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Robotaxi全球第一股撐不住了,！董事會密函：裁員砍福利變賣業(yè)務(wù)
全球平臺型自動駕駛第一股、Robotaxi第一股Aurora,，曾經(jīng)誓要和谷歌Waymo,、通用Cruise三分自動駕駛天下。如今,，意外曝光了退路——“考慮賣給蘋果,、微軟，或者汽車零部件供應(yīng)商,?！蓖瑫r還要暫停招聘、裁員,、取消員工午餐供應(yīng),。上述信息曝光自Aurora公司CEO克里斯·厄姆森寫給董事會的備忘...
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狂砍一半品牌，可口可樂也撐不住了
據(jù)多家媒體報道,，為應(yīng)對新冠疫情危機，可口可樂推出業(yè)務(wù)重組戰(zhàn)略,，在產(chǎn)品組合方面,，可口可樂計劃大幅精簡旗下品牌。報道稱,，可口可樂CEO詹鯤杰認為,，在淘汰上述小型品牌方面，“我們不夠果斷,?！币虼耍跇I(yè)務(wù)重組戰(zhàn)略的推動下,，可口可樂計劃將旗下全資或部分擁有的全球500個品牌削減一半以上,。 首個確定即將停產(chǎn)的...
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消失的深圳大廠福利：房補取消，年終獎砍半
疫情之后,，與互聯(lián)網(wǎng)掛鉤的不再是“宇宙盡頭”。對于員工而言,，企業(yè)的“降本增效”,，落實到生活中是許多細節(jié)的改變，巨大的福利落差需要時間去適應(yīng),，就像是見慣了花花世界的人,，很難在短時間內(nèi),，去欣賞樸素的田園風(fēng)光。隨著互聯(lián)網(wǎng)紅利的見頂,，他們也意識到,，在可見范圍內(nèi)，沒有比大廠更好的選擇,。唯一能做的,，只有提升自己，...
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大型研發(fā)項目被砍,，大量研發(fā)人員被裁,，科技公司怎么了？
圖片來源：COURTNEYK FOR GETTY IMAGES如今,，大型科技公司正在放棄大規(guī)模的“登月計劃”以削減成本,。《紐約時報》（New York Times）的一篇題為《在首席執(zhí)行官鐘愛項目中工作的風(fēng)險》（The Perils of Working on a CEO’s Pet Project...
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“全球自動駕駛第一股”宣布退市
當?shù)貢r間1月17日,，自動駕駛卡車公司圖森未來公告稱,，公司將從美國納斯達克退市，并終止其普通股票在美國證券交易委員會（SEC）的注冊,。消息釋出后,，圖森未來股價收跌46.33%至0.38美元/股，市值低于1億美元,。...
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要砍就砍枯枝
作者：杰弗里?科爾文（Geoffrey Colvin）不辭退差勁的經(jīng)理,，大幅裁員就不管用。平地起了風(fēng)波：通用汽車（General Motors）要裁員 15,000 人,，惠爾浦（Whirlpool）裁員 6,300 人,，吉列剃刀（Gillette）2,700 人，安泰保險（Aetna）2,400 人...
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四年四換董事長,，全球第一大電網(wǎng)何去何從
全球第一大電網(wǎng)公司中國國家電網(wǎng)剛送走了四年半以來的第四任董事長。這意味著毛偉明就任國家電網(wǎng)董事長僅10個月后,，又回到政界,。 電網(wǎng)公司作為央企，本身對社會經(jīng)濟運行有重要影響,。作為掌舵者,，必須面臨電網(wǎng)公司亦企亦政的特點，在公司經(jīng)營發(fā)展和承擔社會責(zé)任之間找到平衡點,。過去四年半國家電網(wǎng)一把手的變化,，某種程...
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對于特斯拉來說，低價不是一張必勝的牌
在新能源汽車行業(yè)的價格戰(zhàn)未有熄火跡象的壓力下,，特斯拉終于加入這一戰(zhàn)場。4月21日,，特斯拉中國官網(wǎng)顯示,，旗下全系車型降價1.4萬元。降價后,，Model 3起售價調(diào)整為23.19萬元,，Model Y起售價調(diào)整為24.99萬元。此外,，特斯拉在美國和歐洲市場也下調(diào)了多款車型的售價,。降價的同時，特斯拉也在“降...
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特斯拉將推出Robotaxi新業(yè)務(wù)
6月14日,，特斯拉官方發(fā)文表示,，搭載FSD的特斯拉很快就能自己“跑出去賺錢”。8月8日,，特斯拉將推出創(chuàng)新的Robotaxi業(yè)務(wù),，實現(xiàn)類似于優(yōu)步和愛彼迎的組合模式——特斯拉擁有一部分車隊，客戶車輛也可以加入運營隊列,，每月賺取的收益將遠大于每月的花銷,，這無疑將為車主帶來巨大的收益，同時特斯拉也可以抽取分...
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MSCI全球指數(shù)成分股公司女性董事占比達到24.5%
MSCI ESG研究部自2009年以來持續(xù)追蹤董事會性別多樣性情況,。2022年最新的進度報告顯示,，董事會中女性代表比例在全球范圍內(nèi)得到改善。 2022年,，女性擔任董事席位占比繼續(xù)增加,，在MSCI全球指數(shù)成分股中達到24.5%，較2021年的22.6%有所上升,。2022年,，女性董事比例高于30%的成分...
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