迷的經(jīng)濟(jì)和那些希望我們所有人都用上移動(dòng)電子錢包的信用卡公司而言,，這個(gè)問題依舊沒有明確的答案。最近針對(duì)日本人是否喜歡用電子錢包技術(shù)的一項(xiàng)調(diào)查透露了一些端倪,。一位23歲的男子在受訪時(shí)稱：...
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自閉者：尚未開發(fā)的人才
一場(chǎng)圍繞著大腦功能差異的民權(quán)運(yùn)動(dòng)正在美國迅速興起,，或?qū)⒏淖兟殘?chǎng)現(xiàn)狀。倡導(dǎo)重視神經(jīng)系統(tǒng)多樣性的人群提出,，神經(jīng)多樣性與勞動(dòng)力的性別及種族多元化一樣,，也是企業(yè)走向成功的決定性因素。越來越多的企業(yè)主動(dòng)聘用患有自閉癥的應(yīng)聘者,，并安排他們從事所擅長的工作,，比如那些需要處理大量數(shù)據(jù)或極其注重細(xì)節(jié)的崗位。這類企業(yè)包...
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食品業(yè)亟需回答的問題：牛奶是什么,？
Green Giant, Ripple, and Beyond Meat: Courtesy of the Companies《財(cái)富》（中文版）——食品類購物過道里正在醞釀著一場(chǎng)事關(guān)生死的戰(zhàn)爭：我們所吃食品的真正定義是什么？新一代新創(chuàng)企業(yè)正在用植物性食品替代冰箱里的主角—牛奶和肉類,，以此逐步擴(kuò)大其市...
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