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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營商,，通過大量培訓(xùn),、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊(duì)伍,。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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10天10起接觸網(wǎng)掛異物,，鐵路沿線環(huán)境如何治理？
過去10天中，北京鐵路管內(nèi)的京滬高鐵,、京雄城際,、京廣高鐵等線路，陸續(xù)發(fā)生接觸網(wǎng)掛異物事件,。鐵路沿線環(huán)境安全整治,，需地方政府與鐵路部門聯(lián)動。...
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彰顯品位的隨身物
作者：聶晶成功者的世界,，擁有一切讓人愉悅的事物,，工作、生活中的每個(gè)細(xì)節(jié)都能折射出品位和性情,。品位重在取舍,，而非炫耀。真正熱愛生活,、懂得品位的經(jīng)理人,，會尊重自己的每一個(gè)選擇,，無論是事業(yè)的決定,，還是隨身物的品質(zhì)派克（Parker）IM 60一支筆,，對于經(jīng)理人來說，到底有多重要,？Word,、Excel……科...
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治理霧霾：不能測量就無法治理
在北京上一次遭遇史上最嚴(yán)重空氣污染之后沒幾天，IBM就開始著手為城市打造更加強(qiáng)大的污染監(jiān)測和預(yù)報(bào)體系,，此舉引發(fā)了廣泛關(guān)注,。藍(lán)色巨人的中國研究實(shí)驗(yàn)室正聯(lián)手北京環(huán)境保護(hù)局合作研發(fā)一款新系統(tǒng)。該公司還將與同樣受到霧霾困擾的約翰內(nèi)斯堡和新德里進(jìn)行合作,。據(jù)IBM綠色地平線（Green Horizons）污染與...
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想象,，讓聽眾身臨其境
“人們會用不同的方式表達(dá)自己內(nèi)心深處的感激……你可能從未遇到過這些人,，也從未和他們握過手或聽過他們的故事,。但他們付出大量精力和愛去創(chuàng)造一件事物，這種行為本身傳遞了一些東西……我們需要忠實(shí)于自己,，記住對我們真正重要的事情,。讓蘋果成為蘋果?！币陨线@段話被作為2017年9月12日蘋果公司新品發(fā)布會的開場,。...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問公司,，員工盛贊公司以誠信為本,。“我曾在多家公司任職,，”一位經(jīng)理說,，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠實(shí),、最講道德的員工,。”2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
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空手接飛刀
大盤連續(xù)下跌,，其中有某著名莊股連續(xù)跌停,。有的朋友躍躍欲試，想去抄底,。有種說法是第二個(gè)跌?？沙墒沁@么做的人都被套死了,。又有人說事不過三,，第三個(gè)跌停可抄，不過下場還是被套,。然后,，第五個(gè)跌停，第七個(gè)跌停,，第九個(gè)跌停,，這些神奇數(shù)字表現(xiàn)得毫無神奇之處。到了第十天,，該股突然放量上攻,，但是第十一天又跌停板。再...
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2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates
公司W(wǎng). L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機(jī)構(gòu)數(shù)量29網(wǎng)址www.gore.com員工數(shù)量（美國）5,211員工數(shù)量（美國以外）2,610少數(shù)族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）272應(yīng)...
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傳谷歌中國裁員,，發(fā)放賠償大禮包：N+9+股票
3月第1天，網(wǎng)上流傳出一份谷歌中國研發(fā)中心裁員的消息引發(fā)關(guān)注,。據(jù)Redian報(bào)道,，經(jīng)多位相關(guān)人士確認(rèn)，谷歌確實(shí)已經(jīng)敲定了中國研發(fā)中心裁員調(diào)整一事,。但嚴(yán)謹(jǐn)一點(diǎn)來說賠償應(yīng)該是N+1+9+加股票,，外加年假折現(xiàn)，以及3w+現(xiàn)金補(bǔ)償與員工醫(yī)療保險(xiǎn),。有網(wǎng)友表示,，真的假的直接一年工資？酸死了,。...
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經(jīng)理人的隨身物
經(jīng)理人的每一件隨身物品,，都應(yīng)該與主人有某種共通的語言，以彰顯其品位和內(nèi)涵,。在英國巴克萊銀行擔(dān)任大客戶經(jīng)理的克利斯特說,，從很小的時(shí)候起父親就告誡他：“你身上的每一個(gè)小附件都在告訴別人你是誰?！焙髞?，他充分懂得了“以小見大”在事業(yè)中的意義。由于對隨身物的追求,，使他成了一名瑞士表專家,。正是由于自己的手表，...
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