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IBM CEO：DeepSeek給出了不同答案
IBM首席執(zhí)行官阿溫德·克里希納認(rèn)為,，社會(huì)各界不應(yīng)止步于應(yīng)用人工智能,，更要成為人工智能的共建者。圖片來源：CHRISTOPHER GOODNEY/BLOOMBERG VIA GETTY IMAGES近日,，DeepSeek公司顛覆了人工智能領(lǐng)域的傳統(tǒng)認(rèn)知,。長久以來，業(yè)界普遍認(rèn)為訓(xùn)練尖端模型需要超過10...
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你的企業(yè)能活多久,？科學(xué)現(xiàn)在給出了答案
本文為與《時(shí)代》雜志的合作內(nèi)容，原文最初發(fā)表于Time.com網(wǎng)站,。一家企業(yè)通常能生存多長時(shí)間,？這是個(gè)很難回答的問題，也是令幾乎所有企業(yè)家和經(jīng)濟(jì)學(xué)家感到頭疼的問題,。一個(gè)科學(xué)家小組似乎已經(jīng)找到了至少一部分答案,。他們發(fā)現(xiàn)，上市公司因并購,、破產(chǎn)等原因而消亡的速度完全相同，且與其聲望和所屬行業(yè)沒有關(guān)系,。這個(gè)...
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減排與經(jīng)濟(jì)增長能否兼得,？歐洲給出了答案
德國布蘭登堡,，一座風(fēng)電場里的風(fēng)力渦輪機(jī),。圖片來源：PATRICK PLEUL—PICTURE ALLIANCE/GETTY IMAGES歐盟行政機(jī)構(gòu)完善了其減排計(jì)劃的目標(biāo)，將在2030年之前減排55%,。歐盟在六年前制定了當(dāng)前目標(biāo),，提出在1990年水平基礎(chǔ)上排放量減少40%。9月16日,，歐盟委員會(huì)的主...
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IBM轉(zhuǎn)型真相
IBM 改變的不是發(fā)展邏輯,，而是思考方式作者：姜汝祥當(dāng)郭士納從 IBM 的 CEO 位置上退下的時(shí)候，圍繞他的是又一個(gè)美國式的神話,。這種神話,，當(dāng)年在克萊斯勒的艾科卡、GE 的韋爾奇身上都曾出現(xiàn)過,，美國的媒介需要這種英雄,，因?yàn)檫@就是美國精神的一部分。所以,，你在媒介甚至郭士納本人的傳記中,，都不可能完全真...
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美國高通脹何去何從,？81年前的一篇文章或許給出了答案
經(jīng)濟(jì)學(xué)家約翰·肯尼斯·加爾布雷思曾經(jīng)在美國華盛頓特區(qū)擔(dān)任物價(jià)管理局副局長,。圖片來源：GETTY IMAGES偉大的美國思想家馬克·吐溫應(yīng)該說過“歷史不會(huì)重復(fù),，但會(huì)經(jīng)常押韻”。隨著通貨膨脹于今年6月再創(chuàng)40年新高,，另外一位偉大的美國思想家,、傳奇經(jīng)濟(jì)學(xué)家約翰·肯尼斯·加爾布雷思81年前的一篇經(jīng)濟(jì)論文，能...
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DeepSeek能拯救蘋果嗎,？
DeepSeek發(fā)布的最新版本DeepSeek-R1快速成為了焦點(diǎn)。它在性能方面對(duì)標(biāo)OpenAI o1正式版,，推理能力和性價(jià)比使其引發(fā)了全球科技領(lǐng)域的關(guān)注,。熱度在第一時(shí)間反映在了股市上。DeepSeek高性能,、低成本的表現(xiàn),，讓投資者重新思考了AI發(fā)展對(duì)于芯片制造商的依賴程度，這也讓他們對(duì)相關(guān)公司的未...
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IBM CEO：我們從未夸大AI服務(wù)沃森的前景
上周三上午,，IBM的首席執(zhí)行官羅睿蘭在出席IBM年度活動(dòng)THINK論壇期間,，與少數(shù)幾位記者會(huì)面接受采訪。THINK論壇是IBM一年一度的盛會(huì),，合作伙伴,、客戶和各種支持者齊聚一堂。羅睿蘭的公開講話與所謂“混合云”有關(guān),?；旌显剖侵腹苍坪退綘I云的混合，公共云就像亞馬遜對(duì)所有用戶提供的云服務(wù),，私營云則是技...
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蘋果iPad銷量下滑,，出了什么問題？
來源：GigaOm蘋果首席執(zhí)行官蒂姆?庫克上周二向分析師們表示：“iPad的銷量達(dá)到了我們的預(yù)期，但我們知道很多人對(duì)iPad的期望要更高,?！边@不過是客套話，庫克真正想說的是,，他知道現(xiàn)在是怎么回事,，即便大多數(shù)蘋果分析師和商業(yè)媒體一無所知。（素來喜歡對(duì)蘋果落井下石的新聞網(wǎng)站Business Inside...
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IBM: 要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)嗎,？
請(qǐng)坐十年“長板凳”我們?nèi)绾谓⑵鸩灰蕾嚹苋说膫ゴ蠊?？作? 姜汝祥中國大部分優(yōu)秀公司目前都存在一個(gè)困惑，那就是優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才的缺乏,。那么,，如何才能獲得一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)？在這一點(diǎn)上,，以培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)見長的 IBM 公司的做法值得借鑒,。就總體而言，雖然 IBM 著名的領(lǐng)導(dǎo)人郭士納是從外面引進(jìn)的,，但 IBM 顯然...
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IBM內(nèi)幕
帕米薩諾的宏偉目標(biāo)是讓這個(gè)收入達(dá)千億美元之巨的公司重現(xiàn)增長并再度輝煌作者：David Kirkpatrick薩姆?帕米薩諾（Sam Palmisano）感覺良好并非全無道理,。兩年前，他接手了美國商界最重要的崗位之一,，同時(shí)也接過了原首席執(zhí)行官郭士納（Lou Gerstner）的衣缽,。如今已是傳奇人物的...
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