-
《財富》專訪：桑德伯格談帶薪家庭假,、社會活動和數(shù)據(jù)濫用
Facebook首席運營官雪莉·桑德伯格在人們的描繪中,，硅谷往往是個對女性充滿敵意的地方,。不過科技公司已經(jīng)開始帶頭改善帶薪休假政策,。就此而言,，為所有員工提供4個月帶薪假期的Facebook走在了最前端,，而雪莉·桑德伯格在其中發(fā)揮了不小的作用。這位首席運營官和《向前一步》（Lean In）的作者成為了...
-
如何造就更多桑德伯格
近日,，謝麗爾?桑德伯格話題不斷,。上周，我們在《財富》（Fortune）網(wǎng)站的“明信片”（Postcards）專欄回顧了《紐約時報》（the New York Times）關(guān)于桑德伯格的一篇人物特寫,。文章指出,，桑德伯格對于年輕商界女性的期待似乎絲毫不亞于她作為Facebook的首席運營官對這家公司所表...
-
CEO們都該讀一讀桑德伯格的新書
我并沒有見過謝麗爾?桑德伯格本人，她也沒有給我寄過她新書（《向前一步：女性,、工作與領(lǐng)導(dǎo)意志》Lean In: Women, Work, and the Will to Lead）的手稿,，更沒有邀請我為她的新書撰寫專欄。此外,，許多人認為她在誤導(dǎo)女性去“擁有一切”,，但對于她與別人之間的爭論，我也沒有太過...
-
獨家：雪莉·桑德伯格透露離職原因
“感覺就像回到了在辦公室的往昔時光……”桑德伯格借著她與扎克伯格最近的一張合影,，提前祝扎克伯格“生日快樂”。圖片來源：COURTESY OF META上周末,，雪莉·桑德伯格決定離開Meta公司,，為自己14年的全球最知名女性高管身份畫上了句號,，并表示將重新投身維權(quán)事業(yè)，而此時此刻,，女性生育權(quán)正處于岌岌...
-
謝莉爾?桑德伯格如何克服自我懷疑
在前不久的一次工作會議上,，我意識到自己居然在說：“這個主意不怎么樣，但如果我們嘗試一下……”于是我打住了,。我記得,，剛進麥肯錫公司（McKinsey & Company）做咨詢顧問時，我在最初的幾次會議上用過這樣的表達方式,。今天,，作為一名已成功創(chuàng)建公司并推動它不斷成長的人，我認為自己肯定不會再無中生有...
-
桑德伯格談職場女性：女人比男人更喜歡頤指氣使
Facebook運營總監(jiān)雪莉·桑德伯格相信,，越來越多的女性都注意到了她發(fā)出的“挺身而出”的倡議,，然而目前最大的問題是，職場在不斷地將敢于挺身而出的女性“推回去”,。在本周二發(fā)表在《華爾街日報》的一篇文章中,，桑德伯格再次引用了《2016年職場女性報告》（Women in the Workplace 20...
-
桑德伯格參加哈佛商學(xué)院畢業(yè)慶祝活動
David Whitford 2012-05-26 01:00 桑德伯格談公司建設(shè)三原則看來Facebook知道如何“成長”。此前每個人都喜歡用懷疑的眼光來審視Facebook,，但周二該公司在盤后發(fā)布的第三季度財報顯示,，當(dāng)季盈利超過市場預(yù)期，營收幾近達到13億美元,，同比增長了32%,。受此利好消息影響，公司股價大漲,。其中,，F(xiàn)acebook首席運營官（COO）謝麗爾?桑德伯格可謂是功不可沒...
桑德伯格離職，Meta員工談?wù)搶η熬暗睦Щ?、混亂和對扎克伯格的信心下降
如今,，在曾經(jīng)名為Facebook的這家公司工作是一段很艱難的日子,。擔(dān)任了14年首席運營官的雪莉·桑德伯格，日前宣布從Meta Platforms辭職,。在公司經(jīng)過混亂的一年之后,，她的離職可能會加劇許多員工的不安。對去年10月Facebook更名為Meta之后離職的十多名前員工的采訪結(jié)果顯示,，面對蘋果（...
謝莉爾?桑德伯格的精彩人生
今年年初,，一列車隊穿過Facebook園區(qū)內(nèi)的黑客1號路（1 Hacker Way），讓見多不怪的Facebook員工也感到驚訝,。他們本已習(xí)慣了政客和世界領(lǐng)導(dǎo)人來公司園區(qū)參觀訪問,。幾天后，在公司首席執(zhí)行官馬克?扎克伯格主持的周五例會上,，一位員工舉手提問此事,，結(jié)果發(fā)現(xiàn)來訪的貴客——財政部部長雅各布?盧...
時間：
作者：
關(guān)鍵詞：
