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Twitter即將離任的CEO：提升透明度是一家公司成功的關(guān)鍵
科斯特洛結(jié)合2013年11月上市的Twitter公司,，談?wù)摿送该鞫鹊闹匾浴Ｋf道：“對于上市公司而言,，保持開放溝通,，分享盡可能多的信息,，是一項(xiàng)特殊挑戰(zhàn),。在正常運(yùn)轉(zhuǎn)的組織中有一種自然的趨勢，那就是我們不應(yīng)該分享這種信息?！笨扑固芈逵?010年加入Twitter公司,，在其任期內(nèi),，公司的規(guī)模擴(kuò)大了三倍,，...
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YouSendIt公司CEO：謙遜才能成功
《財(cái)富》雜志舉辦的科技頭腦風(fēng)暴大會（7月22日至24日在美國科羅拉多州阿斯彭召開）定期召集科技與創(chuàng)新領(lǐng)域最優(yōu)秀,、最聰明的思想家相聚一堂,。每周，《財(cái)富》雜志都會重點(diǎn)推介一位大會嘉賓,，分享對企業(yè)的真知灼見,。這次，我們代表年輕企業(yè)家向YouSendIt公司CEO布拉德?格林豪斯就領(lǐng)導(dǎo)力,、教育,、成功和行業(yè)提...
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如何成為一家大型上市公司的CEO？
那些總想換工作的80后90后請注意：如果你希望有朝一日能夠成為一名CEO,，選擇雇主時(shí)，你應(yīng)該預(yù)測自己能夠在那里工作十年甚至更長的時(shí)間,，然后就做好長期扎根的準(zhǔn)備,。咨詢公司Feigen Advisors的最新研究顯示，關(guān)于員工忠誠度已經(jīng)不復(fù)存在的流言實(shí)在是過于夸張,。在最大的250家標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)公司...
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如何建立一家新創(chuàng)公司：來自成功女性的最佳建議
創(chuàng)業(yè)潮熱度不減,。的確，在曼哈頓索霍區(qū)的一間小屋里,，一大早就擠滿了聽眾,，人們都擠在這里,，聆聽女性企業(yè)家和其他專家關(guān)于創(chuàng)業(yè)的高論,。參加本次早餐會的,，大多是年輕人（坐在我旁邊的,，是一位神情鎮(zhèn)定的女孩子，看上去大概20來歲,，她告訴我的第一件事，就是她在一家大型醫(yī)療保健公司工作,，并且“想辭職”）。在這些專家當(dāng)...
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CEO日報(bào)：麥當(dāng)勞Twitter賬號被盜
【大公司新聞】阿迪達(dá)斯放棄電視廣告阿迪達(dá)斯新任CEO卡斯帕?羅斯德宣布，公司將放棄電視廣告,，而是集中向其他數(shù)字渠道投放廣告,。羅斯德對CNBC表示：“很顯然,，年輕消費(fèi)者主要通過移動設(shè)備了解我們……他們根本不看電視廣告,?！绷_斯德在本周公布了使阿迪達(dá)斯在線銷售額增長300%的計(jì)劃,，他在前東家消費(fèi)品集團(tuán)漢高...
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這家公司采用雙CEO模式,，大獲成功
2021年6月，美國洛杉磯,，特里娜·斯皮爾（左）與希瑟·哈森合影，二人是Figs公司的聯(lián)席首席執(zhí)行官和聯(lián)合創(chuàng)始人,。圖片來源：MICHELLE GROSKOPF FOR FORTUNE走上權(quán)力頂峰之后，“形單影只”在所難免,，不過大多數(shù)的首席執(zhí)行官很喜歡這種感覺,。但在某些情況下，身旁多一位并肩前行的高管...
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想成為CEO,，該頻繁跳槽還是堅(jiān)持在一家公司奮斗,？
在追求成為首席執(zhí)行官的過程中,，是該頻繁跳槽還是堅(jiān)持在一家公司度過整個(gè)職業(yè)生涯,，這取決于多個(gè)因素，包括行業(yè),、組織文化和個(gè)人職業(yè)目標(biāo),。這兩種路徑各有優(yōu)點(diǎn)，最成功的領(lǐng)導(dǎo)者通常結(jié)合兩種方法的元素,，以獲得登上最高職位所需要的各種技能和經(jīng)驗(yàn),。支持跳槽的論點(diǎn)是，它展示出專業(yè)人士的適應(yīng)能力,，并幫助他們接觸到各種環(huán)境...
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成功的CEO們吃些什么,？
SigFig的首席執(zhí)行官邁克·沙愛吃松餅球,。圖片來源：GETTY IMAGES首席執(zhí)行官是一個(gè)需要承受巨大壓力的工作崗位,，面臨壽命縮短和更高早衰風(fēng)險(xiǎn)等職業(yè)危害。作為一種保護(hù)自己的方式,，許多首席執(zhí)行官就像重視公司的財(cái)報(bào)一樣重視個(gè)人飲食,，通過有策略的飲食來保護(hù)自己最寶貴的資產(chǎn)：身體健康。以下是七位總是精...
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一家成功的企業(yè)有可能犯的最大錯誤是什么,？
Leadership Insider是一個(gè)在線社區(qū)，那些最具思想和影響力的商界人物在此回答關(guān)于職業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)力的問題,。今天的問題是：保持公司成功的最好辦法是什么,？回答者是波士頓咨詢公司首席執(zhí)行官李瑞麒?？战档揭患颐媾R生死存亡的公司中擔(dān)任首席執(zhí)行官,，堪稱一種英勇之舉。盡管扭轉(zhuǎn)局勢絕不是一個(gè)人的表演,，但...
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為什么說上市不一定能提高公司透明度
精品投資銀行Moelis & Co.上周提交IPO時(shí),，這家自2007年以來已經(jīng)為價(jià)值1萬億美元的交易提供過咨詢服務(wù)的公司踏上了Lazard Ltd. 、Evercore Partners和 Greenhill & Co. 等類似咨詢公司成功上市的道路,。據(jù)湯森路透（Thomson Reuters）數(shù)據(jù)...
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