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CEO日報：美聯(lián)儲下血本購買垃圾股,，驚人之舉意義何在,？
【財富精選】華爾街改為居家辦公,，但為何這幾位高管選擇堅守辦公室,？蘇德巍強烈建議大多數(shù)員工繼續(xù)待在家里，而不一定像他那樣去辦公室,。財富Plus精選評論:[ Jerry] 金融服務(wù)業(yè)很多工作能夠通過網(wǎng)絡(luò)開展,，因而大部分員工都具備條件在家辦公的條件以減少人際接觸，但很多公司領(lǐng)導(dǎo)仍愿意選擇到辦公室實地上班...
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美聯(lián)儲下血本購買垃圾股,，驚人之舉意義何在,？
美國央行于兩周前宣布了一項歷史性舉措：將買入高風(fēng)險公司債,。這也是為受到新冠疫情沖擊最嚴(yán)重的企業(yè)和市政當(dāng)局提供的2.3萬億美元援助計劃的一部分。消息一出,，市場震驚,。僅僅兩周前，美聯(lián)儲剛為不惜一切代價救市的計劃設(shè)定了底線,，即只考慮購買投資級公司的債務(wù),，以增加信貸市場的流動性。按照新擴充的定期資產(chǎn)擔(dān)保證券...
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石油巨頭下血本減排,，卻被質(zhì)疑動機
殼牌公司位于加拿大艾伯塔省埃德蒙頓附近的Quest CCS設(shè)施。據(jù)“全球見證”組織的一份報告,，該設(shè)施釋放的溫室氣體超過捕獲與封存的溫室氣體,。殼牌表示，該說法“完全錯誤”,。圖片來源：COURTESY OF SHELL化石燃料公司正在積極推動一種氣候變化解決方案,，盡管得到多國政府的支持，但由于無法實現(xiàn)凈...
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CEO日報：亞馬遜有意收購Slack
【大公司新聞】亞馬遜有意收購Slack彭博社引用知情人士的話稱,，企業(yè)通信初創(chuàng)公司Slack Technologies收到了多家科技公司的潛在收購要約,，其中包括亞馬遜。據(jù)知情人士表示,，該筆交易對Slack的估值至少為90億美元,，但尚沒有協(xié)議達成，而且談判有可能破裂,。Slack有500萬日活躍用戶,，在2...
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為留住廣告客戶不惜“下血本” ？推特擬推史上最大廣告激勵措施
為了留住廣告客戶,，推特將為在其平臺上投放廣告的品牌主提供慷慨的激勵措施,。據(jù)媒體看到的一封發(fā)給廣告代理商的電子郵件副本，推特表示,，將在12月推出“有史以來最大的廣告商激勵措施”,。如果品牌廣告支出金額達到一定水平，就會獲得額外的展示機會,。根據(jù)推特新計劃,，廣告支出達至少50萬美元的客戶，將有資格獲得與支出...
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如何在社交隔離下慶祝,，聽聽專家們怎么說
在社交隔離時期，數(shù)百萬人正在尋找新的方式來慶祝周年紀(jì)念日,、生日,、婚禮、畢業(yè)典禮和其他里程碑事件,。以兩個朋友為例：全球新冠疫情使?jié)h娜?威爾遜走上畢業(yè)典禮講臺的夢想成為泡影,，阿薩哈拉?布萊克利于是開始了頭腦風(fēng)暴。布萊克利說：“漢娜試圖對一切保持樂觀,，但我知道她內(nèi)心深處非常難過,。我想讓她知道，無論怎樣,，她...
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言與意
《財富》（中文版）-- 《莊子·外物》：“筌者所以在魚,，得魚而忘筌,；蹄者所以在兔,，得兔而忘蹄；言者所以在意,，得意而忘言,。”成玄英疏：“筌,，魚笱也,，以竹為之，故字從竹,。亦有從草者,，籢荃也，香草也,，可以餌魚,，置香於柴木蘆葦之中以取魚也。蹄,，兔觃也,，亦兔誏也,，以么玒兔腳，故謂之蹄,。此二事,，譬也?！薄绑堋笔?..
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英特爾CEO：有意組財團買下ARM
英特爾公司CEO帕特·基辛格周四表示,，如果有財團收購英國半導(dǎo)體及軟件設(shè)計公司ARM，英特爾將有興趣參與其中,?；粮穹Q，早在英偉達提議從軟銀集團手中收購ARM之前,，業(yè)界就已經(jīng)在討論組建一個財團來買下ARM,。英偉達收購ARM這項價值高達800億美元的交易上周因為監(jiān)管障礙正式宣告失敗。現(xiàn)在,，軟銀尋求讓AR...
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獨家 | AMD公司華人女CEO：不想活在他人的陰影下
去年十月,，蘇姿豐成為一家大型半導(dǎo)體公司的首位女性掌門人。作為超威半導(dǎo)體（AMD）的新CEO,，這位經(jīng)驗豐富的技術(shù)專家也由此成為《財富》500強企業(yè)中僅有的25名女性CEO之一,。過去幾個月，她一直試圖令超威重返盈利軌道,，因為超威像英特爾一樣,，近來也遭受了PC銷量下滑的沖擊。上周,，蘇姿豐在拉斯維加斯的CE...
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科創(chuàng)企業(yè)如何在新時代下實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,？
伴隨新一輪技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)變革的深入發(fā)展,，科技進步呈現(xiàn)出前所未有的速度和深度,，涌現(xiàn)出一系列顛覆性的技術(shù)和模式。在這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的時代,，科技創(chuàng)新成為推動我們社會進步的主要動力,。作為推動科技創(chuàng)新生力軍的科創(chuàng)企業(yè)，如何在新時代下實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,，組織能力建設(shè)（包含組織,、人才和文化三個維度）變得尤為關(guān)鍵?？?..
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